Formation à l’accompagnement des “réticences” aux “Changements”
Cette formation apporte une vision globale du changement, de ses enjeux, de ses contraintes et de ses incidences. Elle permet aux stagiaires d’acquérir des méthodes et outils d’évaluation et d’accompagnement de celui-ci.
Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Cadres, Managers, Coordinateurs...Objectifs de formation:...