Étiquette : Régulation d’équipe Violence au Travail Crise Lien Coopération

Posture managériale, coopération et conflictualité

Écrit par Fabienne Bony le 2024-12-20.

Mobiliser les différentes dimensions de la fonction d’encadrement afin d’incarner une autorité facilitant la bonne organisation de l’activité, la régulation de la vie du groupe et la coopération Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Les 13, 14 mars et 10, 11 avril 2025 à Lyon Les 13,...

Gestion des Conflits en Milieu Professionnel

Écrit par Annabelle Delamare le 2024-08-22.

La gestion des conflits en milieu professionnel est un enjeu crucial pour assurer une ambiance de travail saine et productive. Cette formation propose une approche intégrée combinant la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), l’Analyse Transactionnelle (AT) et les principes de la psychothérapie pour fournir aux participants des outils puissants...

Régulation d’équipe, enjeux, visées et dispositif

Écrit par JeromeVoisin le 2019-04-13.

Une équipe est traversée par des tensions voire des crises dans son organisation, ses missions, sa constitution, sa réalisation ou ses relations. Ces difficultés peuvent parasiter ou paralyser son activité.