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Étiquette : Problèmatiques

La difficile compréhension du bien-être au travail : pourquoi les équipes peinent-elles à formuler leur bien-être ?

L’absence de problèmes peut-elle générer une absence de pensée et pourquoi avons-nous autant de mal à dire ce qui fonctionne ? Et si, en faisant l’effort quasi contre nature d’identifier ce qui fonctionne, nous ne forgions pas un outil de prévention des plus efficaces ? Depuis plusieurs séances avec des groupes de GAP, le silence était de mise....

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Problématiques, systèmes et places des travailleurs sociaux dans l’accompagnement

Dans toute relation, la place occupée par chaque protagoniste est prépondérante. C’est ce qui détermine la dynamique en jeu entre les différents acteurs dans un système et donc, la qualité de cette relation. Lors d’une séance d’Analyse des Pratiques Professionnelles, l’utilisation de l’approche systémique pour l’étude de la problématique, permet...

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Théâtre forum, un outil pour l’Analyse de Pratique

Le théâtre forum est en réalité une forme du théâtre de l’opprimé. Ce dernier est théâtre dans le sens le plus archaïque du mot. Tous les êtres humains sont des acteurs (ils agissent) et des spectateurs (ils observent). Nous sommes donc, des « spect-acteurs ». Il a deux principes fondamentaux : Aider le spectateur passif, réceptif, dépositaire à...

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Méthodologie et Analyse de la Pratique

Interview d’un Intervenant Ex-Directeur Vous avez été directeur d’établissement social et vous êtes spécialiste des groupes d’analyse de la pratique et de supervision, selon vous, quelles problématiques majeures que rencontrent les Directeurs lorsqu’ils souhaitent mettre en place des séances d’Analyse des pratiques ? La grande difficulté,...

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