Étiquette : Institut Médico-Educatif

Institut Médico-Éducatif recherche intervenant en analyse de pratique professionnelle – Nord

Écrit par Portail de l'APP le 2024-08-30.

Objectifs de l’Institut Médico-Éducatif (IME) Permettre une prise de recul sur les pratiques professionnelles. Favoriser la remise en question des pratiques. Soutenir la mise en œuvre d’accompagnements de qualité, dans le respect des RBPP Contexte de l’Institut Médico-Éducatif Demande de l’équipe de l’IME suite à un...

Organisation de 2 groupes d”analyse de la pratique pour IME – Isère

Écrit par Portail de l'APP le 2024-07-16.

Nous cherchons 1 ou 2 superviseur pour assurer 2 groupes interdisciplinaires d’analyse de la pratique en IME [1…] 1et et 3ème vendredi de chaque mois 15h30-17h Contexte de l’IME – Institut Médico-Educatif Présentation de la structure L’IME [1…] fait partie du dispositif d’accompagnement médico-éducatif Nord-Isère [2…]....

IME cherche un ou plusieurs intervenants en analyse des pratiques professionnelles – Charente

Écrit par Portail de l'APP le 2023-12-18.

Nous recherchons deux à trois professionnels pour animer des groupes d’analyse de la pratique au sein de notre IME. Dans ce cadre : Vous jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement professionnel continu de notre équipe pluridisciplinaire. Également, vous faciliterez des séances d’analyse de la pratique. Dès lors, vous viserez...

Institut Médico-Éducatif recherche intervenant Analyse de la pratique professionnelle – Aude

Écrit par Portail de l'APP le 2021-09-29.

Objectifs pour les membres de l’équipe de l’Institut Médico-Éducatif permettre de favoriser l’échange au sein des équipes éducatives, favoriser la libre expression de chacun apporter des concepts cognitifs, intervenir sur les troubles du développement intellectuels, analyse de cas ou situation d’un jeune (6- 21 ans). Contexte...

IME & Analyse des pratiques – Essonne

Écrit par Portail de l'APP le 2021-03-22.

Pour réponde aux politiques sociales d’externalisation et d’inclusion, l’IME est en pleine transformation de son offre. Animée par une nouvelle direction depuis septembre 2019, les débuts ont été difficiles: résistance des salariés au projet d’externalisation. la refonte du projet d’établissement nécessite une supervision...