L’analyse de la pratique professionnelle pour les cadres
Très souvent les encadrants, cadres, chefs de services ou directeurs pensent à la mise en place d’un groupe d’analyse de la pratique pour leurs équipes. Ils n’osent pas, ou ne pensent pas que cela pourrait être tout aussi intéressant et bénéfique de le mettre en place pour l’équipe de cadres.
LA SOLITUDE ET L’ISOLEMENT des cadres sont souvent mis...