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Étiquette : formation

Vie privée, intime et sexuelle des résidents

Écrit par OPYXIS le .

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et garantissez un accompagnement bienveillant et respectueux de la vie privée, intime et sexuelle des résidents. Notre formation, animée par des psychologues experts du domaine, vous permettra de : Comprendre les enjeux et les défis liés à la vie privée, intime et sexuelle des...

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Gestion de l’agressivité des publics accueillis

Écrit par OPYXIS le .

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et bénéficiez de l’accompagnement d’experts. Nous vous proposons une formation sur mesure pour : Comprendre les tenants et aboutissants des comportements agressifs chez les publics accueillis Identifier les signaux d’alerte et désamorcer les situations à risque Mettre...

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Gestion du stress et des émotions

Écrit par Isabelle GAUTIER le .

Les relations interpersonnelles sont omniprésentes dans la vie, que ce soit au travail, dans la sphère familiale ou dans la société en général. La qualité de la communication avec les autres est essentielle. De nos jours, le bien-être au travail prends de plus en plus d’importance, devenant une préoccupation majeure, voire une priorité pour...

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Formation à l’Intelligence émotionnelle

Écrit par JoranFarnier le .

Les émotions sont au cœur de la relation d’accompagnement. Elles sont souvent présentes dans des contextes d’adversité et de souffrance chez le public accompagné. Mais aussi dans les moments plus favorables de l’accompagnement (évolutions favorables, rétablissement…). La capacité à composer intelligemment avec ses émotions...

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Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles : Psy ou pas Psy ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles
Depuis leur émergence,  les séances d’analyse des pratiques (APP) ont fortement évolué. Leurs objectifs se sont précisés, conduisant à une véritable mutation et reconnaissance du “métier” d’ Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles. Il paraît important de clarifier cette évolution qui concerne autant  la communauté des Intervenants...

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Se lancer en tant qu’intervenant en analyse des pratiques indépendant

Écrit par COMITARI le .

Beaucoup de professionnels de la relation aimeraient conduire des groupes d’analyse des pratiques professionnelles mais n’osent pas se lancer. Si vous faites partie de ces professionnels qui ne sentent pas légitimes pour sauter le pas, cette formation est faite pour vous ! Dates et Lieux: La formation est dispensée en hybride, quelques cours ont...

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Formation de formateur pour faire de l’analyse de pratique – Ille-et-Vilaine

Écrit par Portail de l'APP le .

formation à l'analyse des pratiques
Former les formateurs AS et AP à analyser les retours oraux des élèves sur leurs expérience de stages. Type d'établissement: Institut de formationMétiers/Fonctions des participants: infirmiers et puéricultrice qui font de la formationEffectif à former: 10Durée de formation envisagée: 1 journéeDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 02/10/2023Département(s)...

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Présentation Psychoboxe

Écrit par Ghislain PATEUX le .

Dans cette formation, nous proposons de présenter le dispositif Psychoboxe. Il s’agit, à partir de mises en situation, de mieux comprendre ce qui est en jeu lors d’une séance à proprement parler. La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe française)....

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Formation “Devenir Psychoboxeur”

Écrit par Ghislain PATEUX le .

Cette formation “Devenir Psychoboxeur” est destinée aux professionnels du social, du médico-social, du soin et de la justice désirant suivre un cursus qui leurs permettra de pratiquer en tant que psychoboxeurs et d’être reconnus par l’IP (Institut de Psychoboxe). Il s’agit d’un dispositif thérapeutique fondé par...

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Synthèse des modalités de mise en œuvre de l’Analyse de pratique en crèche

Écrit par StephanieKrystlik le .

petite enfance creches EAJE réglementation
Le 30 aout 2021, un cataclysme a eu lieu dans le petit monde de l’analyse de pratique. C’est la première fois que le législateur imposait à des établissements la mise en place de séances d’analyse de pratique. Comme je le précisais dans mon article de janvier, l’analyse de pratique est donc devenue obligatoire dans tous les établissement d’accueil...

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EAJE : Un arrêté ministériel qui donne une nouvelle dimension à l’analyse des pratiques

Écrit par Portail de l'APP le .

eaje decret
Rentrée 2022 en EAJE, entrée en vigueur pour le EAJE de l’arrêté ministériel ouvrant droit à l’embauche de personnel « non qualifié » Les EAJE en difficulté pour embaucher Les faits sont là : au 31 Août, on constate sur tout le territoire français. De nombreux postes vacants au sein des structures EAJE amenant des fermetures de crèche et une limitation...

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Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe – Oise

Écrit par Portail de l'APP le .

formation cohésion d'équipe
Améliorer le travail en équipe, communication, esprit d’équipe , cohésion…. uur le modèle de la formation de la page : https://www.analysedespratiques.com/formation-a-la-cohesion-d-equipe/ Type d'établissement: IEMMétiers/Fonctions des participants: educateurs, AMP, Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, assistante...

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Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation

Écrit par Portail de l'APP le .

relation affectivite
Vous serait-il possible de nous faire parvenir un devis en lien avec une formation : mieux gérer l’affectivité et relation pour 1 ou 2 groupes en intra ? Objectifs de la formation Comprendre le fonctionnement humain au regard des conduites affectives Mesurer les jeux et enjeux de la relation affective dans l’accompagnement Disposer de techniques...

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Se sentir légitime en tant qu’intervenant en Analyse des Pratiques

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

légitimité
Il n’y a que peu de diplômes ou de certifications que les intervenants en analyse des pratiques valident pour pouvoir prétendre légalement au titre d‘intervenant en APP”. Quand bien même, il arrive parfois que l’obtention, même brillante, d’un D.U d’Analyse des Pratiques laisse fragile la question de la légitimité pour l’intervenant APP. Disons-le...

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Analyse de pratique, un angle mort administratif

Écrit par Didier BOUTERRE le .

financement
J’interviens depuis de nombreuses années auprès d’établissements sociaux et médicosociaux pour animer des groupes d’analyse de pratique. À chaque fois et encore dernièrement, après que la demande d’un établissement m’a été faite et avoir proposé à celle-ci un devis et une petite convention précisant la nature de l’intervention, quand la question...

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Bailleur social : Analyse de la pratique des Chargés de Tranquillité Résidentielle – Saône-et-Loire

Écrit par Portail de l'APP le .

Bailleur social
Objectifs généraux de la formation auprès des CTR d’un Bailleur social Ce travail aura pour objectif de : Soutenir le CTR dans l’exercice de son métier, tendre à stimuler sa motivation et contribuer à prévenir l’usure professionnelle Participer à sa formation continue Contribuer à la qualité des interventions par l’amélioration continue...

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Formation en analyse des pratiques professionnelles pour service social du personnel – Paris

Écrit par Portail de l'APP le .

service social
Objectifs de la formation: Développer ses capacités à établir de bonnes relation de travail avec les collègues ; en renforçant le sentiment d’appartenance à un groupe professionnel. Améliorer la qualité du service proposé auprès des personnes accompagnées Favoriser une pratique réflexive et une prise de distance Apprendre d’une situation et mettre...

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Formation autour des traumas en lien aux attentats et effets sur différents publics

Écrit par Portail de l'APP le .

formation victimes
Objectifs de la formation : 1. Donner des clefs de compréhension et de contexte quant aux réactions que peut provoquer sur les victimes et/ou leurs entourages un évènement traumatique […] comprendre ce que peut provoquer un évènement traumatique […] et le déroulement d’un procès sur les victimes et sur leur entourage (réactions inattendues,...

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Un nouveau paradigme pour l’Analyse des Pratiques : “une formation par l’expérimentation” !

Écrit par Frédéric TRESSOL le .

formaction
Dans le secteur médico-social (mais pas que), les offres d’accompagnement d’équipes évoluent ; d’une part pour s’adapter aux attentes, plus empreintes de Sens et d’Intelligence collective, des professionnels, et, d’autre part, pour intégrer de nouveaux cadres règlementaires, notamment en ce qui concerne la formation « tout au long de la vie ». Les...

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Approche systémique des dynamiques relationnelles (ASDR) : pour intervenants APP, consultants

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Lire, comprendre et gérer les dynamiques de groupes : pour un meilleur ajustement dans ses conduites d’interventions collectives type APP Formation active expérientielle Cette formation expérientielle de 20 heures, axée sur les fondamentaux pour décrypter et mieux gérer les dynamiques relationnelles, vous assure la transmission d’une méthodologie...

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Formation « harcèlement » | Pourvue en offres au 26/01

Écrit par Portail de l'APP le .

formation harcèlement
Appréhender le cadre juridique Reconnaitre et identifier les situations de harcèlement sexuel ou moral au travail, ou bien les comportements à risque Comprendre les incidences du harcèlement sur les individus Sécuriser la relation employeur/salarié en adoptant les bons réflexes pour prévenir et lutter contre toute forme de harcèlement au sein de...

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