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Étiquette : Directeur

Cadres de direction : De l’expérience de terrain en ESMS à l’animation de GAPP

Écrit par HELENE VALENTINO le .

Cadres de direction d'ESMS pour GAPP
Les approches psychosociales, sociologiques, psychothérapiques, psychanalytiques issues de la clinique permettent d’expliquer le réel. Elles éclairent les enjeux qui se nouent dans les situations parlées, légitimant, d’une certaine manière, la posture de l’intervenant de GAPP. Lorsque nous sommes en poste de cadres de direction, une question nous...

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GAP de Directeur-trices d’ESSMS – Hérault | Pourvu au 24/07

Écrit par Alain Rouquier le .

association cadres associatifs
[1…]L’Association [2…] – veut proposer à sa centaine d’adhérent-e-s un Groupe d’Analyse des Pratiques professionnelles qui se réunira dans la région montpelliéraine. Type d'intervention: Analyse des pratiques managérialesLieux des séances: A l'extérieur du ou des EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: HéraultSecteur:...

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Analyse des pratiques Cadres Médico social – Loiret

Écrit par Portail de l'APP le .

Analyse des pratiques pour équipe de cadres d'IME
Analyse des pratiques professionnels des cadres pour leur permettre de se repositionner dans leur rôle de manager de terrain et acquérir ou adapter leur management Type d'intervention: Analyse des pratiques managérialesDépartement(s) francais ou pays: LoiretSecteur: médicosocialType de structure ou service: Tous types d'établissement secteur handicapPublic...

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Centres sociaux recherchent Intervenant APP – Vienne

Écrit par Portail de l'APP le .

centres sociaux
Objectifs de la prestation : Écouter et accueillir les impacts émotionnels tout en accompagnant la mise en état ressource. Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions éducatives. Proposer de nouveaux outils d’analyse et différents modèles de compréhension des symptômes offrant ainsi...

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Supervision de Directeur – Yvelines

Écrit par Portail de l'APP le .

Superviseur neuropsychologue neuropsychologue supervision cadre de santé psychomotricien
Pouvoir analyser ma fonction et ma pratique de direction  Votre Métier et/ou Fonction: Directrice sessadSecteur et type d'activité: ESMS - SESSADVotre Département/Pays: YvelinesLieu de l'accompagnement: sur mon lieu de travail | En visioconférenceLocalisation du lieu d'accompagnement: Voisins le bretonneuxConnexion pour Accès aux coordonnées:

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Groupes d’Analyse des Pratiques managériales – Crise sanitaire & Interculturalité

Écrit par Nicolas Heux le .

Analyse des Pratiques managériales
Une adaptation des Directions et des équipes d’ESMS Au mois de mars 2020, avec l’arrivée de la pandémie en France, le premier réflexe des organisations sociales avec lesquelles je travaille a été d’annuler les séances d’APP pour répondre à l’urgence de la situation et de respecter les règles de distanciation sociale. Ainsi, c’est dans l’une des...

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Manager en temps de crise !

Écrit par JeromeVoisin le .

Développer un management plus émotionnel. Noyé sous les informations, les directives cumulées, qui changent d’heure en heure, l’exercice périlleux du manager consiste à : faire des « bons » choix en mesurant les possibles déséquilibres et en limitant les risques, anticiper les options en rapport avec les différents scénarios, construire ses arguments...

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Centres sociaux recherchent Intervenant en analyse des pratiques – Vienne

Écrit par Portail de l'APP le .

analyse des pratiques managériales cadres directeur Directrice gapp Directrices de crèches
Objectifs récurrents des sessions d’analyse des pratiques  Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement et à ses interventions managériales Favoriser la créativité et la production d’options nouvelles. Mettre à jour les symétries et asymétries des relations et favoriser d’autres options que le rapport...

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L’expérience du Management au service de l’Analyse des Pratiques en ESMS

Écrit par Portail de l'APP le .

De Directeur d’établissement à Intervenant en Analyse des Pratiques Un certain nombre de Cadres des secteurs sociaux, médicosociaux voire sanitaires s’orientent en cours de carrière vers l’animation de sessions d’Analyse des Pratiques. Pour mieux comprendre l’apport de l’expérience d’un poste de manager à celui d’animateur de séances d’analyse des...

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Quand les Directeurs d’ESMS se saisissent de l’Analyse des Pratiques !

Écrit par Frédéric TRESSOL le .

Ma pratique diversifiée d’équipes professionnelles, comme de gouvernances de structures :  FJT, Maison d’accueil, Centre social, Services d’Aide à Domicile ou d’Insertion par l’Activité Économique… , m’a permis de cerner les enjeux et les challenges (et de mesurer l’intérêt pour tous les acteurs) de la mise en place d’Analyse des Pratiques Professionnelles...

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Comprendre et analyser sa pratique en tant que Directeur en ESMS

Écrit par Marc LASSEAUX le .

analyser sa pratique de Directeur
A l’occasion de la re-parution du livre “Directeur en ESMS : comprendre et analyser sa pratique” de Bertrand Dubreuil, nous sommes allé à la rencontre de l’auteur afin d’en savoir un peu plus sur son ouvrage. L’auteur évoque ci-dessous son livre, son expérience de travailleur social, la question de la responsabilité de directeur...

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Supervision d’équipe de cadres | Recherche d’intervenant – Yvelines Pourvu en offres au 07/02

Écrit par Portail de l'APP le .

SUPERVISION equipe de cadres de direction
Objectifs de la Supervision d’équipe de cadres: Espaces d’échanges sur la fonction de cadre (hiérarchique et technique), mise à distance des situations afin de pouvoir faire une analyse plus pertinente. Parler de ses difficultés , ses ressenties. Cet IME recherche une Supervision d’équipe de cadres sur les Yvelines. Annonce postée...

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Recherche intervenant en analyse de la pratique – Ain

Écrit par Portail de l'APP le .

Intervenant en Analyse des Pratiques
En partant d’un constat d’une année difficile de fonctionnement à l’accueil de loisirs : difficultés avec des parents (demandes de plus en plus exigeantes) problématique d’accueil avec certains enfants (comportement) turn-over au sein de l’équipe de travail Nous souhaiterions mette en place une analyse de la pratique...

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Recherche intervenant pour supervision d’un groupe de directeurs/directrices d’EAJE – Doubs – Pourvue au 22/08

Écrit par Portail de l'APP le .

Supervision d'équipe CPTS
L’objectif principal de cette action de supervision est de permettre aux cadres de la petite enfance de bénéficier, hors contexte hiérarchique, d’un lieu d’écoute et de partage sécurisant sur leurs pratiques managériales pour : Déposer le trop plein émotionnel Favoriser les liens entre les directeurs/directrices Trouver des solutions...

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Supervision et coaching de dirigeants

Écrit par Martine-Zolesi le .

De la Place et de la Posture du dirigeant La place et la posture sont des concepts essentiels à travailler pour tout dirigeant. Ces deux termes peuvent être confondus, voire inversés dans la compréhension, et conduire ainsi à un inconfort qui peut aboutir à une réelle souffrance au travail et porter préjudice à toute une organisation. Et pourtant,...

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L’ANALYSE DES PRATIQUES à travers le prisme des directeurs d’Etablissements…

Écrit par Laurent GARCIA le .

La mise en œuvre d’un dispositif d’analyse de la pratique (« dispositif » entendu ici comme mise en œuvre au sein de plusieurs types d’établissements et non seulement de quelques séances annuelles éparses ci et là) pose toujours quelques questions en amont aux Directions et cadre du secteur médico social. Nous allons tenter dans cet article de...

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