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Étiquette : APP

Formation-Action “Accompagner avec l’Analyse des Pratiques Professionnelles” – 3 jours (Sarthe & Yonne)

Écrit par Rachel AUBERT le 2023-12-28.

L’analyse des pratiques professionnelles est une démarche qui part de situations réelles et vécues par le professionnel, souvent problématiques, et questionnées dans un collectif de pairs. L’animateur contribue à faire émerger des apprentissages propres aux différents individus mais aussi, parallèlement, à construire des connaissances et de l’intelligence...

APP en crèche du CHR – Seine-Maritime

Écrit par Portail de l'APP le 2023-05-02.

Crèche RPE petite enfance modes d'accueil norma

Nous cherchons à mettre en place des séances d’APP à destination du personnel de la crèche du CHR, à raison de 16 séances/an. Compte tenu de l’organisation du travail, ces séances devront se dérouler de 14h à 15h30. L’APP peut démarrer dès que possible. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: A l'extérieur du ou des EtablissementsDépartement(s)...

Animation de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (ASAPP) avec la méthodologie GEASE – Formation à distance en 6 semaines

Écrit par DONGUY le 2022-11-03.

La formation d’Animateur de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (ASAPP) vous permettra d’acquérir les compétences et la posture nécessaire pour accompagner les équipes dans la prise de hauteur systémique de leurs missions quotidiennes. À l’aide du protocole GEASE, le groupe va travailler à partir de ses propres ressources, en intelligence...

Approche systémique des dynamiques relationnelles (ASDR) : pour intervenants APP, consultants

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2021-02-28.

Lire, comprendre et gérer les dynamiques de groupes : pour un meilleur ajustement dans ses conduites d’interventions collectives type APP Formation active expérientielle Cette formation expérientielle de 20 heures, axée sur les fondamentaux pour décrypter et mieux gérer les dynamiques relationnelles, vous assure la transmission d’une méthodologie...

IME recherche un intervenant en APP – Haute-Loire | Pourvu au 20/01

Écrit par Portail de l'APP le 2021-01-11.

IME Institut Médico-Éducatif

L’intervenant recherché devra pouvoir apporter : Une prise de recul et de distanciation quant aux évolutions fonctionnelles et structurelles que l’IME traversent. un changement de culture et donc de pratiques professionnelles est en cours, ce qui induit des postures de résistances et de repli. La compréhension des évolutions sociétales,...

Supervision collective pour intervenants APP expérimentés (SUPRA IAPP)

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2020-10-28.

SUPRAVISION IAPP : un dispositif collectif de supervision et de perfectionnement exclusivement destinés aux intervenants APP EXPERIMENTES Dans le domaine des APP, les retours sont directs. Les équipes sont les mieux placées pour dire si, animée de la sorte, une séance d’APP a été ou non performante et à quel niveau. Quant aux directeurs ou chefs...

Formation professionnalisante d’Analyseur des Pratiques Professionnelles, superviseur d’équipes

Écrit par Mylène BERGER le 2020-04-23.

Les objectifs de ce dispositif de formation sont de former des professionnels de haut niveau, capables de conduire des supervisions et/ou d’animer un groupe d’analyse des pratiques professionnelles, ou d’accompagner des professionnels en supervision individuelle, qui seront dans une approche plurielle et créatifs dans leurs interventions afin de...

L’expérience du Management au service de l’Analyse des Pratiques en ESMS

Écrit par Portail de l'APP le 2020-02-08.

De Directeur d’établissement à Intervenant en Analyse des Pratiques Un certain nombre de Cadres des secteurs sociaux, médicosociaux voire sanitaires s’orientent en cours de carrière vers l’animation de sessions d’Analyse des Pratiques. Pour mieux comprendre l’apport de l’expérience d’un poste de manager à celui d’animateur de séances d’analyse des...

Equipe MAIA cherche intervenant AAP / Supervision – Aveyron

Écrit par Portail de l'APP le 2019-12-10.

equipe Maia

Séances à la fois d’analyse des pratiques professionnelles et de supervision d’équipe (en fonction des demandes), sachant que nous sommes une équipe MAIA de 4 gestionnaires de cas et 1 pilote. Objectifs : prendre du recul sur les situations accompagnées et bien fonctionner au sein de l’équipe. Déroulement : idéalement temps dédié uniquement...

Analyse des Pratiques, Coaching ou Co-développement

Écrit par Frédéric TRESSOL le 2019-10-22.

L’atelier de Co-développement, le Coaching (particulièrement dans son approche Cognitive et Comportementale) et l’Analyse des Pratiques Professionnelles répondent au même objectif : donner la possibilité aux participants de bénéficier d’un lieu d’écoute et d’échanges bienveillants afin de leur permettre: D’exprimer leurs difficultés dans un cadre...

La place de la souffrance en analyse de pratique

Écrit par Rodrigo PERINETTI le 2019-10-17.

L’analyse de la pratique où des pratiques, qui souvent s’attèle à « analyser » les savoirs professionnels est aussi un espace, un lieu, où vont se manifester les souffrances du groupe et des individus qui le composent. Un participant amène une interrogation qui est partagée avec le groupe, qui après avoir écouté le récit, va questionner cette pratique...

La communication : vecteur d’un apprentissage par les pairs.

Écrit par JulienBeaufils le 2019-09-17.

Apprentissage communication cohesion

La communication, ses perturbations, ses contextes et ses extraordinaires possibilités sont des sujets de discussions qui pourraient ne jamais prendre fin, tant les notions inhérentes à la communication sont multiples, riches et aux enjeux divers et passionnants. Nous nous bornerons ici à n’envisager que la communication entre les participants au...

ADP, Supervision et régulation d’équipe: recherche intervenant en Loire Atlantique

Écrit par L'AUTEUR le 2019-06-07.

ADP APP

Objectif de l’ADP, supervision et régulation d’équipe Nous recherchons un intervenant qui puisse nous apporter de nouvelles pistes de réflexion sur des situations de jeunes, au travers d’une analyse de nos pratiques professionnelles. Au sein de l’institution, nous avons déjà un étayage clinique sur les situations. L’apport...

Recherche intervenant APP – Ardèche

Écrit par Portail de l'APP le 2019-04-05.

Intervenant en Analyse des Pratiques

Nous sommes à la recherche d’un nouvel intervenant pour de l’APP en direction d’un groupe de 8 responsables de structure petite enfance intervenant sur le Nord Ardèche pour des séances. Ces responsables de services petite enfance recherche un intervenant en Analyse des Pratiques. L’intervention concerne donc des Directrices...

Gens du voyage, de la transculturalité en analyse des pratiques

Écrit par ThomasMercier le 2019-03-08.

gens du voyage

« Gens du voyage » : voilà une catégorie administrative qui, de tout temps, centralise préjugés, discriminations et amalgames. Entre mythe et réalité, le regard que nous portons sur cette population singulière, avec ses problématiques, son rapport au temps, son oralité, sa culture, déroute. Notre niveau de connaissance porté sur cette population...

Tarif des séances d’Analyse des Pratiques ?

Écrit par Portail de l'APP le 2019-02-21.

tarif app

Une enquête auprès des intervenants en Analyse des Pratiques Fixer le tarif de ses premières séances d’Analyse des Pratiques n’est pas toujours chose simple pour les intervenants démarrant leur activité. Manquant de repères il ne leur est pas facile d’effectuer un point mort comptable. Par ailleurs de nombreux facteurs peuvent les...

APP et Supervision pour équipe de cadres – Vaucluse Pourvue en offres au 28/02

Écrit par Portail de l'APP le 2019-02-11.

Analyse des pratiques pour équipe de cadres d'IME

Objectifs de l’APP Revisiter les fonctions opératoires du cadre intermédiaire. Explorer les différentes possibilités d’encadrement technique et relationnel. Analyser ses modes de conduites d’animation d’équipe. Cet ensemble de structures du vaucluse cherche un professionnel de l’APP. Il s’agit entre autre d’un...

APP en Maison d’Accueil Spécialisée – Eure

Écrit par Portail de l'APP le 2018-10-09.

crèche

Objectif de l’analyse des Pratiques en MAS Temps de parole “libérée”, d’échanges entre professionnels, Prise de recul par rapport aux missions du soignant, Confrontation des impératifs par corps de métier, compréhension mutuelle. Type d'intervention: Analyse des pratiques Département(s) francais ou pays: Eure Secteur: médicosocial Type...

Perfectionner et superviser son intervention en analyse des pratiques professionnelles (IAPP 2)

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2017-10-01.

Venez analyser vos expériences d’intervenant et mutualiser vos compétences, intégrer de nouveaux outils, les relier à des concepts vous permettant de continuer d’élaborer votre pratique, prévenir l’isolement dans cette pratique si spécifique qu’est l’APP, et bénéficier de l’expertise avérée de l’intervenante...

Débuter sa carrière d’intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles (IAPP 1) : Méthode APEOS®

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2017-09-30.

Cette formation expérientielle de 35 heures, axée sur les fondamentaux de la pratique d’intervenant APP, vous assure la transmission de la méthode APEOS®, une méthode d’intervention fiable et performante concernant l’animation des séances d’analyse des pratiques. Seront également abordés le référencement, la prospection, le contenu technique et stratégique...

Formation à l’animation de groupes d’analyse de pratiques type BALINT – Paris – 3 + 3 + 2 jours

Écrit par Catherine FARZAT le 2017-06-08.

Cette formation, agréée DATADOCK, répond à la demande accrue d’analyse de pratiques professionnelles, depuis plusieurs années, dans les secteurs sociaux et médico-sociaux, qui laisse apparaitre : Des professionnels ayant besoin de disposer de lieux d’élaboration de ce qu’ils engagent dans leurs relations aux personnes qu’ils accompagnent et à ce...

Comment améliorer la cohésion et la communication dans une équipe ?

Écrit par Belinda INFRAY le 2017-04-14.

Mettre en place un groupe d’analyse des pratiques professionnelles Un temps d’échange favorable à la communication : Comment ce temps permet il plus de communication et in-fine une plus grande cohésion ? Grâce à une écoute bienveillante nous sommes tous en capacité de nous poser et d’écouter l’autre. Cela malgré des climats de tension...

Le temps d’une séance d’analyse des pratiques ou de supervision

Écrit par Marc LASSEAUX le 2016-04-02.

1h30 ? 2h ? 3h ? Ou encore 4 heures ? Qu’est-ce une durée adéquate pour un travail groupal d’analyse des pratiques ou de supervision ? Y a-t-il une norme à laquelle groupes et praticiens se réfèrent ou se conforment ? Quels repères (se) donner pour penser la durée d’une séance ? Dans l’organisation courante des séances d’analyse de pratiques ou de...

Entre régulation d’équipe et Analyse des Pratiques

Écrit par Portail de l'APP le 2016-02-23.

Psychothérapeute, psycho-praticien et directeur associé-fondateur d’AGANISIA, Christian GLAUDEL évoque dans l’interview l’expérience d’une analyse des pratiques doublée d’un processus de régulation d’équipe. L’expérience que vous présentez a pour cadre une institution du domaine caritatif. Quel est le point de départ de votre intervention ? Christian...