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Étiquette : Analyse des Pratiques Professionnelles

GAPP au 21ème siècle : une voie ouverte pour construire les compétences collectives.

Écrit par Carmen Lecomte le 2024-07-30.

GAPP compétences 21ème siècle

Des intelligences individuelles à l’intelligence collective… La compétence est souvent perçue comme une qualité intrinsèque à l’individu, confondue avec les savoirs et les savoir-faire. Cependant, l’approche par compétences recouvre un champ plus vaste et vise à être reconnue comme un mode de reconnaissance des performances au travail. A partir des...

Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles : Psy ou pas Psy ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2023-10-06.

Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles

Depuis leur émergence, les séances d’analyse des pratiques (APP) ont fortement évolué. Leurs objectifs se sont précisés, conduisant à une véritable mutation et reconnaissance du “métier” d’ Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles. Il paraît important de clarifier cette évolution qui concerne autant la communauté des Intervenants...

L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe

Écrit par Maguy Maloigne le 2023-09-13.

Coaching professionnel d'équipe

L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe sont deux approches utilisées dans le monde du travail. Les deux approches permettent l’amélioration des compétences et la résolution de problèmes pour favoriser le développement professionnel. Avant de les comparer une définition s’impose. L’Analyse des pratiques...

Animation de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (ASAPP) avec la méthodologie GEASE – Formation à distance en 6 semaines

Écrit par DONGUY le 2022-11-03.

La formation d’Animateur de Séances d’Analyse des Pratiques Professionnelles (ASAPP) vous permettra d’acquérir les compétences et la posture nécessaire pour accompagner les équipes dans la prise de hauteur systémique de leurs missions quotidiennes. À l’aide du protocole GEASE, le groupe va travailler à partir de ses propres ressources, en intelligence...

Composition d’un groupe d’analyse des pratiques professionnelles : A quoi être vigilant ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2022-10-05.

composition groupe analyse des pratiques

En mai dernier, je rédigeais l’article “Composition d’un groupe d’APP : qui décide ?” Voici, dans la continuité, un article qui tente d’établir les conséquences et les points de vigilance en fonction de la composition du groupe. Notions d’homogénéité et d’hétérogénéité La composition du groupe d’Analyse des Pratiques...

Analyse des pratiques pour équipes mobiles d’infirmières – Rhône

Écrit par Portail de l'APP le 2022-07-12.

équipes mobiles d'infirmieres

Offrir aux professionnels des équipes mobiles d’infirmières un temps de réflexion et d’analyse en commun sur leurs pratiques professionnelles et les difficultés qu’ils rencontrent concernant La prise en charge des bénéficiaires La collaboration partenaires/professionnels et bénéficiaire/professionnels Le fonctionnement de l’équipe et sa cohérence Mettre...

Les possibilités de financement de l’analyse de pratique professionnelle

Écrit par StephanieKrystlik le 2022-05-02.

Financement de l'Analyse des Pratiques

Etat des lieux des possibilités de financement des dispositifs d'analyse de pratique et de la supervision dans les champs du médico-social et de la petite enfance.

L’Analyse des Pratiques Professionnelles en 4 questions – Vidéo

Écrit par florentbertheas le 2021-02-04.

analyse des pratiques questions

Bonjour, aujourd’hui, on va parler d’analyse des pratiques professionnelles ou APP pour les intimes. Pour cela, je vais répondre à quatre questions qu’on me pose souvent c’est parti. Première question 1 – L’analyse des pratiques professionnelles. Qu’est ce que c’est? ‘ Il s’agit d’une...

Service justice recherche formateur en analyse de pratique – Ille et Vilaine

Écrit par Portail de l'APP le 2020-10-27.

formation animation app

Nous sommes plusieurs psychologues … œuvrant dans des Services … de différents départements… L’essentiel de notre activité consiste en l’accompagnement des professionnels, et non en l’accompagnement du public. Dans ce cadre, nous animons des groupes d’accompagnement des pratiques professionnelles auprès des...

Analyse des Pratiques à distance : Une expérience !

Écrit par RemyGondre le 2020-05-07.

teletravail

Confinement et télétravail… Qu’en est-il de l’analyse des pratiques professionnelles ? Après expérience je l’affirme : l’Analyse des pratiques en visioconférence fonctionne! Cette période de confinement a obligé bon nombre d’établissements sociaux et médico-sociaux à passer d’une pratique relationnelle en...

Maltraitance ! Comment le GAPP peut-il éviter qu’elle s’installe ?

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-02-21.

maltraitance

La maltraitance dans les établissements et services médico-sociaux, ce n’est pas que le fait de frapper, ou d’insulter. Bien-sûr que les violences physiques et verbales sont inadmissibles et doivent être sanctionnées. Cependant, elles ne sont que l’une des faces visibles de l’iceberg de la maltraitance. Ce que je souhaite aborder dans cet article...

Formation à l’Analyse des Pratiques : Un entretien avec Anne Chimchirian

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2019-01-23.

formation à l'analyse des pratiques

Du Profil des intervenants et formateurs en Analyse des Pratiques Dans ma formation à l’analyse des pratiques je vois arriver majoritairement des professionnels issus des secteurs médicosocial et sanitaire. Se sont principalement des assistantes sociales, éducateurs, infirmières, psychologues. Il est vrai que cette formation à l’Animation de séances...

Des outils innovants pour les groupes d’analyse de la pratique professionnelle

Écrit par Belinda INFRAY le 2018-10-30.

L’animation des groupes d’analyse de la pratique professionnelle est plus ou moins « codifiée », tant au niveau du profil des intervenants que de la structure de la séance. En effet, nombreuses encore sont les structures qui recherchent et privilégient plutôt un profil psychologue. Concernant l’animation de la séance, je me suis beaucoup interrogée...

Analyse des pratiques, supervision, quelle prise en charge au titre de la formation ?

Écrit par Marc LASSEAUX le 2016-01-18.

UNIFAF prendra en charge des dispositifs d’analyse des pratiques, ou de supervision au titre du financement de la formation. L’accord de branche de l’OPCA daté du 7 mai 2015 y fait référence au chapitre du financement, article 13 – investissement global formation des employeurs de la Branche. Peuvent être pris en charge à hauteur de 0,65% des...

Analyse des pratiques professionnelles : quel choix d’équipe ?

Écrit par Marc LASSEAUX le 2015-10-17.

EDITO Nous inaugurons ici une nouvelle rubrique ou nous donnons la parole aux responsables de structures et services: Coordinateurs, Cadres, Chefs de services, Directeurs… Marc LASSEAUX Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles et éditeur de la Lettre Psy & Co les interviewe individuellement sur les problématiques qu’ils...

Pour une éthique de la modestie

Écrit par Serge DIDELET le 2013-02-01.

Analyser ses pratiques professionnelles Je suis intervenant en analyse des pratiques professionnelles, j’interviens également comme formateur auprès de travailleurs sociaux. En 2010, j’étais encore salarié et travaillais comme éducateur dans un internat éducatif (Maison d’Enfants à Caractère Social- MECS) sous tutelle du Conseil Général de la Haute...

L’analyse des pratiques professionnelles

Écrit par Portail de l'APP le 2012-08-29.

En favorisant la réflexion sur le positionnement professionnel, l’analyse des pratiques constitue un bon outil d’accompagnement des équipes. À condition de fixer un cadre clair au préalable. Les cadres peuvent être invités à certaines séances, avec l’accord du groupe. Elle est souvent confondue avec la régulation d’équipe ou la supervision. L’analyse...