Supervision Professionnelle Petite Enfance – Yvelines

Dans le cadre d’un plan d’actions autour de la prévention professionnelles et de la qualité de vie au travail mené par la ville, nous souhaitons proposer aux professionnelles (auxiliaires, EJE, Directrices) de la supervision professionnelle et analyse de pratiques.

Ce projet s’inscrit également dans le cadre du développement d’un axe fort autour de la santé au travail, la parentalité et le développement de la méthodologie Snozelen.

Nous avons 5 structures + 1 LAEP : 2 crèches collectives, 2 multi-accueils, une crèche familiale.

Remarque du Portail relatif à cette recherche d’intervenant en APP.

 La Direction de la Petite Enfance de cette ville des Yvelines recherche un prestataire en analyse des pratiques. Pour cela, elle souhaite obtenir des propositions et devis. Les interventions concerne 90 professionnels de LAEP et différentes crèches. Plus exactement il s’agit de d’Auxiliaires de puériculture, d’Éducatrices de jeunes enfants, de Directrices et d’Adjoints de structures.

Connectez-vous à votre compte pour obtenir plus d’informations sur cette demande en vous . Alors, les coordonnées du demandeur s’afficheront en bas de la présente demande. Notez que vous devez avoir souscrit au préalable un abonnement Proplus à minima . Aussi, visitez la page des formules d’inscription et, pour plus de renseignements contactez nous via le formulaire dédié.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements | A proximité (organisation par l'établissement) | En Visioconférence
• Département(s) francais ou pays: Yvelines
• Secteur: petite_enfance
• Type de structure ou service: Structures de la Direction de la Petite Enfance
• Public accueilli - Usager: Enfants de 3 mois à 3 ans
• Contexte général: La ville développe une politique volontariste en ce qui concernant la petite enfance. Par ailleurs la DRH de la ville a mis en place un plan d'action visant à améliorer l'environnement professionnel et la santé des agents occupant les métiers les plus exposés de la ville.
• Métiers des participants: Auxiliaires, EJE, Directrices et Adjoints de structures
• Nombre de participants: 90
• Nombre de groupes : 2
• Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: Attente proposition consultant
• Date de début: 04/10/2021
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 31/05/2021
• Convention de formation: oui
• DPC: Ne sais pas
• Profil de l'intervenant: psychologue | Psychologue du travail | professionnel_d'expérience du secteur | consultant
• Approche - Méthodologie - Outils : Attente proposition consultant pour différencier les offres.
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