Supervision pour Délégué.e.s du Personnel CSE – Visio | Pourvu en offres

Contexte de la  Supervision pour Délégué.e.s du Personnel

Nous sommes un CSE (comité social et économique) d’une association nationale d’environ 500 salarié.e.s. Nous sommes une quinzaine de délégué.e.s du personnel (DP) présent.e.s dans les différents pôles locaux de notre association. Aussi, nous soutenons les salarié.e.s de toute la France (par téléphone, en visio, en présentiel quand c’est quelqu’un de notre pôle).

Le Siège de l’association est à Paris.

Objectif de la  Supervision pour Délégué.e.s du Personnel

Le groupe de DP aurait besoin 2 à 3 fois par an d’une supervision collective pour analyser les situations difficiles qu’ils ont écouté et pour lesquelles il était difficile pour eux d’apporter une réponse. Ces supervisions permettraient aussi de déposer un “surplus d’émotions” qui peut arriver après avoir soutenu plusieurs collègues en grande difficulté dans leur quotidien professionnel. A un moment on sature d’émotions négatives nous aussi.

Nous aurions peut-être également besoin d’avoir la possibilité de supervision individuelle pour un.e DP. Dès lors, elle aurait lieu une fois de temps en temps, quand il/elle sature, par téléphone ou visio.

Donc, en résumé le devis devra comporter :

• 2 ou 3 supervisions collectives par année scolaire + ponctuellement des supervisions individuelles au besoin
• Les supervisions collectives se feront en visio (salarié.e.s de toute la France) et les supervisions individuelles en visio ou au téléphone.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques | Supervision d'équipe
• Lieux des séances: En Visioconférence
• Secteur: social
• Type de structure ou service: Association nationale avec antennes locales - CSE national avec délégué.e.s du personnel de toute la France
• Public accueilli - Usager: les salarié.e.s que les DP écoutent accompagnent des jeunes de 18 à 30 ans et suivent en mentorat des enfants et ados
• Métiers des participants: Variable : coordinateur.trice de programme, chargé.e de développement local, directeur.trice d'une antenne locale, chargé.e de mission au Siège de l'asso
• Nombre de participants: 15
• Nombre de groupes : 2
• Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 2 ou 3 (1 en novembre et 1 en mars par exemple ?)
• Date de début: 02/05/2024
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 08/03/2024
• Convention de formation: non
• DPC: non
• Profil de l'intervenant: Psychologue du travail | superviseur | psychosociologue
• Connexion pour Accès aux coordonnées: