Supervision d’Équipe en service social – Aube – Terminé

Objectifs de l’intervention :

L’objectif de cette supervision est d’arriver à re-fédérer une équipe qui a perdu le sens de ses actions, de ses valeurs.

Proposer un espace d’écoute, d’échanges sur les difficultés de travail qui creusent l’écart entre les injonctions qui lui sont faites et la conception du travail social des membres de l’équipe.

De nombreux remaniements internes (départs, recrutements) fragilisent l’unité nécessaire à l’élaboration collective. L’urgence d’agir a pris le pas sur celle de « panser » les situations, de penser son action.

• Type d'intervention: Supervision d'équipe
• Département(s) francais ou pays: aube
• Secteur: médicosocial
• Type de structure ou service: Service Social et Médicosocial
• Public accueilli - Usager: Enfants, adolescents, famille
• Contexte général: L’équipe à l’expérience de deux superviseurs l’un qui a pris sa retraite et le second est affecté à une nouvelle mission. Les séances d’analyse des pratiques proposées depuis ne répondent pas aux attentes de l’équipe.
• Métiers des participants: Travailleurs sociaux
• Nombre de participants: 10
• Nombre de groupes : 2
• Durée d'une séance: 3_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: Mensuel
• Date de début: 01/09/2014
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres:
• Convention de formation: non
• Profil de l'intervenant: psychologue | psychothérapeute | professionnel_d'expérience du secteur
• Approche - Méthodologie - Outils : L’équipe souhaite trouver ses propres solutions par une aide à la réflexion, à l’élaboration collective.
• Pays: France