Supervision/régulation d’équipe en FAM – Lozère

Écrit par Portail de l'APP le 2016-10-20.

Objectifs d’intervention :

Permettre aux membres de l’équipe pluri-prefessionnelle d’exprimer les difficultés et souffrances rencontrées au travail,
Permettre de réguler la cohésion de l’équipe, d’apaiser les tensions, de se dire les choses dans un cadre neutre et bienveillants.
Débriefer sur les situations de violence avec les résidents.

Type d'intervention: Supervision d'équipe| Régulation d'équipe
Département(s) francais ou pays: lozère
Secteur: médicosocial
Type de structure ou service: Foyer d'Accueil Médicalisé
Public accueilli - Usager: adultes autistes ou schizophrènes
Contexte général: Besoin de régulation d'équipe pour permettre à chacun de travailler dans un contexte de travail plus apaiser et avec une équipe plus soudée
Métiers des participants: Aide médico-psychologique, moniteur-éducateur, aide-soignant, services généraux, psychologue, infirmière.
Nombre de participants: 18
Nombre de groupes : 2
Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: Mensuel
Date de début: 06/01/2017
Convention de formation: facultatif
DPC: facultatif
Profil de l'intervenant: professionnel_d'expérience du secteur
Approche - Méthodologie - Outils : Nous sommes ouverts à tout types de méthodologies, d'outils et d'approches pour la supervision, cependant nous recherchons une personne qui n'aille pas à l'encontre de notre approche de l'autisme et de la schizophrénie si des cas cliniques seraient évoqués en séance (approche plus neuroscientifique que psychanalytique)
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