SAVS-AD recherche Intervenant en analyse des pratiques – Manche

Éléments de la recherche du SAVS-AD (alternative à domicile)

• Partenariat 3 structures : un établissement est fonction publique hospitalière, les deux autres sont associatifs, avec les différences culturelles / d’approche métier que cela comporte.
• Souhait de fédérer autour d’une culture commune, en lieu et place de la somme de trois cultures préexistantes / harmonisation des pratiques ; Un objectif est d’apporter des éléments fondateurs, notamment en termes de communication au sein de l’équipe, de 11 travailleurs sociaux, autour d’un dispositif leur permettant de croiser les points de vues.

Méthode :

ce qui est entrevu aujourd’hui :

• • Temps d’échange privilégié
  • Situations complexes abordées
  • Distanciation / temps de recul
  • Fonder des valeurs communes / croiser les visions de chacun / réfléchir sur la posture professionnelle (identité des professionnels)
  • S’éloigner du management « par objectif »
  • 2h par mois
  • Bienveillance
  • Absence de cadre / hiérarchie

Prérequis :

• • Participation obligatoire de tous les travailleurs sociaux
    

Questionnements :

• • Format des réunions : à 11 professionnels systématiquement ? sous groupes ?
  • Est-il opportun d’instaurer une méthode projet (COPIL / temps de restitution / articulation avec la gouvernance / autonomie totale de la démarche / bilan en fin de période) ?
  • Formaliser une instance de suivi de la prestation, en conservant l’impératif de la confidentialité des échanges

Démarche sur le moyen terme :

6 mois dans un premier temps, renouvellement possible

• • Première évaluation à trois mois

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans l'etablissement | A proximité (organisation par l'établissement)
• Département(s) francais ou pays: Manche
• Secteur: social
• Type de structure ou service: SAVS - AD (adlternative à domicile)
• Public accueilli - Usager: Personnes en situation de handicap
• Métiers des participants: educateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, assistantes sociales
• Nombre de participants: 11
• Nombre de groupes : 1
• Durée d'une séance: 2_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 12
• Date de début: 01/03/2021
• Convention de formation: ne_sais_pas
• DPC: Ne sais pas
• Profil de l'intervenant: psychologue | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | consultant
• Approche - Méthodologie - Outils : Trois établissements ont contractualisé en vu de la création récente d'un GCSMS; le GCSMS est aujourd'hui porteur d'une autorisation d'activité SAVS-AD, issu du transfert d'autorisations des trois établissements partenaires. Le GCSMS est existant depuis juillet 2020. La structure est donc très récente. Le contexte particulier de création récente de la structure, avec héritage de trois cultures pré-existantes, suppose justement d'évaluer quelle méthode serait la plus adaptée.
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