Analyse des pratiques Professionnelles et régulation d’équipe – Pyrénées Orientales – Terminé

Objectifs de l’intervention:

Après un accroissement de l’activité du centre aujourd’hui l’équipe se compose de 8 salariés (directrice comprise) et accueille 130 personnes ce qui a occasionné de nombreux changements il y aurait un besoin de prendre du recul pour pouvoir investir de nouvelles pratiques au regard de ces modifications.

• Département(s) francais ou pays: Pyrénées-Orientales
• Secteur: social
• Type de structure ou service: :Centre d’accueil pour demandeurs d’asile
• Public accueilli - Usager: Demandeurs d’asile
• Contexte général: Depuis 2011 un travail sur le Projet d’établissement a été fait animé par un cadre en formation en ingénierie sociale. Aujourd’hui la dynamique n’est plus harmonieuse au sein de l’équipe face à des situations de plus en plus complexes, un travail avec un regard extérieur permettrait de mieux faire ensemble.
• Métiers des participants: intervenants sociaux, animateurs, secrétaire (accueil), direction
• Nombre de participants: 8
• Nombre de groupes : 2
• Durée d'une séance: ne_sais pas / a débattre
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: Mensuel
• Date de début: 02/12/2013
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres:
• Convention de formation: non
• Profil de l'intervenant: psychologue | professionnel_d'expérience du secteur
• Pays: France