Recherche intervenant pour une mission de supervision d’équipe – Nièvre
Objectifs de la Supervision d’équipe
Analyse des pratiques professionnelles permettant une amélioration de la qualité de la prise en charge.
- de permettre l’amélioration des compétences et pratiques professionnelles de chacune des professionnelles et des conditions de travail ;
- d’aider à la réflexion de l’équipe sur son positionnement (auprès des enfants) ;
- d’accompagner chacune dans la mise en place du projet pédagogique ;
- de faire émerger de nouvelles compétences professionnelles,
- de renforcer leur engagement professionnel ;
- de prendre de la distance par rapport à leur valeurs pédagogiques et de les renforcer.
L’objectif final étant d’améliorer l’accueil des familles et des enfants.
- Supervision d'équipe
- Nièvre
- petite_enfance
- Communauté de Commune
- Enfant de 2 mois à 3 ans
-
Il s'agit d'une procédure de mise en concurrence, selon la règlementation "marchés publics".
La date limite de remise des offres est fixée au 8 décembre 2017, 12 heures
Le service marchés publics de la Communauté de Communes peut assister les candidats pour le dossier administratif à joindre à l'offre.Veuillez vous connecter pour télécharger le cahier des charges.
- Auxiliaires de puériculture, EJE
- 28
- 6
- 3_heures
- 6 interventions par an, une intervention comprend 3 séances de 15h à 18h30 sur une semaine
- 18/12/2017
- oui
- Ne sais pas
- psychologue| psychothérapeute| superviseur
-
Lors de chaque temps de supervision, l’équipe échange à partir de situations concrètes, vécues sur le terrain. Ce temps d’échanges régulé par le superviseur va permettre de réfléchir aux enjeux liés à la pratique professionnelle.
Le superviseur assure un soutien à l’équipe par son travail d’accompagnement.
Le groupe va ainsi pouvoir prendre de la distance face à la situation donnée par une analyse de son propre vécu et mettre en place une réflexion commune.