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L’approche DPA-PC et l’Analyse des Pratiques

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DPA-PC
Il s’agit pour la personne concernée par une situation professionnelle qui lui pose problème de définir le problème de telle sorte qu’elle puisse avoir prise sur lui. Ainsi, à partir de ce qui est important pour la personne, le DPA-PC va l’aider à repérer l’action transformatrice qu’il est certain de pouvoir réussir.  Au passage, il pourra contourner...

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Recherche intervenant analyse pratique professionnelle pour Auxiliaires petite enfance- Hauts-de-Seine | Pourvu au 31/10 – 17h22

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Micro crèche Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite intervenant en analyse des pratiques professionnelles enfance intervenant en analyse des pratiques professionnelles Paris
Analyse de pratique professionnelle pour Auxiliaires petite enfance à l’accueil des enfants de moins de 3 ans  et leurs parents. Note du Portail sur les métiers de la petite enfance : Auxiliaires petite enfance… Les métiers et diplômes que l’on trouve généralement en Micro crèche sont : Éducateur de jeunes enfants  – EJ –  Il...

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Directrice de micro crèche cherche Intervenant Analyse de pratique pour EAJE – Moselle

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Micro crèche Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite intervenant en analyse des pratiques professionnelles enfance intervenant en analyse des pratiques professionnelles Paris
Directrice de micro crèche, je recherche un intervenant en Analyse de pratiques (min. 2h par trimestre) pour une micro crèche  auprès des 5 professionnels qui composent l’équipe en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Afin de : Permettre à l’équipe un temps d’échange sur les pratiques Permettre de se questionner...

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Cadre de santé recherche d’un superviseur individuel – Tarn

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Superviseur neuropsychologue neuropsychologue supervision cadre de santé psychomotricien
Cadre de santé, je ne parviens plus à prendre du recul sur ma pratique en psychiatrie. Je ne gère plus l’émotion . Je ne trouve plus d’espace pour parler de mon expertise professionnelle. Note du Portail de l’Analyse des pratiques et de la supervision d’équipe sur la fonction de cadre de santé Pour le site de la fonction publique hospitalière...

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Équipe de PRE cherche intervenant analyse des pratiques – Seine-et-Marne | Pourvu en offres au 15/11

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programme de réussite éducative PRE P.R.E.
En vue du remplacement de notre intervenante actuelle au PRE, nous recherchons pour 2024 un nouveau professionnel de l’animation de l’analyse de la pratique. Objectifs pour l’équipe du PRE Les objectifs généraux sont d’offrir un espace de parole aux salariés pour : exposer les situations qui peuvent poser question ou problème, de...

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LAEP : Supervision de l’équipe accueillante – Val-de-Marne

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LAEP
Séance de supervision obligatoire dans le cadre de l’activité LAEP pour les 3 accueillantes. Contexte du LAEP  –   Lieu d’Accueil Enfant-Parent Séance de supervision obligatoire dans le cadre de l’activité LAEP pour les 3 accueillantes. Demande de devis pour 12 séances de 2h soit 24 h annuel. Note du Portail : Quelques articles EAJE –...

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Hébergement temporaire pour personnes âgées cherche Analyste des Pratiques – Rhône

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Hébergement temporaire pour personnes âgées 
Accompagner l’équipe d’un Hébergement temporaire pour personnes âgées à comprendre les situations rencontrées avec les personnes accueillies.  Les aider à prendre du recul, mais également permettre à l’équipe d’avoir un espace de parole dédiée où ils pourrons évoquer leur collaboration. Contexte de l’Hébergement temporaire...

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Équipe auprès d’adultes autistes cherche intervenant en analyse des pratiques – Tarn

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Analyse des pratiques e FAM Foyer d'accueil Médicalisé - autisme -autiste
Objectifs pour l’équipe intervenant auprès d’adultes autistes Accompagnement et analyse des pratiques éducatives mises en place au quotidien: Compréhension et analyse des comportements problèmes. Réflexion et analyse autour des outils mis ou à mettre en place ( régulation des comportements, communication et gestes de la vie quotidienne). Contexte...

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EAJE : Quid de la présence de cadre hiérarchique en séances d’Analyse de Pratiques Professionnelles

Écrit par Perrine COMPANY le .

EAJE Cadre hiérarchique directrice gestionnaire
La question est récurrente, les cadres hiérarchiques d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) doivent-ils ou non participer aux séances d’analyses des pratiques professionnelles ? Peut-on penser que la présence hiérarchique peut limiter la mise en mot des participants ? Certes la notion Hiérarchique semble proscrite  lors de la mise en œuvre...

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Recherche Intervenant Analyse de Pratiques pour enseignants – Paris

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enseignants
Nous recherchons un intervenant pour nous aider a prendre du recul sur des situations qui entremêlent les enseignements disciplinaires et l’appréhension des difficultés de nos élèves.  Les entretiens de recrutement ainsi que les espaces de dialogues offerts dans le cadre du recrutement et suivi individualisé des jeunes, incarné par chaque professeur...

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Cheffe de service éducatif recherche supervision -Paris

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Superviseur neuropsychologue neuropsychologue supervision cadre de santé psychomotricien
Après une période difficile, j’ai besoin d’un accompagnement afin de reprendre pied et confiance. Élaborer autour de la prise en charge du public Prendre du recul sur situations complexes tant vis a vis du public que de l’équipe. Coaching en terme de management. Trouver un équilibre vie pro vs famille. Prévenir le Burnout Mener...

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Un superviseur pour psychologue -PARIS

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coach Psychopraticienne Supervision individuelle psychologue superviseur Psychologue clinicienne Directrice
Avoir une écoute et une analyse de ma pratique basée sur l’interprétation analytique du discours Echanger autour de certains cas qui interpellent plus que d’autres Etre informée sur les nouvelles pratiques et les formations complémentaires dans le domaine de la psychothérapie de manière globale Votre Métier et/ou Fonction: psychologue...

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DITEP et SESSAD -APP pour cadres – Landes

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analyse des pratiques managériales cadres directeur Directrice gapp Directrices de crèches
Analyse des Pratiques Professionnelles pour 6 cadres intermédiaires ( directeur adjoint) de 4 établissements (DITEP -SESSAD). Objectif pour les Directeurs Revoir ses postures professionnelles, gestion des équipe, organisation Contexte des DITEP et SESSAD Besoin de réfléchir à sa pratique et son positionnement entre la DG, Les directeurs et les équipes...

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Qu’est-ce qui se joue dans la fin d’un cycle d’analyse des pratiques  ?

Écrit par Marc LASSEAUX le .

Cycle fin dispositif d'analyse des pratiques séparation
 En nous référant à la notion de cycle, nous différencions une durée du dispositif d’analyse des pratiques du temps long de cette instance du travail groupal. La durée met en jeu un lien de travail entre un groupe et un praticien, et à l’institution qui a légitimé ce lien de travail. Pour visiter les enjeux de la fin d’un cycle, nous développerons...

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Analyse de pratique en CSAPA – Haute-Savoie

Écrit par Portail de l'APP le .

APP CSAPA
Le CSAPA souhaite mettre en place une analyse de pratique mensuelle pour équipe pluri disciplinaire Médecin addictologue, secrétaire médico sociale, psychologue et travailleuse sociale Contexte du CSAPA Le CSAPA est installé sur plusieurs antennes. Nous recherchons de l’analyse de la pratique pour nos antennes [1…] l’intervenant...

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Recherche Intervenant en analyse des pratiques professionnelles en crèche – Meurthe-et-Moselle

Écrit par Portail de l'APP le .

Micro crèche Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite intervenant en analyse des pratiques professionnelles enfance intervenant en analyse des pratiques professionnelles Paris
Analyse des Pratiques avec l’équipe des professionnelles qui attendent des outils et des pistes de résolution concrètes de leur problématiques. Les professionnels ayant déjà exercé dans la petite enfance sont souhaités. Contexte des crèches APP pour 2 structures différentes : équipe de 4 professionnelles en micro-crèche PSU équipe de 7 professionnelles...

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Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles : Psy ou pas Psy ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles
Depuis leur émergence,  les séances d’analyse des pratiques (APP) ont fortement évolué. Leurs objectifs se sont précisés, conduisant à une véritable mutation et reconnaissance du “métier” d’ Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles. Il paraît important de clarifier cette évolution qui concerne autant  la communauté des Intervenants...

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“C’est pour faire équipe”

Écrit par Philippe CANDIAGO le .

équipe
Travailler en équipe, voilà une configuration qui pour être banale, n’en est pas moins étonnante : réaliser un travail donné dans une « chaine » hiérarchique ; inscrire ce travail dans des relations de complémentarité avec d’autres ; et souvent, on ne s’en étonne pas suffisamment, ça ne marche pas si mal. Ça ne marche pas si mal, cela peut paraitre...

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RPE et crèche recherchent intervenant en analyse de pratiques – Ille-et-Vilaine | Pourvu en offres au 06/10

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Relais Petite Enfance RPE
Objectifs du dispositif en crèche et RPE analyse de la pratique professionnelle prise de recul accompagnement sur le développement de l’enfant et la relation aux parents Contexte du dispositif en crèche et RPE Nous avons déjà 2 intervenantes pour toutes nos structures mais la hiérarchie nous demande de faire d’autres devis pour les...

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