Page 11 – Le Portail de l'Analyse des Pratiques

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Supervision/médiation pour Cadres – Meurthe-et-Moselle | Pourvu en offres

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-04.

SUPERVISION equipe de cadres de direction

Nous sommes confrontés à des difficultés relationnelles entravant les liens de confiance entre une directrice et un cadre socio-éducatif, sous sa responsabilité. Après avoir tenté de renouer un dialogue constructif par le biais de divers entretiens et réunions, il semble que l’intervention d’un tiers neutre et extérieur à l’établissement...

Analyse des pratiques/Supervision pour équipe d’assistantes sociales – Bouches-du-Rhône | Terminé

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-02.

Assistantes sociales

Je vous contacte aujourd’hui pour solliciter une prestation d’analyse des pratiques pour l’équipe d’assistantes sociales de notre hôpital. Notre équipe est constamment engagée dans la fourniture de soins et de soutien à nos patients. Aussi, nous sommes convaincus qu’une réflexion approfondie sur nos pratiques professionnelles...

Recherche intervenant en analyse des pratiques professionnelles pour Micro crèche et crèches – Var

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-01.

EAJE- CRÈCHE MICRO-CRÈCHE PACA

Objectif pour les Micro crèche et crèches Échanges sur les pratiques professionnelles Apport théorique Cas concrets Contexte Départ de l’intervenant précédent Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: VarSecteur: petite_enfanceType de structure ou service: Micro...

Équipe de direction recherche intervenant pour une supervision managériale – Ain

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-01.

Supervision des Pratiques Managériales équipe de direction

Nous sommes à la recherche d’un intervenant pour favoriser la cohésion et la cohérence des pratiques au sein de l’équipe de direction et de responsables de groupes. En effet, l’équipe est constituée de Puéricultrice directrice, éducatrice spécialisé directrice adjointe. Et, elle compte également infirmière, éducatrice de jeunes enfants et auxiliaire...

Formation à l’écoute

Écrit par Angélique BARTHELEMY le 2024-02-28.

Des données théoriques mais également des ateliers de travail en binômes et des expériences rapportées par les candidats et analysées en groupe. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: A la demandePublic et Pré Requis: professionnels en relation avec un public.Objectifs de formation: Conceptualiser l'écoute,...

Prévenir la désinsertion professionnelle

Écrit par Angélique BARTHELEMY le 2024-02-28.

Quels sont les bases de la psychodynamique du travail ? Comment permettre d’obtenir un engagement et une stabilité des professionnels ? Comment prend- on plaisir au travail ? Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux : Formation Inter: Managers, Directeurs d'établissements , chefs de service.Public et Pré Requis: personnel...

Chef de service / équipe – Régulation de conflit – Haute-Garonne

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-26.

Régulation d'équipe chef de service

Une des équipes rencontre des difficultés relationnelles avec leur chef de service. Je souhaite une régulation au sein de cette équipe en présence du chef de service afin d’apaiser les tensions, qu’ils comprennent les incompréhensions, remettre de la communication. Contexte de pour le Chef de service et l’équipe équipe Gros conflit...

Formation de formateurs : une autre approche de la formation

Écrit par BELINDA RODRIGUEZ MOTA le 2024-02-23.

Vous voulez devenir formateur : occasionnel, interne, ou en faire votre futur métier, alors venez participer à cette session de formation. Deux formatrices aguerries, adeptes de la ludopédagogie du funny Learning vous accompagnerons pendant ces 6 journées pour développer vos compétences et faire de vous des formateurs sereins. Type de formation:...

Premiers secours en santé mentale

Écrit par François MAHEU le 2024-02-22.

Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale, ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou jusqu’à ce...

Formation de formateur/trice certifiante : Concevoir et animer une formation

Écrit par Isabel DOUSSET le 2024-02-22.

Une formation riche, dense et complète qui vous permettra de développer ou renforcer les compétences indispensables à la conception et l’animation d’une formation pour adulte. La pédagogie proposée est transposable à tous les domaines de formation : technique, sécurité, santé, social, commercial, administratif, langues… Cette formation...

Analyse des pratiques en FAM – Recherche intervenant – Ain | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-21.

Analyse des pratiques e FAM Foyer d'accueil Médicalisé - autisme -autiste

Proposer des temps de réflexion et d’analyse des pratiques en FAM aux professionnels accompagnant des résidents en situation de polyhandicap Contexte de l’analyse des pratiques en FAM Chacune des 5 équipes d’internat et l’équipe soignantes ont APP à tour de rôle, tous les jeudis de 14 à 16h. Nous accueillons des adultes en...

Équipes sociales – Intervenant pour GAP – Hautes-Pyrénées

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-21.

équipe sociale

Les équipes sociales sont accompagnées depuis plusieurs années par le même intervenant. Aussi, il nous semble important, au terme de cette collaboration, d’ouvrir de nouvelles pistes de travail, de proposer de nouveaux formats de lecture de la pratique quotidienne. Les salariés, certains tout nouveaux, doivent pouvoir s’interroger sur...

Petite enfance – analyse de pratiques pour Crèche familiale et multi accueil – Essonne

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-21.

centres sociaux petite enfance Service petite enfance

Objectif pour nos structures petite enfance Nous mettre en conformité avec la réglementation en vigueur qui nous impose de procéder à une analyse de pratiques pour notre personnel. Note du Portail sur les structures Petite enfance La petite enfance recouvre généralement la période allant de 0 à 6 ans. Ainsi, la période des 0-3 ans est considérée...

“Les clefs de l’Analyse de la Pratique Professionnelle” en Visioconférence – Dates 2024-2025

Écrit par Isabel DOUSSET le 2024-02-21.

La vie de la collectivité met parfois les professionnels dans des situations difficiles à gérer qui ont des répercussions sur la prise en charge des personnes accompagnées et sur les professionnels eux-mêmes. L’Analyse de la Pratique Professionnelle offre ce champ de distanciation nécessaire pour s’ancrer dans une posture professionnelle et personnelle...

Supervision pour Délégué.e.s du Personnel CSE – Visio | Pourvu en offres

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-21.

DP Supervision pour Délégué.e.s du Personnel

Contexte de la Supervision pour Délégué.e.s du Personnel Nous sommes un CSE (comité social et économique) d’une association nationale d’environ 500 salarié.e.s. Nous sommes une quinzaine de délégué.e.s du personnel (DP) présent.e.s dans les différents pôles locaux de notre association. Aussi, nous soutenons les salarié.e.s de toute la...

Mise en place d’Analyse de la Pratique en micro-crèches – Ain

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-20.

Micro crèche Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite intervenant en analyse des pratiques professionnelles enfance intervenant en analyse des pratiques professionnelles Paris

Objectif de la mise en place d’Analyse de la Pratique en micro-crèches Que se soit un un lieu de non jugements, que la parole soit libre, que le travail d’équipe débouche sur des attentes positives. Contexte pour la mise en place d’Analyse de la Pratique en micro-crèches Intervenant pour 2 structures [1…] d’1 h30...

Formation Cohésion d’équipe, communication et observation – Bas-Rhin

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-20.

formation cohésion d'équipe

Objectif de la formation Cohésion d’équipe… Améliorer la cohésion d’équipe. Améliorer la communication entre professionnel et avec les familles. Se servir de l’observation pour travailler ensemble. Type d'établissement: CrècheMétiers/Fonctions des participants: Assistante petite enfance / EJE / AP / IDEEffectif à former:...

Pour Assistants petite enfance et EJE, Analyse des pratiques en micro crèche – Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-19.

Micro crèche Mise en place d'Analyse de la Pratique en micro-crèches GAP Directrice Auxiliaires petite enfance micro crèches Assistants petite intervenant en analyse des pratiques professionnelles enfance intervenant en analyse des pratiques professionnelles Paris

3 séances de 2 heures en visio en analyse de pratiques pour des assistants petite enfance et EJE. Note du Portail sur les Assistants petite enfance Cet emploi est accessible avec généralement accessible aux diplôme de niveau CAP/BEP. Ces titres relève, dans ce cas, des secteur de l’aide sociale et familiale soit, petite enfance, carrières...

SESSAD TSA cherche Intervenant APP – Gironde | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-16.

SESSAD TSA Directrice

Nous recherchons au SESSAD TSA un intervenant en analyse de pratiques professionnelles expérimenté. L’équipe est composée de 22 professionnels : éducateurs spécialisés, thérapeutes, maitresse de maison, secrétaire, chef de service, directeur. L’idée est de proposer à cette équipe interdisciplinaire des séances mensuelles d’APP afin d’échanger sur...

Structure d’Accompagnement par le logement & APP pour Travailleurs sociaux – Bouches-du Rhône

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-16.

travailleurs sociaux accompagnement par le logement

Objectif pour cette structure d’Accompagnement par le logement: L’Analyse des pratiques professionnelles permettrait aux travailleurs sociaux, dont les missions sont réparties sur 3 pôles, de mutualiser leurs compétences et leurs analyses en problématisant les situations rencontrées. L’objectif est d’offrir un temps commun de réflexion...

Clinique de santé mentale cherche intervenant en analyse des pratiques et SUPERVISION – Hérault

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-16.

Clinique de santé mentale

Objectif pour l’équipe de la Clinique de santé mentale: Proposer une cellule d’analyse de pratique en supervisant la démarche. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: HéraultSecteur: sanitaireType de structure ou service: Clinique de santé mentalePublic...

Formatrices cherchent intervenant pour groupe de parole – Paris | Pourvu

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-15.

formatrices

Objectif du groupe de parole pour les formatrices: Il s’agit de permettre à l’équipe des formatrices d’échanger sur les situations difficiles qu’elles rencontrent parfois auprès du public accueilli. Il s’agit le plus souvent de situations difficiles vécues par le public accueilli, mais il peut aussi être question de...

SPASAD (Service autonomie) – Intervention en analyse des pratiques professionnelles – Charente

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-14.

SPASAD

Pour les salariés de terrain du SPASAD : Aborder une démarche réflexive sur les pratiques professionnelles via les analyse des pratiques professionnelles. Redonner du sens aux pratiques. Pour les encadrants: Coordonner des équipes “aide et soins “. Aider les encadrants à s adapter à” s’accomoder”, à réajuster. Accompagner...

ESMS cherche intervenant pour analyse des pratiques professionnelles / Supervision – Val-d’Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-14.

ESMS

Objectifs de l’ESMS Parler des pratiques professionnel. S’entre-aider entre collègue. Trouver des solutions communes aux situations simples et complexe. Également, harmoniser les pratiques dans la mesure du possible. Mettre des mots aux situations. Puis, s’interroger sur les situations et les pratiques. Enfin, et de manière générale,...