Organisme de Formation recherche intervenant analyse des pratiques sanitaire et social – Bretagne
L’objectif de la formation proposée par notre organisme de formation, a priori de 3 jours (généralement non consécutifs compte tenu de leur plan de charge) est d’offrir aux directeurs d’établissement et/ou de service un espace de parole, d’échange et d’enrichissement mutuel. Les objectifs pourraient ainsi être :
- Proposer un espace de partage du vécu professionnel
- Permettre une prise de recul et de réflexion quant à ses propres modes de fonctionnement
- Mettre à jour les pratiques professionnelles nécessitant une relecture collective
- Mutualiser et développer collectivement les savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Cet organisme de formation basé en Bretagne recherche un intervenant et formateur en Analyse des pratiques professionnelles. Il s’agit de la mise en place d’une formation de réflexion sur le pratiques managériales destinée aux Directeurs d’établissements et de services du secteur médicosocial. Cette formation sera intégrée au catalogue de formation de l’organisme.
Les demandes d’intervention sont accessibles avec leur coordonnées aux abonnés du Portail disposant de l’abonnement requis. Aussi, si vous êtes dans ce dernier cas, connectez-vous à votre espace membre pour obtenir les coordonnées de contact de cet organisme de formation. Sinon veuillez consulter les formules d’abonnement .
- Analyse des pratiques managériales
- Morbihan
- médicosocial
- Organisme de Formation continue dans les secteurs sanitaire, social et services à la personne
- Directeurs d'établissement (notamment structures d'accueil de personnes âgées) et directeurs de service
-
La formation sera programmée sur l'année 2020 et doit apparaître sur le catalogue de nos formations continues. Ce catalogue est en cours d'élaboration et devrait être finalisé sous 10/12 jours pour une diffusion à compter de début juillet au plus tard.
- Directeurs
- 8
- 1
- 7_heures / 1 journée
- 3
- 01/09/2020
- oui
- Ne sais pas
- professionnel_d'expérience du secteur | psychosociologue | consultant | psychopédagogue
-
Réflexion partagée, apprentissage mutuel, jeux de rôle.
Les compétences d'animateur sont primordiales afin de créer du lien entre les participants. Les connaissances du métier sont nécessaires pour renforcer la crédibilité de l'intervenant : le profil souhaitable est celui d'un (ancien) directeur d'établissement d’accueil de personnes âgées (EHPAD) voulant faire de la formation auprès de ses pairs.