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Les demandes de formations

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Vous trouverez ci-dessous les demandes de devis de formation postées par des établissements sociaux, médicosociaux ou sanitaires. Ces demandes peuvent concerner tous les thèmes en lien aux problématiques rencontrées au sein des structures et des équipes. Les coordonnées des demandes de formation sont accéssibles aux Intervenants du Portail diffusant égalemnt leurs formations sur le site.

Les demandes d'interventions ou de formations propres à l'APP, la régulation ou la supervision d'équipe s'affichent quant à elles ICI.

Formation: “Gestion de crise en situation de formation” – Paris

Écrit par Portail de l'APP le 2024-10-16.

Gestion de crise

Objectifs pour les formateurs Identifier et analyser les situations de crise en formation Développer des stratégies de communication et d’intervention Élaborer un plan de gestion de crise spécifique et adapté au contexte Type d'établissement: AssociationMétiers/Fonctions des participants: Formateurs et formatricesEffectif à former: 10Durée...

Formation “Gestion de l’affectivité et de la relation d’accompagnement.”

Écrit par Portail de l'APP le 2024-08-29.

relation affectivite

Nous souhaitons mettre au plan de formation pour notre équipe mobile et plateforme de répit, une formation en intra Je dois transmettre à ma direction des devis et déroulé de formation rapidement (pour notre réunion du 29/08 après-midi) Type d'établissement: équipe mobile et plateforme de répitMétiers/Fonctions des participants: Cadres et Travailleurs...

Formation autour du Deuil

Écrit par Portail de l'APP le 2024-07-25.

deuil

Accompagner les équipes dans le deuil des personnes âgées. Type d'établissement: ACCUEIL DE JOURMétiers/Fonctions des participants: AIDE SOIGNANTS.PSYCHOLOGUESEffectif à former: 8Durée de formation envisagée: Ne sais pasDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 2025Département(s) ou aura lieu la formation: parisSpécificités attendues du...

Gestion de l’agressivité

Écrit par Portail de l'APP le 2024-07-04.

Agressivité

Bonjour, Nous aimerions accompagner nos salariés en contacte avec le public sur le sujet de la gestion de l’agressivité : comment réagir face à une personne énerver les bons réflexes comment se protéger émotionnellement mise en scène ++ Cordialement Type d'établissement: Groupement d'employeurMétiers/Fonctions des participants: Chargée d'accueilEffectif...

Formation Bientraitance

Écrit par Portail de l'APP le 2024-06-17.

bientraitance maltraitance

Nous souhaiterions faire un rappel des bases de la bientraitance à nos nouveaux salariés. Type d'établissement: ESAT, SAVS, Accueil de Jour, Foyer d'hébergement, Résidences ServicesMétiers/Fonctions des participants: Moniteurs d'atelier, AES, assistant d'atelier, animateur, CESF, ...Effectif à former: Environ 10Durée de formation envisagée: 1 ou...

Formation pour une équipe de SAMSAH – Repères, outils… – Gironde

Écrit par Portail de l'APP le 2024-05-28.

SAMSAH

L’objectif principal est de permettre aux professionnels de l’équipe d’acquérir les outils nécessaires pour formaliser le soutien technique qu’ils apportent aux équipes d’aides humaines (service d’auxiliaires de vie à domicile) et qui interviennent auprès du même public que le leur, sans avoir les mêmes compétences...

Formation Cohésion d’équipe, communication et observation – Essonne

Écrit par Portail de l'APP le 2024-03-04.

formation cohésion d'équipe

Optimiser la cohésion d’équipe. Améliorer la communication entre professionnelles et avec les familles. Se servir de l’observation pour travailler ensemble. Type d'établissement: EAJEMétiers/Fonctions des participants: Assistante petite enfance / EJE / AP / IDE/ directeurs/ Adjointes/agents techniques/ 3 Assistantes maternellesEffectif à former:...

Formation Cohésion d’équipe, communication et observation – Bas-Rhin

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-20.

formation cohésion d'équipe

Objectif de la formation Cohésion d’équipe… Améliorer la cohésion d’équipe. Améliorer la communication entre professionnel et avec les familles. Se servir de l’observation pour travailler ensemble. Type d'établissement: CrècheMétiers/Fonctions des participants: Assistante petite enfance / EJE / AP / IDEEffectif à former:...

Formation : MNA – Jeunes non reconnus majeurs – Jeunes Majeurs – Quel accompagnement autour des enjeux administratifs et juridiques

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-12.

MNA

La demande est formulée par une Association qui accompagne des jeunes MNA confiés à l’ASE, âgés de 14 à 21, dans leur insertion académique, professionnelle, et numérique grâce au mentorat (relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage). Les mentorat durent en moyenne 6 mois et recouvrent des situations variées...

Formation : Écoute – relation d’aide – mobilisation des ressources internes

Écrit par Portail de l'APP le 2024-02-12.

formation écoute relation d'aide Association

La demande est formulée par une Association qui accompagne des jeunes confiés à l’ASE, âgés de 14 à 21, dans leur insertion académique, professionnelle, et numérique grâce au mentorat (relation interpersonnelle de soutien, d’échanges et d’apprentissage). Les mentorat durent en moyenne 6 mois et recouvrent des situations variées...

Accueil du public / Prévenir et gérer les situations de conflits – Charente-Maritime

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-09.

situations de conflits

Nous souhaiterions élaborer une formation “sur mesure” pour notre office. En effet, nous voudrions former quelques collaborateurs à l’accueil du public en général et également à la gestion des situations de conflits. Merci par avance pour votre retour, Type d'établissement: Office Public de l'HabitatMétiers/Fonctions des...

Demande de Formation à l’animation de groupes d’analyse de la pratique / d’échanges / de soutien – Gironde

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-08.

formation animation app

Nous sommes une équipe médico-sociale qui intervenons en soutien aux enseignants et à l’ensemble de la communauté éducative dans les établissements scolaires quand la scolarisation d’enfants en situation de handicap est difficile. Outre des observations en classe et des recommandations faites aux professionnels rencontrés (concernant...

Bientraitance / maltraitance – Demande de formation

Écrit par Portail de l'APP le 2024-01-08.

bientraitance maltraitance

Comprendre le cadre législatif, les concepts et les enjeux de la bientraitance. Saisir l’importance de la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables afin de développer des bonnes pratiques professionnelles. Connaitre les indicateurs de la maltraitance et la repérer autrement que par la communication verbale. Savoir mettre en place...

Formation : Mieux Gérer l’affectivité et relation d’accompagnement

Écrit par Portail de l'APP le 2023-09-25.

relation affectivite

Travaillant au sein d’un service d’insertion socioprofessionnelle, nous accueillons des jeunes Mineurs non Accompagnés âgés de 16 à 21 ans dans un dispositif de semi autonomie. L’équipe étant composée d’éducateurs, d’une formatrice FLE, d’une infirmière et d’une psychologue, le lien aux usagers est central...

Formation d’intervenants en analyse de pratiques en centre Hospitalier – Bouches-du Rhône

Écrit par Portail de l'APP le 2023-09-22.

centre hospitalier

Permettre à des professionnels du Centre Hospitalier d’acquérir les compétences pour conduire des groupes d’analyse de pratiques auprès des pairs. La prestation de formation est prévu sous 5 à 6 jours, non consécutifs Contexte du Centre hospitalier Le contexte est celui d’un centre hospitalier de proximité, en difficulté pour recruter...

Formation : Prévention et gestion de l’agressivité physique

Écrit par Portail de l'APP le 2023-09-19.

prevention violence

Je souhaiterai un devis pour une formation en intra « prévention et gestion de l’agressivité physique ». En priorité pour des professionnels d’un foyer d’hébergement mais aussi pour des professionnels de services ambulatoires. Type d'établissement: FoyerMétiers/Fonctions des participants: travailleurs sociauxEffectif à former: A préciserDurée de...

Demande de formation “gestion de la violence” en CHRS

Écrit par Portail de l'APP le 2023-07-03.

Permettre aux équipes du CHRS d’anticiper et gérer les crises de violence des hébergés. Type d'établissement: CHRSMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS CHEFS DE SERVICEEffectif à former: 30Durée de formation envisagée: DEMIE JOURNEEDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: SEPTEMBRE 23Département(s) ou aura lieu la formation:...

Formation Bientraitance / Maltraitance – Alpes-Maritimes

Écrit par Portail de l'APP le 2023-03-28.

bientraitance maltraitance

J’accompagne actuellement (en qualité de consultante) une association, qui propose des logements sociaux aux populations défavorisées et plus particulièrement aux travailleurs migrants. La Direction départementale de la cohésion sociale lui a demandé de mettre en œuvre une formation à la promotion de la bientraitance et au renforcement de la lutte...

Formation à l’Analyse des pratiques et Supervision de Psychanalystes

Écrit par Portail de l'APP le 2023-02-21.

formation animation app

Notre association cherche un(e) formateur(rice) en APP et Supervision pour former une équipe de psychanalyste à l’animation de groupes d’Analyse des Pratiques et de Supervision dans le cadre de la création de groupe d’APP pour psychanalystes libéraux adhérant à l’association. Le contexte et le référentiel doit tenir compte...

Formation de formateur pour faire de l’analyse de pratique – Ille-et-Vilaine

Écrit par Portail de l'APP le 2023-02-07.

formation à l'analyse des pratiques

Former les formateurs AS et AP à analyser les retours oraux des élèves sur leurs expérience de stages. Type d'établissement: Institut de formationMétiers/Fonctions des participants: infirmiers et puéricultrice qui font de la formationEffectif à former: 10Durée de formation envisagée: 1 journéeDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 02/10/2023Département(s)...

Maison d’Accueil recherche de formation : “bientraitance maltraitance” – Bouches-du-Rhône

Écrit par Portail de l'APP le 2022-12-12.

bientraitance maltraitance

Mise en place d’une formation bientraitance/maltraitance au sein de la Maison d’Accueil Type d'établissement: MAISON D'ACCEUILMétiers/Fonctions des participants: EDUCATEURS, MAITRESSE DE MAISONEffectif à former: 12Durée de formation envisagée: Ne sais pasDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: 2023Département(s) ou aura lieu...

Formation à l’analyse de pratique professionnelle – Vienne

Écrit par Portail de l'APP le 2022-09-05.

formation à l'analyse des pratiques

Titre de l’action dans laquelle s’inscrit la prestation : Formation des accompagnateurs engagés dans les formations… en présentiel et à distance. Typologie de la formation: Formation continue Objectifs et enjeux de l’action : Le module de formation doit permettre de : savoir installer un cadre de travail serein et authentique expliciter le...

Formation “Intervenir dans le cadre du placement à domicile”

Écrit par Portail de l'APP le 2022-06-02.

Formation Placement à domicile

Les particularités du placement au domicile des parents : juridiques; organisationnelles, évolution des pratiques. Le service de l’Aide Sociale à l’Enfance [1…] est plus en plus confronté aux placements d’enfants ordonné par le juge. Nos professionnels ne sont pas très à l’aise dans le cadre de placement. Ces derniers...

Formation à l’accompagnement de la cohésion et des synergies d’équipe – Oise

Écrit par Portail de l'APP le 2022-05-18.

formation cohésion d'équipe

Améliorer le travail en équipe, communication, esprit d’équipe , cohésion…. uur le modèle de la formation de la page : https://www.analysedespratiques.com/formation-a-la-cohesion-d-equipe/ Type d'établissement: IEMMétiers/Fonctions des participants: educateurs, AMP, Kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, assistante...

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