Intervenant en analyse des pratiques professionnelles pour dispositif DITEP – Indre-et-Loire | Pourvu au 14/09

Contexte et présentation de l’Association

L’association œuvrant dans le champ médico-social de l’enfance, et plus spécifiquement son Dispositif ITEP ( DITEP )est à la recherche d’un intervenant en analyse des pratiques professionnelles pour ses 5 ITEP et 4 SESSAD sur le département de l’Indre et Loire (37). Il s’agira de reprendre la démarche existante en place depuis une dizaine d’années, permettre l’élaboration autour des situations complexes, de l’accompagnement des jeunes, des dynamiques institutionnelles et de sa mise en dispositif favorisant le parcours des personnes accompagnées.

Finalités de l’action

• Poursuivre la dynamique réflexive propre à chaque salarié sur l’accompagnement dispensé
• Accorder les interventions des professionnels conformément aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles (RBPP)
• Participer à la réflexion autour de la transformation de l’offre dans nos organisations, sa mise en dispositif et ses modalités d’accompagnement différenciées.
• Prévenir les situations de violences et y répondre de manière collective et institutionnelle
• Veiller à l’épuisement, l’essoufflement des professionnels dans leur quotidien et à la prévention des risques psychosociaux

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Lieux des séances: Dans le ou les Etablissements
• Département(s) francais ou pays: Indre-et-Loire
• Secteur: médicosocial
• Type de structure ou service: ITEP, SESSAD
• Public accueilli - Usager: Enfants âgés de 6 à 20 ans manifestant des troubles du comportement
• Métiers des participants: Fonctions de l'éducation spéciale, pédagogues, thérapeutes, assistantes sociales
• Nombre de participants: 100
• Nombre de groupes : 8
• Durée d'une séance: 2_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: mensuel pour les Sessad, 7 à 8 séances par an pour les ITEP
• Date de début: 01/10/2021
• Date limite de réponse pour cette demande ou appel d'offres: 08/09/2021
• Convention de formation: ne_sais_pas
• DPC: Ne sais pas
• Profil de l'intervenant: psychologue | Psychologue du travail | psychothérapeute | psychanalyste | superviseur | professionnel_d'expérience du secteur | psychopraticien | psychosociologue | psychopédagogue
• Approche - Méthodologie - Outils :
  • Garantir l’expression de tous, sans distinction de profession ni d’ancienneté, favoriser la transversalité
  • Assurer une animation bienveillante veillant à la réflexion autour des pratiques professionnelles
  • Veiller à la confidentialité de l’espace et à son bon déroulement
  • Apporter du contenu théorique en appui des situations proposées par les salariés
  • Approche multi-référentielle, s’appuyant sur des outils systémiques, analytiques, psycho-sociaux, sociologiques…
  • Connaissance du secteur du médico-social, de son environnement et de la transformation de l’offre à l’œuvre dans le secteur des personnes vulnérables
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