Skip to main content
Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Rennes…
Plus de 500 Professionnels au service des Equipes
Retour aux DemandesLe Portail est spécialisé dans la mise en relation des Établissements et prestataires en Analyse des pratiques, Supervision d'équipe et animation de groupes de parole. Outre les mises en relation en provenance de l'Annuaire du Portail vous y trouverez plus de 800 demandes d'interventions de structures ayant fait confiance au Portail de l'Analyse des pratiques professionnelles et aux intervenants de son Annuaire pour trouver leur prestataire.

Intervenant en Analyse des Pratiques en CADA | HUDA – Loire Atlantique

cada huda

Objectif de l’intervention :

L’ADP a pour objectif :

– d’aider à l’analyse des pratiques sur des situations d’accompagnement et à la prise de recul,

– de fournir des apports théoriques et des réflexions sur des thématiques globales,

– de conseiller sur la posture,

– d’être un outil de prévention des RPS,

– de fournir des outils pratiques à utiliser sur le terrain.

Définition du cadre des séances d’Analyse des Pratiques:

Valeurs :

Le groupe construit sa confiance à travers l’échange. La dynamique de groupe demande un respect mutuel, une écoute active et une démarche intellectuelle de non-jugement. Le contenu des séances doit rester strictement confidentiel et appartient aux membres du groupe.

Fonctionnement :

Le groupe s’engage à anticiper et préparer en amont les sujets à aborder pour la séance suivante.

La séance dure 3h. Au regard du temps imparti, une moyenne de 2 sujets à traiter lors de la séance semble adéquat. Le groupe décide ensemble au début la séance des sujets qu’il souhaite traiter et de l’ordre de priorité à donner à ces derniers. Au cours de la séance suivante, et si nécessité, un feedback rapide des sujets abordés précédemment peut être proposé.

L’intervenant est garant de la répartition du temps de parole de chaque participant et s’assure du cadre bienveillant entre les membres du groupe.

Contenu :

L’intervenant aura pour mission de proposer des apports théoriques aidant à analyser le fonctionnement et les ressentis de la personne accueillie et/ou du référent social, de comprendre l’environnement dans lequel se construit et évolue la relation, de permettre au référent de trouver ou d’adapter sa posture à la situation rencontrée.

L’intervenant favorisera une réelle dynamique dans un échange d’idées, de positionnements possibles et de réflexions sans apporter une directive imposée dans la conduite à tenir.

  • Analyse des pratiques
  • Dans le ou les Etablissements | A proximité (organisation par l'établissement)
  • Loire-Atlantique
  • médicosocial
  • CADA/HUDA
  • Demandeurs d'asile
  • Référents sociaux
  • 11
  • 1
  • ne_sais pas / a débattre
  • 8
  • 01/01/2022
  • 10/06/2021
  • oui
  • Ne sais pas
  • psychologue | psychothérapeute | psychanalyste | professionnel_d'expérience du secteur | psychopraticien | coach_professionnel | psychiatre | psychosociologue | psychopédagogue | sociologue

CADA, HUDA

Coordonnées des Établissements

Pour disposer de plus d’information sur cette demande d’intervention comme des coordonnées de la structure vous devez être connecté au Portail. Vous pouvez consulter les conditions d’accès à ces informations à la page des Formules d’inscription