1) Pourquoi à distance ?
Les avantages de la supervision professionnelle en visio-conférence : réduire vos temps de déplacement et le stress des transports, économiser sur les frais d’essence et la voiture,consulter d’où que vous soyez, pouvoir rester chez vous en cas de nécessité et des difficultés à trouver un superviseur proche de chez vous
2) Pourquoi en groupe ?
Pour :
- Bénéficier du regard et du soutien des autres participantes ;
- Apporter son soutien aux autres participantes
- S’enrichir du partage des expériences vécues exposées par chacune
3) Pourquoi pour débutants ?
Ce groupe est réservé aux psychologues issus de la formation initiale ou aux « nouveaux » psychologues plus âgés provenant d’une reconversion ou d’un repositionnement professionnel.
Les points clés de la supervision adaptée aux débutants :
– Commencer une première supervision, comprendre son cadre, ses limites, ses objectifs, les modalités, l’alliance de travail avec le superviseur, l’accord sur les valeurs entre supervisé et superviseur
– se situer par rapport à la relation d’aide aux autres professionnels avec lesquelles vous vous trouvez en interaction ;
– échanger sur le positionnement, l’identité professionnelle du psychologue en activité libérale, en entreprise ou dans une institution ; différencier l’action du psychologue selon le demandeur
– échanger sur votre positionnement professionnel au sein d’une équipe, des rapports entre collègues psychologues ou non et votre posture par rapport à l’institution où vous exercez ;
– légitimité, identité professionnelle : éprouver des difficultés, postures relationnelles, sens et congruence, identifier ses limites, questionnement éthique et déontologique ;
– être en difficulté dans la relation d’aide: vous accompagner sur un cas clinique spécifique et mettre en lumière les échos personnels ;
– les enjeux des vécus émotionnels pendant l’accompagnement et les interaction systémiques ;
– la prévention de l’épuisement professionnel : comprendre les cause de l’épuisement, de la saturation, de la perte de sens, de l’irritabilité ;
– repérer les maltraitances et promouvoir une culture de la bientraitance dans l’institution.
4) Pourquoi avec moi ? voir la rubrique “Présentation de l’animateur” plus bas
Psychologues en institution débutants (moins de 5 années de pratique)
- En pratique ; je demande un entretien individuel gratuit avant toute participation au groupe de supervision ;
- La première séance est payante et l’engagement, contractualisé, est demandée à l’issue de la première séance
- Ma posture, mes valeurs :
- Confiance du superviseur dans la potentiel d’évolution des praticiens débutants.
Confidentialité du superviseur et de tous les participants.
Domaines d’expertise : la régulation coopérative des tensions et conflits, le champ du psycho-corporel et la psychologie du travail (psychodynamie du travail).
Le climat de sécurité nécessaire pour la supervision du professionnel repose sur les valeurs suivantes : empathie, regard positif inconditionnel et démarche d’authenticité des participants.
Psycho-praticien de formation initiale, formateur, intervenant en APP, superviseur d’équipes, formé à la régulation coopérative des conflits.
J’ai travaillé auprès de personnes âgées, j’interviens auprès d’équipes dans le sanitaire et le médico-social.
Je trouve le poste de psychologue en institution très délicat, il demande une posture professionnelle affirmée et fluide qui, selon moi, ne peut s’acquérir seul(e).
Voici le témoignage d’une supervisée (en cabinet) :
” Mon expérience de supervision avec Marc Sabben est une grande révolution pour moi.
Je suis psychologue et psychothérapeute formée à des approches de thérapies brèves et j’ai enfin trouvé ce que je cherchais. J’ai particulièrement apprécié ses qualités relationnelles, son écoute bienveillante, son attitude très respectueuse, la délicatesse de ses interventions et remarques, son humilité ainsi que tous ses partages (à la fois théoriques, bibliographiques et aussi de ses propres expériences professionnelles).
En 7 mois d’accompagnement à raison d’une fois par mois, j’ai ressenti à quel point cet espace de réflexion était soutenant, sécurisant, grandissant, clarifiant et j’ai observé l’impact sur la qualité de mes accompagnements… pour le plus grand bénéfices des consultant.e.s !
En deux mots pour moi : indispensable et précieux ”
Rachel, psychologue en cabinet (non débutante)
A partir de septembre 2024 une fois par mois le premier vendredi du mois, de 17 heures à 19 heures, 4 participants maximum.
Le jour et les heures pourront être revus avec les participants.
A la séance ou au forfait
