Skip to main content
Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Rennes…
Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Groupe de supervision en visio-conférence pour psychologues et thérapeutes


Présentation et Objectifs

Ce groupe de supervision s’adresse aux professionnels psychologues, médecins ou thérapeutes en exercice. Les fondements théoriques sont gestaltistes et phénoménologiques. Éclairer les situations abordées par ce biais est une proposition qui  n’exclus pas d’autres approches théoriques que vous pourrez consulter sur ma fiche de présentation disponible sur ce site.

Chaque participant(e) apporte  une situation qui sera dépliée ensemble en prenant le temps de sentir et comprendre les enjeux en œuvre. Cet espace permet de réfléchir, partager  les  regards et être soutenu par le groupe.

Au fil des séances, un recueil de bibliographique et de textes dont les thèmes auront été abordés durant les groupes de supervision, se constituera en collaboration commune.

Public, Participants
Le groupe est ouvert à tout professionnel psychologue et/ou thérapeute en exercice - 2 à 3 personnes
Méthodologie

La supervision proposée est de courant gestaltiste et phénoménologique.

Animateur
Dolores Fernandes

Psychologue, Psychologue du travail et Gestaltiste

Durée des séances & rythme

Début en Novembre 2022 à Juin 2023 –  un samedi/ un jeudi par mois

Tarif des séances
90 euros, facture remise sur demande
Informations de contact
Personne à contacter
Dolores Fernandes
Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.

Ce formulaire est envoyé directement à l'intervenant (ou à l'organisme) titulaire de la fiche annuaire ci-dessus

Nom
E-mail

CINQ+VINGT=

Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail