Proposition de Groupe d’Analyse des Pratiques Professionnelles Inter pour cadres dans le domaine médico-social sur la région Lyonnaise.
- Offrir un lieu d’écoute hors les murs pour échanger, partager et réfléchir sur sa pratique professionnelle.
- Réfléchir plus sereinement pour sortir des impasses émotionnelles et relationnelles.
- Prendre de la distance par rapport aux situations abordées, regarder la situation sous différents angles, de manière à trouver d’autres pistes d’action.
- Développer les interactions entre les participants, en s’appuyant sur leur expérience, leurs compétences, afin de favoriser la coopération entre les professionnels et les personnes qu’ils accompagnent.
- Utiliser des outils qui pourront être repris dans la pratique professionnelle.
- Enrichir ses propres ressources et compétences par la mutualisation.
Cadres des établissements Médico-social
La méthode se veut interactive. Chaque professionnel est invité à travailler sur la situation abordée afin d’aider la personne qui l’a apportée à se sentir plus sereine et à en tirer pour elle-même des pistes de travail.
Les outils utilisés seront :
- La parole
- Les hypothèses
- Le sculpting
- Les échelles
- Le reflecting team
- Le dessin
Approche pédagogique :
L’intervention s’appuie sur l’Approche Systémique Brève centrée sur les Solutions et les Compétences. Elle s’intéresse à la façon dont les problèmes se manifestent dans le présent afin que les professionnels y trouvent des informations pertinentes qui mettront en lumière de nouvelles pistes d’intervention. L’accent est mis sur le « Comment aller mieux ? » plutôt que sur le « Pourquoi ça va mal ? »
Superviseur – formatrice- Thérapeute familiale (couple, famille, individuel) formée à l’Approche Systémique Brève centrée sur les Solutions et les compétences. Membre de l’E.F.T.A.
2h bimestrielles, le mardi matin de septembre 2021 à juin 2022 – Me contacter pour obtenir les dates exactes.
A voir avec l'intervenant
