✔ Développer une posture réflexive en interrogeant ses pratiques et modes d’encadrement d’une équipe
✔ Prendre de la distance et du recul face à des situations de management complexes
✔ Identifier sa valeur ajoutée et les leviers permettant de faire évoluer sa pratique
✔ Enrichir sa pratique et sa posture managériale par le partage d’expériences
✔ Aider et se faire aider à partir de situations vécues
✔ Développer ses aptitudes à communiquer et ses compétences relationnelles
✔ Renforcer son identité managériale, s’ouvrir au changement et l’accompagner
✔ Prévenir l’épuisement professionnel
Directeurs/trices, membres d’une équipe de Direction
Plusieurs protocoles sont expérimentés
- Analyse de la pratique professionnelle
- Analyse de la pratique professionnelle managériale
- Coaching
- Co-développement
- Supervision
- Groupes de parole
Approches et références
- Pédagogie active et participative
- Apports méthodologiques et d’outils pratiques
- Analyse transactionnelle, psychologie humaniste
- Approche systémique
- Communication non violente
Supports et techniques
- Figurines
- Photolangage
- Pratiques narratives
- Jeux de rôles
- Séances possibles en forêt
J’ai exercé pendant 40 ans dans les secteurs de l’animation, de l’enseignement, de l’orientation professionnelle et de l’insertion. Durand une vingtaine d’années, j’ai dirigé et développé une Association (50 salariés), expérience qui m’a confrontée aux questions managériales de tout genre.
Je suis coach professionnel certifié, titulaire d’un diplôme de coaching « Coaching et
Team Building » obtenu auprès du Centre Holonomie à Nantes. Je suis également
formé à l’analyse des pratiques professionnelles et superviseur. Je suis supervisé mensuellement.
Ma pratique est nourrie de l’approche systémique, l’analyse transactionnelle, la
process communication et la communication non violente. J’interviens en coaching
individuel et en coaching d’équipe, accompagne des groupes d’analyse des pratiques
professionnelles et de co-développement et guide des processus de médiation/régulation.
Je me déplace sur toute la Normandie et vous accueille au Centre des Racines et des
Ailes, proche de Grand-Bourgtheroulde (27).
Prestations
- Groupe d’accompagnement et de soutien à la pratique managériale (2 groupes
intra-établissement et 2 groupes inter-établissement)
- Coaching individuel et collectif de dirigeants et managers (entreprises, Associations, Collectivités – Départements 27 et 76)
- Supervision individuelle et collective (coach, cadres socio-éducatifs, …)
- Médiation (Département et Associations)
- Analyses des pratiques professionnelles (collectivités, CCAS, Missions Locales, IME, protection de l’enfance, Crèche …)
Ethique et valeurs
Respect, conscience, solidarité, efficacité, altérité, ouverture, confiance, humour,
responsabilité, sécurité, présence, écoute, humilité, audace.
3 heures (de 9 h à 12 h)
7 séances entre septembre 2023 et juin 2024
Calendrier
2023 : 29 septembre · 17 novembre · 15 décembre
2024 : 02 février- · 29 mars · 17 mai · 14 juin
100 euros TTC par personne
