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Analyse des pratiques pour Psychologues - Lyon


Localisation : 
69004, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Près de: 
Caluire et Cuire
Présentation et Objectifs

Groupe d’Analyse des pratiques réservé aux psychologues sur Lyon animé par Jean Claude HATT

Pour l’IAPL l’Analyse de la Pratique, se situe entre l’étude de cas (ou analyse de situation) et le groupe de psychothérapie librement choisi par la personne en dehors de tout contexte professionnel.

L’implication du professionnel y est plus grande que dans l’étude de cas dans la mesure où ce sont les mouvements contre-transférentiel qui vont apparaître au cours de la séance. Pour autant, il ne s’agit pas de psychothérapie de groupe et il est donc important de respecter la limite subtile de ce qui, pour chaque professionnel, fait partie de sa sphère privée.

Il s’agit donc de pouvoir évoquer son vécu émotionnel, de discerner les enjeux d’une pratique professionnelle, de prendre du recul, et de se dégager de situations difficiles. Pour atteindre ce but l’IAPL a développé un dispositif basé sur le déplacement dans l’imaginaire qui permet de dire des choses fortes tout en douceur par le truchement d’une scène imaginaire.

Public, Participants
Psychologues
Méthodologie

Animateur
Jean Claude HATT

Psychologue Clinicien de formation, basé à LYON je me suis spécialisé depuis 15 ans en Analyse de la Pratique.

Durée des séances & rythme

1h30 une fois par mois

Tarif des séances
A voir avec l'intervenant
Informations de contact
Personne à contacter
Jean Claude HATT
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E-mail

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Pourquoi participer à un groupe d'Analyse des Pratiques ou de supervision hors structure ?

Certains ESMS ne proposent pas, pour diverses raisons, de groupes d'Analyse des Pratiques pour son personnel éducatif et/ou soignant. Dès lors, le recours à un groupe hors établissement pour des éducateurs, AMP, AS, infirmières... peut être la solution pour avoir un regard réflexif sur sa pratique.

Dans certaine situations, l'animateur est un salarié de la structure. Ce positionnement peut alors restreindre son recul sur les événements. Ici, rejoindre  un groupe "Inter" peut venir compléter le travail fait en institution.

Une confidentialité accrue

Intégrer un collectif de réflexion externe peut aussi être utile pour un travail de supervision. Ainsi ce travail personnel plus approfondie bénéficiera d'une plus grande confidentialité.

Une mutualisation des savoir-faire enrichie

Le recours à un groupe hors structure va favoriser des rencontres entres professionnels d'horizons différents. Ainsi ces contextes professionnels divers viendront enrichir la mutualisation des ressources.

Cette caractéristique marque une différence importante avec le choix d'une supervision individuelle.

Certains groupes hors structures rassemblent des professionnels de plusieurs métiers. Aussi, d'autres groupes se focalisent sur une approche métier et réunissent uniquement des éducateurs ou encore seulement des Assistants sociaux...

Pour les cadres, managers, chefs de service, Directeurs

La constitution d'un groupe peut également s’effectuer par statut cadre / non cadre. Ainsi, vous trouverez, par exemple, des groupes d'Analyse des Pratiques Managériales.

Qui sont les animateurs de groupes ?

Le animateurs sont des professionnels de l'accompagnement. Ainsi il peut s'agir de psychologues, psychothérapeutes, psychanalystes, psychopraticiens.. ou bien de professionnels de terrain d'expérience. Beaucoup d'entre eux figurent dans l'Annuaire du Portail