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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Lycée professionnel agricole recherche intervenant en analyse de pratique – Haute-Savoie | Terminé

Objectifs pour le Lycée professionnel agricole: Développer une culture de l’analyse de pratique en équipe pédagogique pour faciliter un questionnement de remise en question, Favoriser un changement de posture de l’enseignant et renforcer l’accompagnement proposé aux enseignants pour un mieux être au travail. Je souhaite mettre...

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Psychologue en Hôpital recherche supervision individuelle – Bouches-du-Rhône | Terminé

Obtenir une supervision de mes pratiques Votre Métier et/ou Fonction: Psychologue du travailSecteur et type d'activité: HôpitalPrécisions relatives à l'intervenant: Psychologue, psychologue du travail, superviseur...Votre Département/Pays: Bouches-du-RhôneLieu de l'accompagnement: En cabinet | sur mon lieu de travail | En visioconférence | A préciserLocalisation...

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EANM, EAM et accueil de jour TSA cherchent intervenant en APP – Lot

Nous recherchons un intervenant pour animer des ateliers de pratiques professionnelles régulièrement, une par trimestre pour chaque groupe au nombre de 4. Contexte des EANM, EAM et accueil de jour TSA L’établissement a créé en 2023 4 places pour adultes TSA en accueil de jour. depuis 15 ans, il accueillait 31 personnes avec déficiences intellectuelles. L’intervenant...

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Service social du travail met en place un groupe d’analyse de pratiques professionnelles – Seine-Saint-Denis

Le service social du travail recherche un.e intervenant.e en analyse de pratiques professionnelles pour une équipe composée de 16 assistant.es social.es du travail nomade. L’idée étant que chaque AST puisse exposer une situation professionnelle afin qu’elles/ils puissent : – Se distancier des ressentis liés à la gestion des situations...

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Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile recherche intervenant en analyse des pratiques et régulation d’équipe – Loiret | Terminé

Nous recherchons un intervenant en capacité de proposer en fonction des besoins de l’équipe du Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile des séances d’analyse de pratiques et de régulation. Objectifs : Offrir un espace de parole aux salariés, permettre la prise de recul, Se libérer de la charge émotionnelle ressentie lors...

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Crèche cherche intervenant en Analyse des Pratiques – Yvelines

Objectifs de la crèche de 20 BERCEAUX séances D’analyses de pratiques. Contexte de la crèche A mettre en place, création Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: YvelinesSecteur: petite_enfanceType de structure ou service: CRECHEPublic accueilli - Usager: PROFESSIONNELLES...

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Formateur Analyse des Pratiques en Crèche – Seine-Maritime

Nous cherchons actuellement un formateur pour animer nos groupes d’analyse des pratiques pour nos 10 crèches [1…] Il y aura 5 séances tout les 3 mois. Merci d’avance. Bonne journée. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: Seine-MaritimeSecteur: petite_enfanceType...

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Devis pour Analyses de Pratiques Professionnelles en EAJE – Seine-Saint-Denis | Pourvu

Objectifs du Devis Proposer des temps d’échanges et de réflexions régulièrement afin de permettre aux participants une meilleure compréhension des situations rencontrées et la prise de recul nécessaire à toute résolution de problématique inhérente à leurs missions. Contexte de l’EAJE La responsable du service petite enfance souhaite soutenir...

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Centre Socioculturel cherche intervenant en analyse des pratique – Loire-Atlantique

En tant que coordinateur de l’équipe du Centre Socioculturel, j’ai constaté que les situations que nous rencontrons avec un public en grande précarité sont de plus en plus complexes. Face à ces enjeux, il devient essentiel d’adopter un regard extérieur et de bénéficier de pistes d’action nouvelles pour améliorer notre accompagnement. L’analyse de...

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CHRS recherche Intervenant en analyse des pratiques – Mayenne

Objectifs pour l’équipe du CHRS Amener les équipes à se questionner sur leurs postures et leurs pratiques professionnelles. Appui théoriques et pratiques. Ainsi que, pousser les équipes dans l’analyse des situations. Contexte du CHRS Les équipes du pôle hébergement insertion (CHRS) et du pôle logements accompagnés (Maison relais, mesures...

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Recherche intervenant en GAPP pour équipe DAC (tous parcours et soins palliatifs) – Aveyron

Animation de 3 types de séances de GAPP  pour équipe DAC: Un GAPP pour l’équipe Tous parcours = 11 coordinateurs de parcours + 1 assistant de coordination + 1 régulateur + 1 chargée de projet + 1 assistant projet + 1 médecin coordinateur. Un GAPP pour l’équipe territoriale de soins palliatifs = 3 infirmiers coordinateurs + 1assistante...

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Supervision collective pour les psychologues et les conseillères conjugales et familiales – Indre-et-Loire

Pour la supervision des psychologues : Groupe de 12 professionnels. Enjeu/finalité : Accompagner les psychologues dans leurs pratiques et postures professionnelles dans un environnement sociétal en perpétuelle évolution pour : Être plus efficient dans l’évaluation des situations Renforcer son expertise Renforcer son appui technique auprès des équipes Assurer...

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