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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

CEF cherche intervenant en analyse des pratiques – Vienne

ANous recherchons au CEF un intervenant en analyse des pratiques . L’objectif étant de réfléchir sur la prise en charge des jeunes, retrouver une communication et une cohésion d’équipes. Contexte du CEF Notre CEF  a connu une crise institutionnelle en début d’année 2023 , il y a  un besoin  de retrouver une cohésion d’équipe...

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Psychologue psychothérapeute cherche Supervision en limousin

Un temps de réflexion sur ma pratique de psychologue psychothérapeute et mes démarches thérapeutiques proposées. Précisions relative au superviseur de ce psychologue Ouverture d’esprit, non jugement, pédagogie, connaissance TCC, Hypnose, Communication non violente et méditation de pleine conscience (mindfulness). Votre Métier et/ou Fonction:...

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EHPAD Recherche psychologue analyse de pratique – Landes

EHPAD cherche psychologue du travail pour animation de séances d’analyse de pratiques. Nous souha4 séances de 2h – EHPAD sud Landes et est Landes. Note du Portail sur le EHPAD L e Portail a mené une enquête auprès de 58 professionnels travaillant en EHPAD. Elle révèle que peu de structures ont mis en place des séances d’analyse...

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DITEP – Mise en place d’Analyse des Pratiques Professionnelles – Charente | Pourvu en offres au 15/11 – 18H20

Directeur de DITEP je serai intéressé d’échanger avec quelqu’un sur ce que vous proposez en analyse des pratiques professionnelles Contrainte forte pour le DITEP : nous aurions à accompagner : – un groupe de professionnels SESSAD le jeudi matin (actuellement : 9h00-11h00) – deux groupes de professionnels ITEP le vendredi après-midi (actuellement...

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DITEP et SESSAD -APP pour cadres – Landes

Analyse des Pratiques Professionnelles pour 6 cadres intermédiaires ( directeur adjoint) de 4 établissements (DITEP -SESSAD). Objectif pour les Directeurs Revoir ses postures professionnelles, gestion des équipe, organisation Contexte des DITEP et SESSAD Besoin de réfléchir à sa pratique et son positionnement entre la DG, Les directeurs et les équipes...

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Hôpital cherche intervenant(s) en analyse de pratique pour équipe de direction et services de soins – Creuse | Pourvu en offres au 21/09

Analyse de pratique et de supervision auprès de l’équipe de direction Analyse de pratique auprès des agents des différents services de l’hôpital Contexte de l’Hôpital Suite à une enquête interne QVCT Type d'intervention: Analyse des pratiques | Supervision d'équipeLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais...

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Dispositif d’analyse des pratiques professionnelles pour conseillers en insertion professionnelle (CIP) – Vienne

Cet accompagnement sera conduit à titre expérimental pour une durée d’un an, à l’issue de laquelle une évaluation sera réalisée [1…]. Ce dispositif répondra à certaines règles pré-établies : les agents (CIP)  investiront cette démarche sur la base du volontariat, apporteront des situations vécues sur le terrain comme base au travail collectif...

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Régulation d’équipe ESAT et SAJ – Charente

Mise en place de séances de régulation d’équipe pour 2 équipes des établissements du pôle adulte : l’ESAT et le SAJ. L’objectif est de permettre aux professionnels de mieux prendre conscience de leurs objectifs communs dans la réalisation de leur mission professionnelle, de mieux faire équipe dans le sens du projet qu’ils...

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Analyse des pratiques professionnelles en MAS – Deux-Sèvres | Pourvu en offres au 21/07

Analyse des pratiques professionnelles en MAS pour un groupe de six agents (AS-AMP-AES) et pour un groupe de plusieurs agents (IDE– Éducatrices spécialisées). Durée des séances : 1h30 par semaine, mise en place présagée en janvier 2024 Contexte de la MAS Les analyses de la pratique ont été mises en place dans l’établissement sous plusieurs...

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Dispositif d’analyse des pratiques professionnelles pour l’action collective – Vienne

Ce dispositif doit permettre aux professionnels de : Se rencontrer pour échanger sur l’animation de groupe Répondre à leurs questionnements en se basant sur un éclairage théorique et/ou la pratique apportée par les différents membres du groupe Analyser leurs questionnements sur l’animation et la mobilisation des personnes et des partenaires Se sentir...

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Supervision pour équipe de Service Social – Charente-Maritime | Pourvu en offres au 29/06

Je cherche un professionnel qualifié pour une séance d’analyse des pratiques professionnelles pour une séance mensuelle pour une équipe de six travailleuses sociales – AS (Assistante sociale) et CESF (Conseillère en Économie Sociale et Familiale) en Service Social. Ces professionnelles accompagnent principalement les parents avec enfant...

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Analyse des pratiques en FAM – Gironde

Nous cherchons à faire des groupes d’analyse des pratiques au sein du FAM, afin de fournir un lieu d’échange, d’expression et d’écoute pour les professionnels. Il s’agit également de les aider à faire face à leur difficultés et questionnements en donnant des conseils pour agir de la meilleure façon possible dans le but...

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SAD cherche intervenants en analyse des pratiques professionnelles sur plusieurs régions : Nord Ouest, Sud Ouest, Sud Est

Développer une démarche réflexive sur l’analyse des pratiques professionnelles et son accompagnement en vue de les améliorer Contexte de la demande Nous aimerions que nos professionnels s’interrogent davantage sur leurs pratiques professionnelles dans un but de réajuster leur approche et de s’améliorer pour apporter une aide efficiente...

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Dispositif d’analyse des pratiques professionnelles – Équipe pluridisciplinaire – Vienne

L’objectif est d’accompagner les projections et les représentations individuelles et collectives des professionnels et permettre une réflexion collective à propos des difficultés rencontrées et des solutions nouvelles à développer. Les objectifs opérationnels sont priorisés comme suit : Partager et confronter les pratiques professionnelles dans...

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Dispositif d’analyse des pratiques professionnelles pour référents socio-éducatifs – Vienne | Pourvu au 30/05

L’objectif est d’accompagner les projections et les représentations individuelles et collectives des professionnels et permettre une réflexion collective à propos des difficultés rencontrées et des solutions nouvelles à développer. Les objectifs opérationnels sont priorisés comme suit : Partager et confronter les pratiques et postures professionnelles...

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Micro-crèches intervenant en analyse des pratiques – Charente

Accompagner les équipes dans l’analyse de leurs pratiques auprès des jeunes enfants et de leurs parents accueillis dans nos 2 micro crèches. Contexte des Micro-crèches Dans un contexte d’accueil spécifique (accueils en horaires atypiques) , une évolution des situations sociales (monoparentalité, célibat géographique-par éloignement d’un...

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Analyse pratique professionnelle Petite Crèche – Charente

Analyse des pratiques professionnelles. Réflexion sur des situations, des cas, recherche de réponses à donner aux familles, aux enfants pour mieux les accompagner. Contexte de la crèche Petite crèche de 18 berceaux, 5 professionnelles (2 EJE,  1 aux de puér, 2 CAP AEPE) Note du Portail de l’APP Notez que le législateur a encadré les fonctions...

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Régulation d’équipe en SAMSAH – Gironde

SAMSAH recherche un(e) intervenant(e) pour de la régulation d’équipe. Problème de communication entre les membres de l’équipe qui freine les accompagnements et ne permet plus un travail de qualité. Intervention sur 3 ou 4 demi journée ou 2 journée Nécessité d’utiliser des outils diversifiés CNV – Communication Non Violente...

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Recherche Intervenant Analyse des Pratiques EAJE -crèche d’entreprise – Dordogne | Pourvu 22/05

Dans le cadre de l’arrêté Petite Enfance Norma, je cherche un/une intervenant pour réaliser les temps d’analyse des pratiques, en crèche d’entreprise, tel que définis par le texte. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: DordogneSecteur: petite_enfanceType...

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