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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Service social du travail met en place un groupe d’analyse de pratiques professionnelles – Seine-Saint-Denis

Le service social du travail recherche un.e intervenant.e en analyse de pratiques professionnelles pour une équipe composée de 16 assistant.es social.es du travail nomade. L’idée étant que chaque AST puisse exposer une situation professionnelle afin qu’elles/ils puissent : – Se distancier des ressentis liés à la gestion des situations...

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Devis pour Analyses de Pratiques Professionnelles en EAJE – Seine-Saint-Denis | Pourvu

Objectifs du Devis Proposer des temps d’échanges et de réflexions régulièrement afin de permettre aux participants une meilleure compréhension des situations rencontrées et la prise de recul nécessaire à toute résolution de problématique inhérente à leurs missions. Contexte de l’EAJE La responsable du service petite enfance souhaite soutenir...

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Intervenant analyse des pratiques en crèche – Seine-Saint-Denis | Pourvu en offres

Analyse des pratiques pour 14 établissements situés dans le 95/93/92/75/78. Crèches de 25 à 60 berceaux. L’objectif  pour les professionnelles de crèche: Les professionnelles partagent des expériences et des connaissances qui enrichissent la réflexion. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s)...

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FAM recherche régulateur/régulatrice pour une équipe d’une vingtaine de professionnels – Seine-Saint-Denis

Objectifs pour le FAM La régulation d’équipe doit impérativement vise l’amélioration de l’organisation du travail en veillant à l’identification des fiches de poste de chacun professionnels. Ce qui n’est pas le cas aujourd’hui. Aussi, ils doivent travailler sur leurs conflits internes/externes, interprofessionnels et personnels. Par ailleurs,...

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CHRS recherche Intervenant en analyse des pratiques – Seine-Saint-Denis | Terminé

Objectifs pour l’équipe du CHRS Le CHRS est un centre d’hébergement de stabilisation qui héberge des adultes isolés (hommes et femmes). Ils sont hébergés en chambres partagées et la collectivité est très présente. L’équipe socio-éducative est souvent prise à partie dans: Des conflits. Des incompréhensions. Ainsi que pour des rappels...

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