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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Directrice EHPAD recherche superviseur – Moselle

Objectif de la supervision Besoin d’éclairage sur des situations managériales complexes Comprendre les enjeux perso et pro qui se jouent dans certaines situations Prendre de la hauteur face à certaines situations Avoir un espace de paroles neutre et bienveillant Votre Métier et/ou Fonction: Directrice EHPADSecteur et type d'activité: Médico...

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Recherche d’un superviseur sophrologue – Moselle

J’aimerais dans la mesure du possible me perfectionner avant d’ouvrir mon propre cabinet. Avoir de l’expérience car la formation que je fais n’est que théorique et non dans la pratique. Votre Métier et/ou Fonction: SophrologueSecteur et type d'activité: Bonjour je recherche un superviseur en sophrologie dans le secteur Thionville MetzVotre Département/Pays:...

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UEMA & SESSAD autisme : Supervision d’équipes – Marne

Objectifs de la supervision en UEMA et SESSAD Autisme Soutien des pratiques Remarque du Portail. Les objectifs du cahier des charges pour cette UEMA ( Unité d’Enseignement Maternelle Autisme ) et ce SESSAD autisme  de la Marne  sont à faire préciser à la Direction de la structure. Dans tous les cas il s’agira de l’accompagnement d’équipe(s)...

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Psychomotricienne recherche superviseur – Vosges|Visio

Besoin de prendre du recul sur ma pratique, de redonner de l’élan à des prises en charge qui s’essoufflent. Important de m’aider dans ma capacité à penser les séances. Pratique la danse thérapie, vient d’ouvrir une micro entreprise et intervient principalement avec des enfants pour des bilans. Votre Métier et/ou Fonction:...

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Centre Hospitalier recherche Prestation de supervision équipe suite COVID 19 – Meuse

Le Centre hospitalier de la Meuse souhaite mettre en place une action de supervision d’équipe suite à l’impact COVID 19. Échéance : dés rentrée septembre 2020 et au plus tard avant la 2ème vague COVID 19. A ce jour, sept services sont demandeurs (nombre susceptibles d’évoluer) : Je vous prie de nous transmettre une offre détaillée (coût,...

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CSAPA CAARUD ACT recherche intervenant en analyse des pratiques – Moselle | Pourvu le 24/09

Plusieurs groupes d’analyses de pratiques construits transversalement à l’ensemble des services du Centre – CSAPA CAARUD ACT. Objectifs des séances d’Analyse des Pratiques: L’analyse et la compréhension de la situation de la personne accueillie présentée par le professionnel doit permettre d’accompagner le projet de l’usager par une...

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CHRS et Centre maternel recherche intervenant en analyse des pratiques – Moselle | Pourvu en offres au 15/07

Objectifs pour le CHRS et le Centre maternel Permettre à l’équipe éducative d’analyser ses pratiques professionnelles et de réfléchir aux adaptations liées aux problématiques rencontrées et aux difficultés rencontrées dans la conception et la conduite du projet d’accompagnement. Sur les places CHRS, sont particulièrement présentes...

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Centre Maternel : Supervision d’équipe – Marne

Cahier des charges de la supervision en Centre maternel: Participants : entre 10 et 12 personnes salariés membres du service éducatif, petite enfance et secrétariat, hors de la présence de l’équipe de direction. Même s’il conviendra d’établir avec les membres du groupe les priorités de travail, il conviendra de permettre, entre autres : Une fédération...

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Supervision de Travailleurs sociaux – Ardennes

Supervision de travailleurs sociaux – Objectifs Échange, réflexion et analyse autour de l’implication et de la relation des travailleurs sociaux avec les usagers, des problématiques rencontrées, Aide à trouver la bonne distance dans l’intervention définition de nouvelles pistes d’action dans les situations « bloquées ». Ces...

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