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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Résidence sociale cherche intervenant en analyse des pratiques – Meurthe-et-Moselle

Objectif pour la Résidence sociale Accompagner les professionnels dans leur pratique auprès des résidents qui cumulent une multitude de problèmes sociaux. Note du Portail sur ce qu’est une résidence sociale Une résidence sociale est une modalité de logement foyer. En général, il s’agit une solution de logement meublé ou non et temporaire....

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Recherche d’un superviseur par psychologue clinicienne – Vosges

Objectifs de la supervision Posture au sein d’une équipe pluridisciplinaire Accompagnement psychothérapeutique en institution (formation emdr en cours) Échange sur la pratique en générale Place dans une institution ESMS Votre Métier et/ou Fonction: Psychologue clinicienneSecteur et type d'activité: Enfants- Ados- trouble du comportement- Dispositif...

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CADA et CPH recherchent intervenant pour la régulation des équipes et APP – Haute-Marne

 Objectifs pour les équipes des CADA et CPH Rétablir un climat de travail serein et productif en résolvant les tensions, en reconstruisant la collaboration et en évitant que le conflit ne perturbe davantage le fonctionnement de la structure. Rapport de la Direction actuelle sur le contexte des CADA et CPH Les CADA et CPH ont traversé des périodes...

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SMR recherche Intervenant en analyse des pratiques – Moselle

Objectif pour l’équipe des SMR – Soins Médicaux et de Réadaptation Amélioration de la qualité de vie au travail et des pratiques professionnelles. Contexte pour l’équipe des SMR Cohésion d’équipes Note du Portail sur les services de Soins Médicaux et de Réadaptation Les objectifs principaux des services SMR est de : Prévenir...

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Gériatrie : Analyse des pratiques professionnelles – Haut-Rhin

Objectif pour les services de gériatrie Permettre la prise de recul, pour donner du sens et cohérence pour faciliter le positionnement professionnel. Contexte des EHPAD, SSR, USLD Difficulté de recrutement , Prise en charge parfois compliqué à accompagner psychologiquement ( fin de vie , refus de soin, perte d’autonomie), Manque de temps, Charge...

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Service Alzheimer : Groupe d’analyse des pratiques professionnelles – Marne | Terminé

Notre équipe du service Alzheimer accompagne des personnes en pertes d’autonomie psychique et physique pouvant présenter des troubles du comportement (verbale ou physique). Ce travail peut parfois être difficile et épuisant sur le plan émotionnel. Un groupe d’analyse des pratiques permettrait à l’ensemble des professionnels de l’équipe...

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ESSMS recherchent intervenants en analyse des pratiques – Meurthe et Moselle

L’analyse des pratiques professionnelles doit permettre aux agents des services concernés des ESSMS de : Réfléchir en groupe à l’action qui a été menée ou doit l’être : A partir d’une situation qui a posé problème à un ou plusieurs professionnels. En ouvrant le questionnement. En confrontant ses points de vue avec ceux des autres. En analysant...

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Micro-crèche cherche intervenant en analyse des pratiques – Marne | Pourvu au 15/01/2024

Mise en œuvre rapide des Analyse des pratiques dans la structure : Micro-crèche Note du Portail sur les structures : Micro-crèche La micro-crèche est un établissement d’accueil collectif. ainsi, il peut accueillir jusqu’à 12 enfants de 0 à 6 ans. Ces structures ont pour objectif d’apporter une réponse propres à des besoins territoriaux spécifiques....

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Directrice de micro crèche cherche Intervenant Analyse de pratique pour EAJE – Moselle

Directrice de micro crèche, je recherche un intervenant en Analyse de pratiques (min. 2h par trimestre) pour une micro crèche  auprès des 5 professionnels qui composent l’équipe en lien avec le projet éducatif et pédagogique de la structure. Afin de : Permettre à l’équipe un temps d’échange sur les pratiques Permettre de se questionner...

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Recherche Intervenant en analyse des pratiques professionnelles en crèche – Meurthe-et-Moselle

Analyse des Pratiques avec l’équipe des professionnelles qui attendent des outils et des pistes de résolution concrètes de leur problématiques. Les professionnels ayant déjà exercé dans la petite enfance sont souhaités. Contexte des crèches APP pour 2 structures différentes : équipe de 4 professionnelles en micro-crèche PSU équipe de 7 professionnelles...

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