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Lieu d’accueil recherche intervenant pour GAPP – Drôme

Objectifs pour le lieu d’accueil Nous souhaitons mettre en place une intervention de 2 h par trimestre pour une équipe de 10 éducateurs. Contexte du lieu d’accueil Nous avons un public à caractère social, nous faisons de l’accompagnement principalement. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les...

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Urgent : recherche intervenant APP en Micro-crèche – Haute-Savoie

Nous recherchons urgemment un intervenant d’analyse des pratiques pour notre micro-crèche . Contexte de la Micro-crèche Micro crèche d’une équipe de 5 professionnels Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: Haute-SavoieSecteur: petite_enfanceType de structure ou service:...

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Équipe éducative cherche professionnel pour Analyse de Pratique et Régulation – Loire-Atlantique | Terminé

Objectifs pour l’Équipe éducative: Analyse des pratiques de l’équipe éducative autour de situations concrètes. Régulation d’équipe au sujet de nos pratiques, notre organisation, notre communication. Réflexions sur des questions théoriques traversants nos pratiques ou les profils des jeunes que nous accueillons. Contexte de l’Équipe...

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Petite enfance: Recherche prestataire Analyse de la pratique professionnelle – Pyrénées-atlantiques

Objectifs de la structure Petite enfance Outil de communication au sein de l’équipe afin de pouvoir aider à identifier les difficultés rencontrées dans le travail auprès des jeunes enfants et de trouver en équipe des manières de les affronter. Contexte Micro-crèche de 12 enfants en milieu rural. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux...

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Accompagnement et analyse de la pratique pour les directrices de crèches – Haute Corse

Dans le cadre du soutien aux structures d’accueil de la petite enfance [1…] en Haute-Corse, cet appel à projet vise à instaurer un programme d’accompagnement et d’analyse de la pratique professionnelle pour les directrices de crèche. Ces professionnelles, confrontées à des défis multiples — gestion des équipes, accueil des enfants et...

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MECS recherche Intervenant en analyse de la pratique et Supervision d’équipe – Loire-atlantique

Objectifs pour l’équipe d’Éducateurs spécialisés de la MECS Analyse de notre pratique à partir de vignettes, de situations concrètes tirées de nos expériences Régulation d’équipe, communication autour des relations de l’équipe, des tensions ou incompréhensions éventuelles… Supervision d’équipe, apport théorique et réflexion,...

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Micro-crèche cherche psychologue intervenant en analyse des pratiques – Bouches-du-Rhône

Objectifs pour les professionnels de la petite enfance de la Micro-crèche Espace de dialogue où les professionnels de la crèche réfléchissent ensemble à leur pratique en partagent leurs expériences, analysent les situations vécues avec les enfants et leurs parents, et cherchent des solutions pour améliorer leur travail. Outil de développement...

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Régulation d’équipe en Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes – Corrèze

Objectifs pour l’équipe de l’Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes. La régulation est sollicitée car nous identifions un besoin d’agir sur la cohésion d’équipe. Aussi, nous attendons de l’intervenant un rôle de tiers et un soutien dans l’accompagnement au changement. Contexte de l’Établissement d’hébergement...

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Association tutélaire cherche intervenant en analyse de pratiques pour cadres – Côtes-d’Armor

Objectif pour la Direction de l’Association tutélaire  Je recherche un intervenant formé, Qualiopi, souhaitant travailler en cohérence avec la direction de la structure et capable de s’adapter aux problématiques soulevées par des propositions innovantes. Contexte de l’Association tutélaire Changement de direction   Type d'intervention:...

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Petite enfance: cherche Intervenant en analyse de la pratique professionnelle – Seine-Saint-Denis | Terminé

Mise en place de l’analyse des pratiques professionnelles en crèches (petite enfance) suite à la loi Norma à raison de 6h par an et par agent. Objectifs pour les équipes petite enfance Prise de recul. Groupe de parole. Échanges sur les pratiques quotidiennes. Travail en équipe… Contexte de l’équipe Besoin des équipes fatiguées et en perte...

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