Archives des Gestion de l'Agressivité et de la Violence

Réguler les conflits et l’agressivité

Écrit par Fabienne Bony le 2024-12-20.

Cette formation est au cœur de la pratique des IFMAN. Elle correspond à des compétences transversales à plusieurs métiers et s’adresse à un public de professionnels amenés à faire face à des situations de conflits ou d’agressivité dans lesquelles ils peuvent être impliqués. Type de formation: Intra-et-Inter-EtablissementsDates et Lieux...

Gestion agressivite et violence gestion de la crise

Écrit par Joanna Lagrange le 2024-11-13.

Les professionnels intervenant auprès en institution médico-sociale sont confrontés quotidiennement à des troubles des comportements : angoisses massives, impulsivité, agitation, auto et hétéro agressivité, voire violence. Prévenir et traiter ces manifestions sont des conditions nécessaires afin d’assurer le bien-être des personnes accueillies dans...

Gestion des Conflits en Milieu Professionnel

Écrit par Annabelle Delamare le 2024-08-22.

La gestion des conflits en milieu professionnel est un enjeu crucial pour assurer une ambiance de travail saine et productive. Cette formation propose une approche intégrée combinant la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), l’Analyse Transactionnelle (AT) et les principes de la psychothérapie pour fournir aux participants des outils puissants...

Formation : Prévenir, Évaluer et Agir contre les Violences Conjugales

Écrit par Cedric Bienfait le 2024-07-06.

Plusieurs études ont démontré l’ampleur du phénomène des violences conjugales : une femme en décède tous les deux jours et demi en France. Différents intervenants sont en première ligne, mais certains professionnels (avocats, travailleurs sociaux, policiers, gendarmes) sont souvent démunis face à ces dernières, par manque de formation spécifique...

Gestion de l’agressivité des publics accueillis

Écrit par OPYXIS le 2024-07-05.

Formez vos équipes avec Opyxis, 1er réseau de psychologues du travail et bénéficiez de l’accompagnement d’experts. Nous vous proposons une formation sur mesure pour : Comprendre les tenants et aboutissants des comportements agressifs chez les publics accueillis Identifier les signaux d’alerte et désamorcer les situations à risque Mettre...

Formation-action sur la gestion des conflits et de l’agressivité dans l’accueil et l’accompagnement des bénéficiaires.

Écrit par Cedric Bienfait le 2023-09-27.

Depuis de nombreuses années, nous constatons une augmentation des conflits, agressions, incivilités au sein des institutions. Les travailleurs sociaux, médico-sociaux et sanitaire sont souvent démuni devant ce type de comportement. Cette formation permet d’acquérir des techniques, des outils, des postures de prévention et d’intervention ainsi que...

Présentation Psychoboxe

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-17.

Dans cette formation, nous proposons de présenter le dispositif Psychoboxe. Il s’agit, à partir de mises en situation, de mieux comprendre ce qui est en jeu lors d’une séance à proprement parler. La psychoboxe est un dispositif thérapeutique fondé par Richard Hellbrunn (psychanalyste, psychologue clinicien et professeur de boxe française)....

Formation “Devenir Psychoboxeur”

Écrit par Ghislain PATEUX le 2023-01-17.

Cette formation “Devenir Psychoboxeur” est destinée aux professionnels du social, du médico-social, du soin et de la justice désirant suivre un cursus qui leurs permettra de pratiquer en tant que psychoboxeurs et d’être reconnus par l’IP (Institut de Psychoboxe). Il s’agit d’un dispositif thérapeutique fondé par...

Gestion des situations difficiles dans l’accueil des usagers : prévenir l’agressivité et apaiser la violence

Écrit par NathalieBeucher le 2021-12-13.

Dans un contexte socio-économique tendu, les attentes des usagers envers les institutions et les structures médico-sociales vont en s’accroissant. Leurs collaborateurs sont exposés à une forte exigence émotionnelle dans l’accueil quotidien du public. Acquérir des clés pour gérer les situations difficiles en prévenant l’agressivité et en désamorçant...

« Gérer les incivilités, les violences verbales et physiques des usagers des services »

Écrit par Pierre LE LOUEREC le 2020-09-02.

Une meilleure compréhension individuelle et collective, des jeux et des enjeux des protagonistes en présents dans la situation, est déjà un premier pas pour envisager les solutions. Trouver des modes et des modalités de réponse afin de gérer au mieux les différentes formes dans laquelle s’exprime cette violence est une seconde étape. C’est...

Formation: Gérer les situations difficiles et prévenir les conflits

Écrit par Annick MARTIN le 2017-12-26.

La formation vise à rétablir ou à garantir un climat constructif. Après avoir identifié les situations interpersonnelles complexes susceptibles de d’engendrer conflit et/ou agressivité, la formation permet d’acquérir une méthode pratique pour analyser, traiter et prévenir les conflits, en décodant ses propres réactions et celles d’autrui. Programme...

Formation à la Prévention et la Gestion de l’Agressivité en Institution

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

Le personnel éducatif et bien souvent démuni devant l’agressivité verbale ou physique des usagers ou résidents. Cette formation permet de mobiliser la confiance, d’anticiper les événements, de s’enrichir de nombreux outils d’intervention et de mieux communiquer. Type de formation: Intra-EtablissementPublic et Pré Requis: Travailleurs sociaux...Objectifs...

Formation à la Prévention et la Gestion de l’agressivité physique

Écrit par Portail de l'APP le 2017-06-14.

L’Agressivité physique des usagers : une réalité professionnelle. Outre l’importance de savoir se protéger elle est à même de provoquer des craintes et des réactions qui entre parfois en conflit avec nos souhaits véritables et notre mission. Cette formation vous apportera la confiance utile à une nouvelle perception de l’agressivité physique...