Antibes, France

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06160, Antibes, France

0662628754

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Titres - Fonctions

Coach professionnel, Intervenant en Supervision d'équipe, Médiateur

Mode(s) d'intervention

En établissement , En visioconférence

Région(s) d'intervention

Occitanie - FR | Provence-Alpes-Côte d'Azur - FR

Autour des villes de:

Toulouse - Aix en Provence - Nice

Présentation

Diplômée en psychosociologie du travail, en coaching, en médiation et en supervision, j’interviens à la demande de structures de soins, d’établissements médico-sociaux sur les région PACA et Occitanie. Depuis 15 ans, j’accompagne en Analyse des Pratiques Professionnelles et en Supervision, des groupes de cadres de santé et de professionnels du secteur médico-social. Ma méthodologie permet de proposer aux équipes un espace-temps différencié et sécurisé pour :

Développer une conscience élargie de leur pratique professionnelle, en conformité avec les règles déontologiques du métier.
Cultiver leur discernement et affiner leur compréhension des enjeux institutionnels et organisationnels.
Ajuster leur posture pour changer de niveau de responsabilité.

Intervention

Contrat annuel de supervision pour développer une posture réflexive sur sa pratique.
Ponctuellement lorsque le professionnel se sent dépassé par une situation ou confronté à une difficulté.
Lors d’une prise de fonction afin de prendre du recul par rapport aux relations et situations terrains.
Pour permettre à vos équipes de s’engager dans un travail collectif de clarification des représentations, d’élaboration et de mise en sens des contenus de la pratique.
Pour faire évoluer les pratiques professionnelles individuelles et collectives et améliorer la qualité du service rendu.

Approche(s), Méthodologie...

L’approche proposée est multi référentielle, et se nourrit de différents champs théoriques ou méthodologiques : Analyse Transactionnelle et Systémique, TOB, PNL, approches Rogérienne et Narrative, Psycho-Sociologie des organisations.Le groupe travaille en interactivité à partir des situations apportées par les participants, en alternance avec les concepts et apports théoriques proposés par le superviseur portant sur les thématiques abordées.

Au démarrage, le groupe établit collectivement l’organisation de la journée et négocie les priorités en fonction des attentes, besoins et objectifs de chacun.

Autre(s) activité(s):

Supervisions individuelles | Coachings professionnels individuels

Formation

Analyse socio-économique des Organisations

Psychodynamique du Travail

Approche systémique et Analyse Transactionnelle

Desa de Psychologie du Travail

Master 2 Ressources Humaines et Organisation

Maîtrise de Droit et Relations Sociales

Références d'intervention

Institut Camille Miret

Fondation Bon sauveur d’Alby

Centre Hospitalier de Thuir

Foyer Protestant- Mecs

Fédération Léo Lagrange

Groupe Edenis – Maisons de retraite

ADAPEI

ARSEAA

ASEI

Témoignages

Anne-Lise F. Psychologue-Psychothérapeute : “Exigeante et bienveillante, Safia “ne lâche rien”, elle va au fond des problèmes. Pragmatique, elle a également cette qualité précieuse de trouver les leviers qui poussent à s’engager dans l’action. Cette supervision m’a réellement permis d’avancer sur mon identité et mon positionnement professionnel de coach. Un grand merci !”

Célia R. Médiatrice Familiale-ARSEAA : “J’ai beaucoup appris dans cette formation et je tiens à remercier Safia pour sa justesse qui force admiration : une belle leçon d’humanité, de compréhension de soi et des autres”.

Anne K. Directrice CLAE Léo Lagrange : ” Parcours très enrichissant et auto-analyse plus que nécessaire dans nos métiers de relations. Je suis venue avec envie, j’en ressors motivée et mieux équipée”

Eléments administratifs

Organisme de formation – Déclaration d’activité enregistrée sous le n° 73 310 474 631

Certification Qualiopi

CONTACT MAIL

Safia ERHART - Analyse des Pratiques et Supervision

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