Depuis 2015, je suis sociologue libéral et je gère KOKORO-PLL (Datadock), cabinet de sociologie appliquée (activités de formation, conseil, coaching, d’interventions sociologiques, de recherche-action). J’interviens auprès des professionnels de différents secteurs d’activités privées ou publiques (du salarié au dirigeant et/ou président), pour les aider à faire face à diverses problématiques relationnelles, organisationnelles et managériales.
Depuis 2018, j’interviens en : analyse de pratiques, régulation d’équipe, coaching et formation en entreprise.
Depuis 2005, je suis chargé d’enseignements dans différentes universités parisiennes (École de Médecine-Paris 5 et 13, Paris 8, Rennes 2) et, depuis 2015, à l’université de Savoie Mont-Blanc (département de sociologie).
Depuis 2010, professeur de judo/ju-jitsu et self-défense (certifié en milieu professionnel).
J’ai été :
formateur en instituts de travail social et de soins infirmier (1993 – 2022), chargé de missions et d’études auprès de la Direction de l’Action Sociale de la CAF de Paris (17 ans), chercheur associé au CIAPHS, Rennes 2, ingénieur en aménagement au Conseil Départemental de Seine Saint-Denis (mission de 6 mois), responsable des équipes de travailleurs sociaux sur le 18ème arrondissement de Paris (CAF, 2 ans), agent de développement social et culturel auprès de plusieurs communes (3 ans), formateur pour jeunes et adultes en insertion sociale et professionnelle, animateur et directeur de structures et projets socio-éducatifs et socio-culturels (6 ans).
Mes principales interventions sont :
L’animation de groupe d’Analyse de Pratiques Professionnelles, et de codéveloppement, la régulation d’équipe et la formation (violence et gestion des conflits dans l’organisation, collaboration professionnelle, travail en équipe, développement du leadership, relation à l’usager,…). J’interviens pour du conseil et de l’accompagnement au changement organisationnel, et pour du coaching professionnel. Professeur de judo & ju-jitsu et praticien shiatsu et do-in, j’intègre dans certaines de mes interventions des éléments issus des arts martiaux et énergétiques.
Je mets au point des programmes sur mesure selon les besoins et les problématiques auxquelles les professionnels et leur organisation sont confrontés.
Mes principales approches théoriques :
L’anthropologie clinique (Théorie de la Médiation), la sociologie de la personne, de l’organisation et de la profession, l’approche systémique.
Mes principales méthodes et principaux outils :
L’analyse systémique des pratiques en situation, la méthode CARE (le questionnement d’expériences vécues et l’expérimentation), le co-développement, l’écoute active, les simulations et jeux de rôles, les pratiques corporelles énergétiques et martiales, les techniques et outils du coaching individuel ou collectif,…
En APP et régulation d’équipe :
Lycée Rabelais (75), CAF de Paris (75), ANPAA (France Addiction), FRMJC, IME (01, 73..,), Sauvegarde de l’Enfance de Savoie (AEMO, internat), CCAS (73) : pôle social, résidences autonomie,…
En conseil, évaluation et formation :
GIP PRE de Paris, Ligue de l’Enseignement des Bouches-du-Rhône, AGIR’H (73), Mission Locale (73), DLA (73 et 74),…
Cf. la page clients de mon site pour plus de références notamment en formation, conseil et accompagnement.
