Psychologue clinicienne de formation, depuis 15 années, mon centre d’intérêt s’est ciblé sur les individus au sein d’un groupe. Leur interdépendance au sein d’une équipe peut entrainer une grande entraide, une belle solidarité et une qualité de la prise en charge des usagers. Pour obtenir et maintenir cela, j’ai à cœur de prendre soin des sujets composant ce groupe.
“La rencontre de deux personnes est comme le contact de deux substances chimiques : s’il y a réaction, les deux se transforment.” Carl Jung
Ce que je vous propose :
Analyse des pratiques professionnelles :
- Prendre du recul, de la hauteur
- Éclaircir votre posture, repenser les situations avec un regard différent.
- Avoir des pistes de réflexion pour faire avancer la situation professionnelle bloquante, perturbante
Régulation d’équipe :
“Une bulle d’oxygène” pour exprimer les tensions, les ressentis, les conflits, les incompréhensions. Débloquons les non dits pour reconstruire un après “conflit”
Atelier d’empathie :
En jouant ! Un peu de théorie basée sur les opinions et les émotions. Beaucoup de pratique à travers des jeux de rôle inspirés de la réalité de votre quotidien.
Groupe de parole :
Lors d’une souffrance au travail, d’un épuisement professionnel, d’un évènement traumatisant. Je vous propose un lieu d’expression de la parole partagée pour aborder le travail plus sereinement.
J’interviens auprès des équipes avec un public accueillant des :
Enfants : SESSAD, Internat et Externat médico éducatif, Centre Hospitalier
Adultes : Foyer de vie, EHPAD, Centre Hospitalier
Direction : Managers et Chefs de service
