Psychopraticien en Analyse Transactionnelle, j’interviens en Analyse des Pratiques Professionnelles dans des établissements du secteur Médico-Social et Educatif ( protocole G.E.A.S.E.) auprès des équipes pluridisciplinaires et des équipes dirigeantes, en régions Rhône-Alpes, Aquitaine et Occitanie.
Analyse de Pratiques Professionnelles (A.P.P. selon le protocole G.E.A.S.E.).
En qualité de psychopraticien, j’anime dans des structures publiques ou privées appartenant au champ médico-social ou éducatif (M.E.C.S., E.H.P.A.D., I.M.E., S.S.I.A.D., Cliniques, Hôpitaux, Crèches, Associations, Etablissements scolaires…), des séances mensuelles ou bimestrielles d’A.P.P. afin d’accompagner les professionnels à mieux comprendre les enjeux auxquels ils sont confrontés dans le monde du travail, et à passer d’actions réactives à des actions réfléchies et anticipées.
L’A.P.P. est une méthode de travail en groupe permettant aux participants de présenter une situation professionnelle problématique, passée, présente ou répétitive, rencontrée au cours de leur activité professionnelle.
Le travailleur social, le professionnel de santé, le personnel enseignant, le salarié, le cadre, peut, grâce au groupe d’A.P.P., poser un autre regard sur la situation difficile vécue.
Les “situations-problèmes” sont envisagées sous un angle différent et peuvent s’améliorer lorsque les acteurs prennent conscience des mécanismes inconscients qui se jouent dans les relations.
Cet espace de parole obéit à des règles de confidentialité et de bienveillance et de non-jugement du groupe, posées comme postulat de départ et règles de fonctionnement du groupe, ce qui permet à la parole de se libérer, et d’être accueillie dans un espace réservé, et cela, de manière encadrée, par le psychopraticien.