Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur de la santé mentale et du médico-social, je me suis forgée un solide parcours alliant expertise clinique et gestion d’équipes. J’ai débuté ma carrière en tant qu’infirmière, avant d’évoluer vers des responsabilités de cadre et cadre supérieure de santé. Mon engagement professionnel m’a ensuite conduite à occuper des fonctions de cheffe de service dans le domaine de la protection de l’enfance, où j’ai pu approfondir ma compréhension des problématiques sociales et de la prise en charge des populations vulnérables.
Parallèlement à mon parcours en institution, je nourris depuis près de 15 ans une véritable passion pour la transmission des savoirs et l’accompagnement des professionnels. Formatrice vacataire dans différentes structures médico-sociales, je me consacre à l’accompagnement des équipes, à la conduite de réflexions sur les pratiques professionnelles et à l’amélioration continue des services.
Mon approche pédagogique repose sur la méthode GEASE (Groupe d’Entraînement à l’Analyse de Situations Éducatives), un outil puissant que j’utilise pour favoriser la prise de recul, l’analyse critique et la co-construction de solutions au sein des équipes. Cette méthode, basée sur l’échange et la dynamique de groupe, permet de développer des compétences transversales, d’améliorer la qualité des pratiques professionnelles et de renforcer la cohésion entre les membres des équipes.
Mon objectif, en tant que formatrice, est de créer un espace de réflexion et d’apprentissage où chaque professionnelle et professionnel peut s’épanouir, enrichir ses pratiques et se sentir soutenu dans la complexité des situations rencontrées au quotidien. Forte de mon expérience de terrain et de ma passion pour l’accompagnement des autres, je me tiens à votre disposition pour contribuer au développement des compétences des équipes du secteur médico-social.
Je suis mobile sur la France et je peux également créer des formations sur mesure en fonction des besoins de chacun.