Professionnel d’expérience du secteur (travailleur social de formation initiale et manager expérimentée), formée à la médiation et au codéveloppement professionnel, j’interviens auprès des équipes de terrain et des encadrants dans différents domaines :
- analyse des pratiques professionnelles
- codéveloppement professionnel et managérial
- régulation d’équipe
- médiation et gestion des conflits
- accompagnement collectif des équipes (accompagnement au changement, équipes en fragilité…)
- formation
Je propose aux établissements et associations un regard multifactorielle sur les besoins des professionnels en offrant un accompagnement différent, empreint des apports de mon parcours et permettant de travailler à l’émergence de l’intelligence collective tout en favorisant la relation.
Formée à la prévention des risques psychosociaux, je suis sensible à la qualité de vie au travail, et attentive au développement du potentiel des équipes et à l’épanouissement de chacun.
Mon expérience professionnelle me confère une solide connaissance du secteur social et médico-social ainsi que de l’accompagnement des professionnels de terrain, utile à la compréhension des enjeux et difficultés rencontrées par les professionnels du secteur, dans l’accompagnement des publics mais aussi dans la gestion managériale des équipes.
Sessions d’analyse des pratiques 2021-2022 : 20 équipes accompagnées : MECS – SAVS – FH – SSAD – SPADA – Périscolaire – AEMO – ACI – ITEP
Chefs de service éducatifs – Assistants familiaux
Sessions d’analyse des pratiques 2022-2023 : 26 équipes accompagnées : MECS – ACCUEIL D’URGENCE – SAVS – FH – ACCUEIL DE JOUR – ESAT – SPADA AEMO – ACI – ITEP – Chefs de service éducatifs – Assistants familiaux – Assistantes de service social
Sessions d’analyse des pratiques professionnelles et codéveloppement (2023-2024) : 28 équipes accompagnées
- 7 équipes éducatives de MECS (Maison d’enfants à caractère social)
- 2 équipes éducatives Accueil d’urgence protection de l’enfance
- 1 équipe de placement à domicile (protection de l’enfance)
- 1 groupe de référents uniques (aide sociale à l’enfance)
- 4 équipes d’Assistants Familiaux
- 1 équipe Accueil de Jour (adultes secteur handicap)
- 1 équipe ESAT (établissement et service d’aide par le travail)
- 1 équipes SAVS (service d’accompagnement à la vie sociale)
- 4 équipes FH (foyer d’hébergement)
- 2 équipes ITEP (institut thérapeutique éducatif et pédagogique)
- 1 équipe SPADA (structure de premier accueil des demandeurs d’asile)
- 1 équipe CAARUD (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues)
- 1 équipe CSAPA (Centres de Soin, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie)
- 1 groupe de médecins chefs de services et responsables de pôle (CHRU)
