Psychopraticien en thérapie brève orientée solution, intervenant en analyse de la pratique professionnelle, j’exerce en individuel et en groupe.
J’ai une expérience de travailleur social de plus de 15 ans dans les secteurs du social et médico-social.
Je co-anime des stages thérapeutiques sur le thème des peurs, des blocages, pour travailler la confiance en soi.
Durant les séances d’APP, il est important pour moi, de créer un espace pour reprendre son souffle et du recul, pour se concentrer sur les aspects concrets de la pratique professionnelle. Praticien engagé, je propose une intervention qui favorise la coopération entre les membres de l’équipe. Je suis convaincu qu’il est possible de maintenir une dynamique de groupe créatrice, de gagner en confiance dans sa posture, et de donner un sens collectif à sa pratique professionnelle individuelle.
L’engagement, l’humilité et l’authenticité sont des valeurs essentielles pour moi, elles sont au cœur de ma pratique.
J’aime l’idée qu’il n’est pas nécessaire de tout changer, qu’il faut parfois simplement ajuster.
Mon intervention dans le cadre de l’analyse de la pratique professionnelle vise à amener les équipes à porter un regard sur leurs expériences de terrain dans leur quotidien, pour prendre du recul sur sa pratique. Il me tient à cœur d’être attentif aux individus ou individualités qui composent l’équipe professionnelle, et de mettre en valeur et partager les savoirs-faire de chacun.
A partir de situations vécues, j’invite les professionnels à identifier ce qui se passe pour eux et pour les personnes accompagnées. Cet espace d’écoute et de réflexion permet de (re)mettre du sens et de porter un regard sur sa pratique pour ajuster son accompagnement, sa posture, et sa responsabilité en tant que professionnel.
Pendant la séance, je propose de se concentrer sur les problématiques rencontrées dans l’ici et maintenant, pour répondre au mieux aux besoins des personnes accueillis au sein de l’établissement. J’invite les professionnels à se détacher d’une éventuelle intention qui consisterait à faire changer le comportement de la personne ou son vécu, pour aller davantage vers une élaboration et des pistes de travail qui proposent de “faire avec”, de prendre en compte, dans sa globalité, la personne accompagnée.
A mon sens, ces échanges, les partages et les transmissions peuvent être le vecteur d’une dynamique vivante et vertueuse.
Il s’agit également de mettre en lumière les ressources, les forces et les compétences de chaque professionnel, dans une mise en travail élaboratrice, pour que chacun s’en saisisse.
Mon approche vise à développer la coopération, et une dynamique individuelle et collective.
La méthodologie employée vise à :
- Cibler les problématiques rencontrées sur le terrain
- Croiser les regards
- Elaborer ensemble des pistes de travail
- Permettre à chacun de s’exprimer et de prendre sa place
- Mettre en lumière les compétences
- Permettre la prise du recul pour faire un pas de côté par rapport aux problématiques identifiées
- Ajuster/adapter sa pratique
Pour cela, je m’appuie sur une méthode expérientielle, c’est à dire basée sur l’expérience, le vécu, les ressentis.
Lorsque cela me semble pertinent et judicieux, je peux utiliser des médias tels que jeux de rôles, photolangage, mises en situations, etc.
