Skip to main content
Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Rennes…
Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Anaïs ZUILI - Analyse des Pratiques Professionnelles - Systémie - Supervision

Pernes-les-Fontaines, France
84210, Pernes-les-Fontaines, France
Titres - Fonctions
Intervenant en Analyse des Pratiques, Intervenant en Régulation d'équipe, Intervenant en Supervision d'équipe
Enseignante à la Faculté de Médecine de Montpellier/Nîmes/Marseille
Mode(s) d'intervention
En établissement , Dans nos locaux de formation , Par Téléphone et/ou Téléconférence , En visioconférence
Autour des villes de:  
Avignon, Nimes, Aix en Provence, Montpellier, Grenoble
  Présentation

Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles depuis plus de 14 ans, Éducatrice Spécialisée de formation initiale, j’ai complété mon parcours avec une formation longue en Systémie.
Directrice d’un centre de formation depuis 10 ans, et enseignante dans les facultés de Médecine de Montpellier/Nîmes/Marseille je forme plus de 200 stagiaires/an dans le champ de la relation d’aide et en communication et de la systémie.

« Un système ne peut poser de problèmes tels qu’il ne soit capable de les résoudre »
Guy Ausloos

Ce qui m’anime : Accompagner les équipes en partant du principe qu’un système de professionnels porte en lui, à la fois les problématiques et également leurs résolutions.
Je considère qu’il n’y a pas de déterminisme en ce qui concerne les situations complexes. Il me tient à cœur d’accompagner les professionnels à transformer leur regard, leur posture et leur appréhension des situations.

Mon style d’intervention : à partir de cas concrets émanant des participants, nous travaillerons sur une remodélisation des situations en changeant de prisme d’analyse. Nous élargirons notre regard afin d’appréhender les enjeux de la thématique dans sa globalité. Je favorise l’expression de chacun des participant.e.s grâce à l’approche centrée sur la personne et l’instauration d’un cadre clair permettant aux professionnels de se sentir libre de s’exprimer.

Ma spécificité d’accompagnement : lorsque le cas le nécessite, j’amène des apports théoriques permettant une lecture multiréférentielle de la situation. Je propose également la mise en place d’actions concrètes lorsque c’est adapté afin d’encourager la remise en mouvement d’une situation figée.

Mes outils : Analyse systémique, Analyse Transactionnelle, Approche centrée sur la personne, thérapie intégrative systémique.

Intervention
  • Analyse des Pratiques Professionnelles
  • Régulation d’équipe
  • Gestion des conflits
  • Accompagnement au changement
Approche(s), Méthodologie...

Grâce à une lecture systémique des situations, j’accompagne les professionnels à :

– changer de regard sur les difficultés rencontrées

– proposer des axes de remise en mouvement

– mettre en perspective les enjeux identifiés

– passer d’une approche locale à une approche globale

– adopter une posture souple adaptée aux situations

– changer les dynamiques relationnelles et ainsi dérigidifier les interactions

Autre(s) activité(s):
Supervisions individuelles
Formation
  • Thérapeute systémicienne
  • Educatrice spécialisée DE
  • Musicothérapeute
  • Formatrice d’adultes depuis 18 ans
  • Formation en Approche centrée sur la Personne
  • Formation en Analyse Transactionnelle
Références d'intervention

– Analyse de Pratiques Professionnelles pour le CPEF Centre Hospitalier Avignon – Médecins,  sage femme – En cours depuis 2024.

– Analyse de Pratiques Professionnelles pour le Service d’Accompagnement et d’Autonomie Association AHARP Avignon – Educateurs spécialisés, assistants de service social – En cours depuis 2024.

– Analyse de Pratiques Professionnelles pour la Mission Locale Drôme Ardèche – Conseillers en insertion professionnelle – Equipe de direction En cours depuis 2024.

– Analyse de Pratiques Professionnelles pour le CCAS Avignon dispositif PRE – Educateurs spécialisés – En cours depuis 2024.

-Analyse de Pratiques Professionnelles pour les équipes éducatives du SESSAD 84 (ARI) Avignon – Cavaillon – Apt – Educateurs spécialisés, psychologues. En cours depuis 2023.

– Analyse de Pratiques Professionnelles pour l’équipe du SAVS – COALLIA – Educateurs spécialisés, psychologues. En cours depuis 2023.

– Analyses de Pratiques Professionnelles pour le Service Social du Centre Hospitalier d’Avignon (équipe 12 professionnels :  assistantes de service social) En cours depuis 2023.

-Analyse de Pratique Professionnelle pour l’équpe éducative de l’ESAT et Foyer d’hébergement de l’APAJH Drôme : Educateurs spécialisé, moniteurs éducateurs. En cours depuis 2024.

-Analyse de Pratique Professionnelle pour les Directrices de Relais Petite Enfance secteur Drôme Ardèche : Directrice de RPE, Educatrices de jeunes enfants. En cours depuis 2024.

-Analyses de Pratiques Professionnelles pour les mandataires judiciaires association MAEVAT, 12 mandataires judiciaires.
En cours depuis 2022

-Régulation d’équipe pour l’équipe du Centre Parental AHARP – Educateurs spécialisés, infirmière, assistante de service social, Educatrice de jeunes Enfant. En cours depuis 2023

-Analyses de Pratiques Professionnelles pour le Centre Social de Buis les Baronnies.
Une équipe de direction (3 cadres dirigeants),
une équipe de crèche (auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants), une équipe d’accueil multi-loisirs (animateurs de loisirs).
En cours depuis 2021

-Analyses de Pratiques Professionnelles pour le service rééducation et soins de suite au Centre Hospitalier d’Avignon (équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels :  kinésithérapeutes, psychologues, erogothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues).
De 2019 à 2022

-Analyses de Pratiques Professionnelles pour le dispositif Seconde Chance (équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels : éducateurs spécialisés, conseillers en insertion professionnelle, psychologues, cadres).
De 2017 à 2023.

-Analyses de Pratiques Professionnelles pour l’Association Intervention Sociale et Familiale de Marignane. (équipe de TISF et de CESF)

– Analyses de Pratiques Professionnelles pour l’association AMFD13. (équipe de 120 TISF et de 6 cadres de direction )

Eléments administratifs

Siret : 51013624500022


Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.

Ce formulaire est envoyé directement à l'intervenant (ou à l'organisme) titulaire de la fiche annuaire ci-dessus

Nom
E-mail

12+DEUX=