Formatrice en petite enfance et intervenante en analyse des pratiques professionnelles, j’interviens essentiellement dans les établissements d’accueil du jeune enfant (crèches, multi-accueils, micro-crèches…) auprès des équipes. Ancienne professionnelle avec plus de 15 ans d’expérience en EAJE, j’ai été responsable de structure et j’ai pu développer des compétences professionnelles multiples (communicationnelles, organisationnelles, sociales…)
J’ai également un parcours de formation varié et complet qui me permet d’avoir les connaissances nécessaires à l’accompagnement des équipes :
- Diplôme d’éducatrice de jeunes enfants
- Licence en Sciences de l’Education et Master 1 Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation
- Master 2 en cours : MEEF Conception, Ingénierie et Recherche en Education et en Formation
- Titre Professionnel de Formatrice d’Adultes
- Formée en tant qu’intervenante en analyse des pratiques professionnelles par Traverses Formation.
Je vous propose d’intervenir auprès de vos équipes en EAJE, ma méthode s’appuie sur une approche expérientielle où de réelles situations de travail sont analysées et peuvent être complétées par des apports théoriques selon la situation et les besoins identifiés. L’objectif principal des séances est d’amener les personnes à réfléchir sur leurs pratiques et d’envisager certaines transformations en s’appuyant sur la richesse de la communication au sein du groupe. Analyser sa pratique c’est réfléchir à plusieurs, en groupe, sur une problématique ou une situation non résolue rencontrée par une ou plusieurs personnes. La séance dure généralement 2h et s’organise en plusieurs étapes. Il est recommandé (et obligatoire) d’organiser au minimum 3 séances de 2h dans l’année en EAJE.
Je vous propose d’intervenir directement dans votre structure ou en visioconférence.