Auteur/autrice : stephane jean

La difficile compréhension du bien-être au travail : pourquoi les équipes peinent-elles à formuler leur bien-être ?

Écrit par stephane jean le 2024-10-09.

problématique problème bien-être au travail

L’absence de problèmes peut-elle générer une absence de pensée et pourquoi avons-nous autant de mal à dire ce qui fonctionne ? Et si, en faisant l’effort quasi contre nature d’identifier ce qui fonctionne, nous ne forgions pas un outil de prévention des plus efficaces ? Depuis plusieurs séances avec des groupes de GAP, le silence était de mise....

L’ignorance est-elle un outil indissociable de la posture d’analyste de la pratique ?

Écrit par stephane jean le 2021-10-04.

Lorsque nous lisons les pré requis d’une offre d’emploi, un ensemble de connaissances est demandé : celle du secteur, d’un outil spécifique, du métier, etc… Lorsque nous lisons un appel d’offre en analyse de pratique, c’est une approche qui est demandée : analytique, systémique ou autre. La connaissance du secteur, du métier des salariés ne semble...

Les psys ne parlent pas comme nous

Écrit par stephane jean le 2021-07-06.

L’empathie linguistique – Un outil de terrain Le langage est et reste un socle identitaire puissant. Pour preuve, les nombreux argots des métiers : le louchébem, le javanais, pour ne citer qu’eux, qui définissent une communauté. L’un était celui des bouchers, l’autre des truands. Ainsi, maitriser ce langage était synonyme...