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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Auteur/autrice : Portail de l'APP

Service de réussite éducative & Analyse de pratiques professionnelles – Essonne

Service de réussite éducative recherche intervenant en analyse des pratiques avec pour objectif pour ses référents de parcours : Prendre du recul sur leur pratique quotidienne. Enrichir leurs compétences et d’améliorer leurs interactions. Meilleur accompagnement des usagers tout en préservant le bien-être au travail. Contexte du Service de réussite...

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Formation à la Gestion pratique de la violence – Haute-Savoie

Former nos nouveaux embauches (cdi et cdd longue duree) a la gestion pratique de la violence au sein de notre institution . Type d'établissement: IME / FH/ FDV / SAVSMétiers/Fonctions des participants: ES/ AMP / MEEffectif à former: 12Durée de formation envisagée: 2 joursDate et/ou période souhaitée(s) pour la formation: Tous les jours excepté les...

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Psychologue recherche superviseur – Val-de-Marne

Objectifs: Travailler sur ce qui me fait défaut dans la relation d’accompagnement. prendre confiance, avoir des feedback. Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Psychologue en libéral j'accompagne des adultes, jeunes adultes et adolescents. Plutôt approche analytique, existentielle et formée à l'INETOP.Précisions...

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CADA et CPH recherchent intervenant pour la régulation des équipes et APP – Haute-Marne

 Objectifs pour les équipes des CADA et CPH Rétablir un climat de travail serein et productif en résolvant les tensions, en reconstruisant la collaboration et en évitant que le conflit ne perturbe davantage le fonctionnement de la structure. Rapport de la Direction actuelle sur le contexte des CADA et CPH Les CADA et CPH ont traversé des périodes...

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Recherche d’un “groupe externe” d’analyse de la pratique pour médiatrices familiale – Rhône/Ain

Nous souhaiterions trouver un groupe externe d’analyse des la pratique pour deux médiatrices familiale sur BOURG-EN-BRESSE (01) ou LYON (69). Si vous disposez d’un groupe externe existant ou en cours de constitution susceptible de les accueillir merci de nous adresser un devis pour de l’analyse de la pratique pour l’année...

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Maison de la petite enfance recherche intervenant pour analyse de pratiques – Hérault

Nous sommes à la recherche d’un psychologue pour la maison de la petite enfance [1…]. Nous aimerions qu’il anime [2…] : Des analyses de pratiques = 1h30 tous les deux mois le soir de 18h30 à 20h. Des temps d’observations auprès des enfants en journée tous les deux mois suivis d’une restitution. Notre recherche se porte sur un professionnel...

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Urgent : recherche intervenant APP en Micro-crèche – Haute-Savoie

Nous recherchons urgemment un intervenant d’analyse des pratiques pour notre micro-crèche . Contexte de la Micro-crèche Micro crèche d’une équipe de 5 professionnels Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux des séances: Dans le ou les EtablissementsDépartement(s) francais ou pays: Haute-SavoieSecteur: petite_enfanceType de structure ou service:...

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Équipe éducative cherche professionnel pour Analyse de Pratique et Régulation – Loire-Atlantique | Terminé

Objectifs pour l’Équipe éducative: Analyse des pratiques de l’équipe éducative autour de situations concrètes. Régulation d’équipe au sujet de nos pratiques, notre organisation, notre communication. Réflexions sur des questions théoriques traversants nos pratiques ou les profils des jeunes que nous accueillons. Contexte de l’Équipe...

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Petite enfance: Recherche prestataire Analyse de la pratique professionnelle – Pyrénées-atlantiques

Objectifs de la structure Petite enfance Outil de communication au sein de l’équipe afin de pouvoir aider à identifier les difficultés rencontrées dans le travail auprès des jeunes enfants et de trouver en équipe des manières de les affronter. Contexte Micro-crèche de 12 enfants en milieu rural. Type d'intervention: Analyse des pratiquesLieux...

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Formation “Gestion des conflits”

Une séance de formation auprès des administrateurs afin d’évaluer la pertinence de proposer ensuite une formation sur ce thème aux bénévoles en contact direct avec ce public en grande difficulté sociale. Type d'établissement: Association caritativeMétiers/Fonctions des participants: Administrateurs de l'associationEffectif à former: Entre 12...

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Formation ” Travailler en équipe / Communication / Relation au travail “

Actions de formation (journée pédagogique) et/ou APP à mettre en place en 2025 pour une équipe de 14 personnes travaillant dans 2 crèches. Contexte des crèches : Une équipe globale managée par une directrice avec 2 sites d’exercice dans deux crèches de 20 et 17 places. Projet d’une crèche unique sous 2 ans avec une seule et même équipe. Problématique...

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