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Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Auteur/autrice : Portail de l'APP

Formation à la Gestion de l’agressivité et de la violence

Nous souhaitons mettre en place une formation dédiée à la gestion des situations conflictuelles et de la violence verbale/physique, notamment dans le cadre d’interactions avec un public jeune en situation de marginalisation. L’objectif est d’outiller nos professionnels afin qu’ils puissent adopter les bons réflexes face aux comportements agressifs,...

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Psychologue recherche une supervision – Val-de-Marne | Terminé

Je cherche un espace de parole pour partager les moments difficile et trouver les clefs pour sortir des difficultés. Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Je travaille à l'aide sociale à l'enfance et en libéral.Votre Département/Pays: Val-de-MarneLieu de l'accompagnement: En cabinet | En visioconférenceLocalisation du...

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CODIR recherche Intervenant en analyse des pratiques – Paris

OBJECTIFS du CODIR Le comité de direction (CODIR), réunissant la direction générale et les directeurs des départements, attend des groupes d’analyse de pratique (GAP) de : Penser collectivement les situations difficiles et complexes rencontrées sur le terrain. Rompre avec le sentiment d’isolement, de désarroi face à certaines situations,...

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Recherche intervenant en analyse des pratiques pour les professionnels de la petite enfance – Pyrénées-orientales

Objectifs pour les les professionnels de la petite enfance: Permettre aux professionnels d’avoir un espace d’expression et de mise en réflexion collective sur leur pratique. Permettre une compréhension face à des problématiques vécues avec les enfants ou les parents. Apporter un soutien dans la gestion des conflits entre membres de l’équipe. Professionnaliser...

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FH et SAVS recherchent intervenant pour animer groupe d’analyse de la pratique – Lot-et-Garonne

Nous recherchons un psychologue pour animer 2 groupes d’analyse de la pratique pour une équipe du foyer d’hébergement et une équipe du SAVS qui accompagnent des adultes en situation de handicap. (Leur métier : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AMP) Nous avons pour habitude de changer d’intervenant tous les 3 ans. Si vous...

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Psychologue recherche d’un superviseur – Soit à Distance ou Soit dans le Haut Rhin

Installée en libéral depuis quelques mois je recherche une supervision de préférence en face à face dans le Haut Rhin ou à défaut en ligne. Je pratique notamment en m’appuyant sur les courants : ACT et je suis en cours de formation EMDR (niveau 1). Votre Métier et/ou Fonction: PsychologueSecteur et type d'activité: Psychologue en libéral, public...

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Supervision pour cadre de santé en visio

Je cherche la supervision une analyse systémique afin de prendre de la distance me permette de pratiquer missions sans m’épuiser Votre Métier et/ou Fonction: cadre de santéSecteur et type d'activité: Hospitalier domaine de soins palliatifsPrécisions relatives à l'intervenant: Une formation systémique serait intéressanteVotre Département/Pays:...

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Accueil de loisirs recherche intervenant en analyse des pratiques – Ain | Terminé

L’objectif de la prestation en Accueil de loisirs : Initier une réflexion sur les pratiques professionnels Postures des animateurs vis à vis du public accueilli Construction et diffusion de « bonnes pratiques » professionnelles, en optimisant les compétences et les méthodes d’intervention.  Contexte de l’Accueil de loisirs Quelques retours...

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CMPP cherche Intervenante(e) en analyse des pratiques professionnelles – Saône-et-Loire

Cahier des charges des professionnels du CMPP Nous souhaiterions avoir un professionnel travaillant avec un cadre plus « rigide », déterminé et similaire à chaque séance. Un professionnel pouvant faire preuve de flexibilité tout de même. Orientation professionnelle plutôt intégrative, avec une très bonne connaissance des TND, du travail des rééduc...

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Groupe d’Analyse de la Pratique pour équipe de Logement accompagné – Ile-et-Vilaine

L’objectif du GAP est d’initier une réflexion sur les pratiques professionnels et de prendre de la distance. La règle de la confidentialité devra être respecter par l’intervenant et les autres acteurs du groupe.  Les Groupes « d’Analyse de la pratique » (GAP)  L’analyse des pratiques est une méthode de formation ou de perfectionnement fondée...

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Fondation recherche d’un facilitateur ou coach en dynamique collective – Orne

Objectifs pour la Fondation: Créer un espace d’échange : Mise en place d’un espace d’échange pour accompagner les collaborateurs à aborder les points de tensions et coconstruire le service sur une base saine. Un accompagnement externe est envisagé pour faciliter le dialogue et coconstruire un cadre de travail serein. Le cabinet sera identifié par...

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Psychologue clinicienne recherche superviseur systémicien – Maison-Alfort, Paris, Créteil… | Terminé

Je suis à la recherche d’un superviseur formé à l’approche systémique, pour m’accompagner dans ma réflexion clinique et institutionnelle. Je souhaite un espace de supervision qui me permette d’analyser ma pratique en lien avec mon propre vécu, en bénéficiant d’un soutien par un travail d’étayage. Votre Métier et/ou Fonction: psychologue clinicienneSecteur...

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Urgent – Régulation d’équipe en UEHC – Haute-Vienne

Prestation : régulation d’équipe en situation de crise. Note du Portail sur les UEHC) Une Unité Éducative d’Hébergement Collectif (UEHC) est un dispositif social et éducatif en France. Dès lors, il s’adresse principalement aux jeunes en difficulté, souvent placés par décision de justice ou de l’Aide Sociale à l’Enfance...

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