Analyse des pratiques GAP Métiers – Haute-Garonne

Après 3 années d’analyse des pratiques pluridisciplinaires (tout corps de métier confondu dont services généraux internes), un travail sur le collectif et l’institution a été mené. Un travail clinique a commencé à émerger mais reste fragile et les équipes ne sont dans l’élaboration.

L’équipe de direction a souhaité changer de prestataires pour passer à des GAP métiers (1 pour l’éducatif, 1 pour le  thérapeutique/rééducatif, 1 pour les services généraux,1 pour le scolaire à en voir encore) à partir de janvier 2019.

Nous aimerions avoir des propositions de projet de GAP métier et des devis correspondant à 20 séances annuelles de 2h. Les séances se dérouleront en 2019 les vendredis soirs de 15h à 17h.

• Type d'intervention: Analyse des pratiques
• Département(s) francais ou pays: Haute-Garonne
• Secteur: médicosocial
• Type de structure ou service: IME
• Public accueilli - Usager: Enfants et jeunes de 6-20 ans porteurs de déficience intellectuelle légère à moyenne avec ou sans troubles associés
• Contexte général:

  RAS, changement d'intervenant car changement de projet GAP pour la direction et les objectifs visés (analyse de la pratique métier).

• Métiers des participants: éducatif, thérapeutique/paramédical, services généraux (caufferus, cuisine, entretien), enseigant à voir
• Nombre de participants: 50
• Nombre de groupes : 4
• Durée d'une séance: 2_heures
• Nombre de séances annuelles par groupe ou Rythme: 20 séances par an, 5 par groupe, mensuel
• Date de début: 01/01/2019
• Convention de formation: oui
• DPC: oui
• Profil de l'intervenant: psychologue| superviseur| professionnel_d'expérience du secteur| psychosociologue| psychopédagogue
• Approche - Méthodologie - Outils :
  • Surtout pas de chapelle clinique, ouverture d'esprit.
  • Outil à proposer par l'intervenant à la direction
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