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Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

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Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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Formation à l’Analyse des Pratiques : Un entretien avec Anne Chimchirian

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2019-01-23.

formation à l'analyse des pratiques

Du Profil des intervenants et formateurs en Analyse des Pratiques Dans ma formation à l’analyse des pratiques je vois arriver majoritairement des professionnels issus des secteurs médicosocial et sanitaire. Se sont principalement des assistantes sociales, éducateurs, infirmières, psychologues. Il est vrai que cette formation à l’Animation de séances...

La Supervision d’équipes comme un laboratoire d’innovation

Écrit par Dominique ACHE le 2019-01-14.

supervision d'equipes

Ayant travaillé dans le domaine de la prévention et la lutte contre les violences scolaires, après m'être formée à l'accompagnement et la supervision d'équipes et de leurs leaders, j'ai complété ma vision systémique en découvrant les processus de l'intelligence créative et leur mise en œuvre. Mon travail d'enseignante et mon besoin de sens m'ont...

Pratiques Professionnelles – le Travail pour Territoire

Écrit par Samuel WROBEL le 2019-01-09.

pratiques professionnelles

Ce qui se passe “entre soi et soi”, dans cet “espace de liberté mais aussi de solitude” : c’est ainsi que Saul Karsz (in Pourquoi le travail social, Dunod, 2004) nous invitait à considérer les Pratiques Professionnelles. Mais où, quand, comment, selon quelles modalités les choix que nous devons faire dans l’exercice...

Établissements médicosociaux… les émotions, au cœur des relations ?

Écrit par Mireille ALLEE le 2019-01-08.

Établissements médicosociaux

Je m’étonne toujours de voir combien dans les établissements médicosociaux, sanitaires, socioéducatifs, les émotions sont aussi peu prises en compte dans les relations et ceci à toutes les strates de l’organisation. Les « risques » des émotions : Si les émotions telles que la joie, la peur, la colère et la tristesse étaient accueillies et/ou exprimées,...

Communication quand tu n’es pas là …..

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-01-02.

communication

C’est quoi la communication ? Nombreux sont les professionnels qui prônent cette fameuse communication dans les relations professionnelles mais également dans les rapports interpersonnels au sein des « structures, institutions sociales, médicosociales, sanitaires et toute entreprise ». D’un point de vue étymologique : communiquer vient du latin COMMUNICARE...

Essais Cliniques : Un Livre de Michel LEGOUINI

Écrit par Portail de l'APP le 2018-12-05.

essais cliniques

Les thèmes cliniques que nous présente Michel LEGOUINI dans cet ouvrage sont articulés dans un style clair, accessible, documenté et s’adressent aux médecins, psychiatres, psychologues, psychanalystes, psychothérapeutes, soignants, travailleurs sociaux , formateurs désireux d’approfondir leurs savoirs cliniques et ajuster leur position...

Analyse des Pratiques & RPS ! Quel rapport ?

Écrit par Portail de l'APP le 2018-11-27.

séance d'analyse des pratiques en équipe

Souhaitant en savoir plus sur le lien entre la gestion des risques psychosociaux et le développement de l’Analyse des Pratiques dans les secteurs sociaux et médicosociaux nous sommes allés à la rencontre de Lise LENAIN, Psychologue du Travail afin de mieux comprendre les interactions en jeu. Une intervention externe dans les champs sociaux, médicosociaux...

Un vrai pas de côté grâce à l’analyse des pratiques

Écrit par Belinda INFRAY le 2018-11-20.

Situation au sein d’un GAPP Un exposé simple : Lors de l’une des dernières séances que j’ai animée, nous avons travaillé sur une situation au titre évocateur : « AVS incompétent ». Il s’agit d’un SESSAD qui intervient dans les l’accompagnement d’enfants autistes. Le professionnel qui a exposé cette situation est éducateur spécialisé. Il expose...

Grille d’analyse de sa pratique

Écrit par legouinimichel le 2018-11-19.

Être analysant de sa pratique professionnelle est une action qui peut-être articulée autour des axes d’élaboration suivants: *Axe 1 : Sens/Insensé Le praticien injecte ou introduit du sens dans une problématique, une situation de soins, d’accompagnement psychologique, d’aide à la réalisation d’actes vitaux de la vie quotidienne,...

La loi ASV favorise la mise en place des GAPP

Écrit par Belinda INFRAY le 2018-11-06.

Des mises en place de GAPP difficiles : Dans ce secteur les groupes d’analyse de la pratique professionnelle ne sont pas monnaie courantes. Certaines structures débutent tout juste leur mise en place, quand beaucoup d’autres ne connaissent pas encore l’existence de ces groupes. Au-delà d’une certaine méconnaissance des dispositifs par les équipes...

Des outils innovants pour les groupes d’analyse de la pratique professionnelle

Écrit par Belinda INFRAY le 2018-10-30.

L’animation des groupes d’analyse de la pratique professionnelle est plus ou moins « codifiée », tant au niveau du profil des intervenants que de la structure de la séance. En effet, nombreuses encore sont les structures qui recherchent et privilégient plutôt un profil psychologue. Concernant l’animation de la séance, je me suis beaucoup interrogée...

Analyse des Pratiques VS Régulation d’équipe

Écrit par Portail de l'APP le 2018-10-28.

Rencontre avec Joanna LARRAMONA, Une professionnelle de l’analyse des pratiques et de la régulation d’équipe « J’interviens effectivement dans les champs de l’Analyse des pratiques et de la régulation d’équipe. Je suis titulaire initialement d’un Master en sociologie et en sciences sociales appliquées puis d’un parcours de fonctionnaire d’une dizaine...

La place et le sens des questions en accompagnement d’équipes

Écrit par Mireille ALLEE le 2018-10-22.

Que ce soit en analyse des pratiques ou en séances de régulation ou en coaching d’équipe, les questions de l’intervenant ont des effets directs à travers ce qu’elles impliquent et/ou des influences indirectes à travers les réponses verbales et non verbales qu’elles ne manquent pas de susciter. L’intervenant doit trouver des questions à travers lesquelles...

Le « savoir » et la parole dans un groupe

Écrit par Marc LASSEAUX le 2018-10-15.

A la fin d’une séance de groupe d’analyse de pratiques, alors que des participants répondent à l’invitation du praticien d’en dire les points saillants, un professionnel prend la parole : « on savait déjà tout ce qui a été dit ». Qu’est-ce qu’un savoir dans un groupe, et à fortiori « un savoir que l’on savait déjà » ? Comment un groupe manie et...

Trouvez votre intervenant et/ou formateur en Analyse des Pratiques

Écrit par Portail de l'APP le 2018-09-17.

A l’époque où j’exerçais en qualité de Chef de service puis de Directeur au sein de différents établissements j’ai rencontré, plus d’une fois bien des difficultés, pour trouver le professionnel susceptible d’animer des séances d’Analyse des Pratiques auprès des équipes en place. D’un côté, le cahier des charges...

L’APP avec mon approche de la Thérapie sociale TST : contribuer à recréer les conditions d’un « conflit » confraternel, constructif et transformateur

Écrit par Yves-Lusson le 2018-09-01.

Se reparler avec confiance des « sujets qui fâchent » et permettre au groupe de pouvoir vivre les « conflits constructifs » nécessaires au rétablissement de la coopération ainsi qu’aux transformations relationnelles et institutionnelles : pour l’analyse des pratiques, mon approche de Thérapie sociale TST constitue une articulation inédite...

Cadre et directeur, un égoïsme sain au bénéfice du collectif.

Écrit par Mireille ALLEE le 2018-08-16.

Cet article invite les personnes ayant une responsabilité managériale à prendre du recul sur leur leadership et à prendre conscience de l'impact de leur positionnement sur une dynamique d'équipe.

Se former à l’Animation de séances d’Analyse des Pratiques

Écrit par Portail de l'APP le 2018-06-05.

Vous souhaitez approfondir certains éléments propres à l’animation de séances d’Analyse des pratiques professionnelles ou vous lancer dans cette activité fort(e) de votre expérience en consolidant, au préalable, certaines connaissances et/ou compétences. Plusieurs professionnels d’expérience de l’Analyse des Pratiques professionnelles...

Un Annuaire de plus de 400 Intervenants & formateurs en Analyse des Pratiques

Écrit par Portail de l'APP le 2018-05-10.

Il aura fallut les multiples recommandations de l’ARS, de l’ANESM et surtout la possibilité d’imputer l’Analyse des Pratiques Professionnelles au plan de formation des établissements médico-sociaux pour que l’instauration des sessions d’Analyse des Pratiques décolle véritablement en France. Ce développement...

La régulation d’équipe en établissements médico-sociaux et sanitaires

Écrit par Mireille ALLEE le 2018-04-13.

Cet article clarifie ce qu'est un espace de régulation d'une équipe et ses conditions de réussite.

Relation d’aide et souffrance au travail . Quand la souffrance est contagieuse : le syndrome vicariant

Écrit par Anne-Catherine Sabas le 2018-04-12.

La souffrance est contagieuse : Comment, en effet, ne pas être touché, voire traumatisé, part le contact régulier avec des récits de vie parfois tragiques, révoltants, voire avec la mort elle-même ?

L’Analyse des Pratiques en CADA

Écrit par Isabel DOUSSET le 2018-03-19.

Interview de Madame la Directrice du CADA de Lourdes Cette interview s’est déroulée de façon très ouverte permettant à la directrice du CADA de développer ses réponses et de faire part de son vécu et de son ressenti de l’APP sans intervention de l’intervieweur. Présentation du C.A.D.A. et de la directrice. Un CADA est un Centre d’Accueil de Demandeurs...