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Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

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Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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Le pouvoir à l’épreuve du quotidien | A destination des Directeurs et des Cadres

Écrit par L'AUTEUR le 2019-06-24.

Le pouvoir à l'épreuve du quotidien

Dominique GARNIER psychologue clinicien et docteur en psychopathologie clinique et psychanalyse et surtout Directeur certifié de l’EHESP, il a dirigé pendant plus de 25 ans des établissements sociaux et médico-sociaux et a participé à la formation des directeurs préparant le CAFDES. Il offre aux Directeurs et aux futurs cadres d’établissements...

L’accueil de Mineurs isolés réfugiés : Quels enjeux ?

Écrit par Marc LASSEAUX le 2019-05-02.

JF-ROGER

Interview de Jean-François ROGER, France terre d’asile, Directeur régional Depuis 2012, un établissement d’accueil d’urgence de France terre d’asile basé à St Omer (Pas-de-Calais) reçoit des mineurs isolés réfugiés, en les protégeant des enjeux des populations en transit vers la Grande Bretagne depuis la zone de Calais. Jean-François...

Haro sur la confidentialité au sein des GAPP

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-04-30.

confidentialité

J’ai souhaité rédiger cet article autour de la confidentialité car c’est une thématique qui nous envahit quelques fois. Je vais tenter de reposer dans cet article ce que j’entends par envahir, et comment ce principe de confidentialité à mon sens peut être transgressé. La confidentialité, un principe fondateur du GAPP : « ce qui est dit ici n’en...

Prendre soin du psychisme des professionnels… dans le champ du handicap

Écrit par Martine LACOUR le 2019-04-25.

burnout

Toute demande d’analyse de pratiques procède d’une exigence d’un meilleur fonctionnement des équipes dans le but d’accompagner ou de soigner au mieux les personnes accueillies d’un service donné. La multiplicité des problématiques exige des partenariats et des accompagnements de plus en plus complexes. D’une institution à une autre (CAMSP, SESSAD,...

Adoption et Analyse des Pratiques

Écrit par Gladys CHARLES PALIN le 2019-04-22.

adoption

De l’Analyse de pratique dans le cadre des réflexions sur la prise en charge psychologique en urgence et la question de l’adoption en situation « extra-ordinaire » Un contexte extra-ordinaire Le 12 janvier 2010 à 16h53, un tremblement de terre de magnitude 7 dévaste Haïti. Le gouvernement français achemine quelques 400 enfants vers Paris,...

Régulation d’équipe, enjeux, visées et dispositif

Écrit par JeromeVoisin le 2019-04-13.

Une équipe est traversée par des tensions voire des crises dans son organisation, ses missions, sa constitution, sa réalisation ou ses relations. Ces difficultés peuvent parasiter ou paralyser son activité.

GAPP – Les règles du groupe

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-04-11.

GAPP

Quatre Principes à respecter Lors de la mise en place et de la présentation des groupes d’analyse de la pratique professionnelle (GAPP) l’animateur doit souvent présenter les « règles » ou les principes à respecter dans le cadre de ce groupe. C’est à l’animateur de fixer le cadre et de s’y tenir et également de faire tenir ces règles dans le groupe....

Analyse des Pratiques Managériales ! Quel sens ?

Écrit par Mireille ALLEE le 2019-04-06.

Analyse des Pratiques Managériales

Intervenante en Analyse des Pratiques Managériales dans l’Est de La France, je souhaite par cet article mettre en lumière le sens de ce que ce processus revêt pour moi. Il permet la professionnalisation continue, la mise au travail de la cohérence et la cohésion de l’équipe managériale. La cohérence et la cohésion appliquées à l’équipe...

Superviseur, supervision et résonances

Écrit par ghemmour le 2019-04-01.

supervision transfert

1 – Qu’est-ce que la supervision La supervision est avant tout une rencontre. Une rencontre entre deux personnes (superviseur – supervisé), ou un groupe de personnes et un superviseur. Pour ma part, elle peut exister grâce à une demande spécifique du supervisé autour des questionnements professionnels. La supervision vise à sortir du quotidien...

Troubles mentaux ! Un ouvrage éclairant

Écrit par Portail de l'APP le 2019-03-19.

troubles mentaux

Dans cet ouvrage Michel LEGOUINI traite des troubles mentaux et particulièrement des thèmes cliniques qui font le quotidien des soignants et accompagnants des secteurs sanitaire, médico-social et social. Ces thèmes cliniques sont également des sujets fréquemment débattus en séances d’analyse des pratiques professionnelles. *La maladie dépressive...

Gens du voyage, de la transculturalité en analyse des pratiques

Écrit par ThomasMercier le 2019-03-08.

gens du voyage

« Gens du voyage » : voilà une catégorie administrative qui, de tout temps, centralise préjugés, discriminations et amalgames. Entre mythe et réalité, le regard que nous portons sur cette population singulière, avec ses problématiques, son rapport au temps, son oralité, sa culture, déroute. Notre niveau de connaissance porté sur cette population...

Dispositifs d’analyse des pratiques et d’intervention en 220 Pages

Écrit par Portail de l'APP le 2019-03-04.

dispositifs

Les auteurs de l’ouvrage “Dispositifs d’analyse des pratiques et d’intervention” viennent présenter pour vous, sur le Portail, leur ouvrage. Approches théoriques et cliniques du concept de dispositif. Ce livre fait le point sur le contexte actuel des analyses de pratiques professionnelles. Il a été coordonné par deux intervenants...

D’éducateur spécialisé à Intervenant en Analyse des Pratiques

Écrit par Didier Gautier le 2019-03-01.

educateur specialise

Mes débuts d’éducateur spécialisé Mon premier poste d’éducateur spécialisé fut en Maison d’Accueil Spécialisée – MAS –, j’entrais directement dans le vif du sujet en occupant la fonction de responsable d’appartement, ce qui voulait dire responsable hiérarchique d’une équipe de 11 professionnels (aides médico psychologique (AMP),...

Appel d’offres & Analyse des Pratiques

Écrit par Portail de l'APP le 2019-02-27.

Appel d'offres

De la complexité des Marchés publics Les procédures d’Appel d’offres pour la mise en place de séances d’Analyse des pratiques sont utilisées notamment dans le cadre de l’attribution de Marché publics. Différents organismes dont les collectivités locales y ont recours. Nous assistons par ailleurs à un important développement...

Tarif des séances d’Analyse des Pratiques ?

Écrit par Portail de l'APP le 2019-02-21.

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Une enquête auprès des intervenants en Analyse des Pratiques Fixer le tarif de ses premières séances d’Analyse des Pratiques n’est pas toujours chose simple pour les intervenants démarrant leur activité. Manquant de repères il ne leur est pas facile d’effectuer un point mort comptable. Par ailleurs de nombreux facteurs peuvent les...

Maltraitance ! Comment le GAPP peut-il éviter qu’elle s’installe ?

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-02-21.

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La maltraitance dans les établissements et services médico-sociaux, ce n’est pas que le fait de frapper, ou d’insulter. Bien-sûr que les violences physiques et verbales sont inadmissibles et doivent être sanctionnées. Cependant, elles ne sont que l’une des faces visibles de l’iceberg de la maltraitance. Ce que je souhaite aborder dans cet article...

Pratiques Managériales en ESSMS

Écrit par Portail de l'APP le 2019-02-19.

MANAGEMENT ESSMS

Ex-Chef de service puis Directeur d’ESSMS j’ai été comme beaucoup apprécié les ouvrages techniques concis et pratiques permettant d’éclairer un pan de notre activité. L’évolution rapide des secteurs sociaux et médicosociaux nécessite que nous puissions accéder tout aussi rapidement aux informations utiles au management de...

Violence, Alcool, Suicide… De la prise en compte en séance d’Analyse des Pratiques

Écrit par Gladys CHARLES PALIN le 2019-02-16.

Les professionnels médicaux et paramédicaux dans un service d’addictologie doivent prendre en compte le fait que certaines problématiques autres que la dépendance au produit peuvent interférer dans la prise en charge du patient. Lors de mes consultations au service des urgences de psychiatrie du CHU PAP/Abymes, dans le cadre de la prévention du...

Le conflit : n’ayons pas peur !

Écrit par Belinda INFRAY le 2019-02-13.

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Le conflit : un outil naturel Le mot « conflit » tire son origine du latin « conflictus » qui signifie : heurt, choc, lutte, attaque. Il était utilisé au démarrage dans le cadre des luttes armées. Ce mot faisait partie de la sémantique des combats, du pouvoir. La définition actuelle ne relève plus uniquement des luttes armées ou du combat mais également...

La guerre du soin n’aura pas lieu…

Écrit par nzobaal le 2019-02-05.

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“Le Roi de N’importe-Où, lui, était prêt à régner n’importe-où. Mais le roi de Quelque-Part voulait absolument régner quelque part. Hélas, quand on est n’importe où, on est toujours quelque part…” Christian Oster Alors donc, on m’a invité à parler, ici et maintenant.Maintenant, et j’y tiens, c’est...

Comprendre et analyser sa pratique en tant que Directeur en ESMS

Écrit par Marc LASSEAUX le 2019-01-28.

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A l’occasion de la re-parution du livre “Directeur en ESMS : comprendre et analyser sa pratique” de Bertrand Dubreuil, nous sommes allé à la rencontre de l’auteur afin d’en savoir un peu plus sur son ouvrage. L’auteur évoque ci-dessous son livre, son expérience de travailleur social, la question de la responsabilité de directeur...

Formation à l’Analyse des Pratiques : Un entretien avec Anne Chimchirian

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le 2019-01-23.

formation à l'analyse des pratiques

Du Profil des intervenants et formateurs en Analyse des Pratiques Dans ma formation à l’analyse des pratiques je vois arriver majoritairement des professionnels issus des secteurs médicosocial et sanitaire. Se sont principalement des assistantes sociales, éducateurs, infirmières, psychologues. Il est vrai que cette formation à l’Animation de séances...

La Supervision d’équipes comme un laboratoire d’innovation

Écrit par Dominique ACHE le 2019-01-14.

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Ayant travaillé dans le domaine de la prévention et la lutte contre les violences scolaires, après m'être formée à l'accompagnement et la supervision d'équipes et de leurs leaders, j'ai complété ma vision systémique en découvrant les processus de l'intelligence créative et leur mise en œuvre. Mon travail d'enseignante et mon besoin de sens m'ont...

Pratiques Professionnelles – le Travail pour Territoire

Écrit par Samuel WROBEL le 2019-01-09.

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Ce qui se passe “entre soi et soi”, dans cet “espace de liberté mais aussi de solitude” : c’est ainsi que Saul Karsz (in Pourquoi le travail social, Dunod, 2004) nous invitait à considérer les Pratiques Professionnelles. Mais où, quand, comment, selon quelles modalités les choix que nous devons faire dans l’exercice...