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Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

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Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
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Quid de l’Analyse des Pratiques des soignants auprès de patients chroniques ?

L’Analyse des Pratiques et la Formation Continue des soignants représentent deux leviers qui permettent d’améliorer significativement la qualité relationnelle soignant-patient.  Aussi, ces interventions peuvent être mises en place au sein des Centres Hospitaliers et Centres Hospitalo-Universitaires qui accueillent des patients atteints de différentes...

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De l’Analyse des Pratiques Professionnelles chez les enseignants

Un échange avec Pierre F. enseignant et formateur Pierre F. a fait une grande partie de sa carrière dans l’éducation nationale. Ce dernier a été enseignant et professeur d’Histoire Géographie pendant 10 ans. Par la suite il est passé dans le secteur de la formation ou il a exercé durant 12 années à différents postes notamment celui de responsable...

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La médiation audio-visuelle, des images pour mieux se parler.

Quand utiliser la Médiation Audio et Visuelle dans l’accompagnement d’équipe ? En tant qu’accompagnateur d’équipe, je suis souvent confronté à la problématique de la qualité des relations humaines dans le contexte du travail et de leurs conséquences sur le bon fonctionnement de la structure. J’interviens alors avec des moyens habituels et...

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De l’Analyse des Pratiques pour les cadres d’ESMS

Le réflexe des encadrants est généralement de penser/panser en premier à leur équipe. La mise en place d’une Analyse des Pratiques Professionnelles est réfléchie en fonction de la prise en charge « terrain », de « l’équipe », mais où se situent les cadres ? … Comment se considèrent-ils dans l’organisation globale ? Quid des séances d’APP pour eux...

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L’analyse des pratiques professionnelles en crèche, plus qu’un droit : un besoin

Exercer en crèche ou dans tout autre établissement d’accueil du jeune enfant, suppose aux professionnels de faire preuve d’une grande responsabilité à l’égard du public accueilli. En effet, ils sont garants de la sécurité physique, affective et psychologique de l’enfant. Parents et équipe pluridisciplinaire doivent œuvrer de concert pour assurer...

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Groupes d’Analyse des Pratiques managériales – Crise sanitaire & Interculturalité

Une adaptation des Directions et des équipes d’ESMS Au mois de mars 2020, avec l’arrivée de la pandémie en France, le premier réflexe des organisations sociales avec lesquelles je travaille a été d’annuler les séances d’APP pour répondre à l’urgence de la situation et de respecter les règles de distanciation sociale. Ainsi, c’est dans l’une des...

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Groupes de Parole gratuits pour étudiants

Alors que la pandémie de Covid19 a contraint depuis une année à des restrictions de vie sociale, des étudiants se trouvent isolés, quand d’autres ont perdu un travail, et pour beaucoup une lassitude de la relation à l’autre et au savoir virtuelle. La mise en place de groupes de parole est de nature à les soutenir dans ces épreuves. Des intervenants...

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La visioconférence en analyse de pratiques professionnelles : une innovation ?

Observons une séance d’analyse de pratiques professionnelles en visioconférence : assis dans son fauteuil, chacun se trouve face à la caméra de son ordinateur. En arrière-plan, on distingue un tableau ou encore le chat de la famille. Les visages des autres participants ainsi que le sien constellent l’écran. Plus que jamais l’espace de parole que...

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L’analyse de pratiques professionnelles en EHPAD : développement des compétences et prévention des RPS

Une surcharge mentale liée aux changements de la population de résidents d’EHPAD. Très silencieux, il y a quelques années, les actualités du secteur de la prise en charge des personnes âgées en EHPAD sont à la première place en ces temps difficiles, que cela soit lors de la gestion de la crise du COVID ou par un manque de personnel récurent. Il...

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EHPAD : de la réelle nécessité de l’analyse de pratiques professionnelles en temps de Covid-19

Les personnes âgées figurent parmi les premières victimes du Covid-19. Fort de ce constat, les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sont plus que jamais mobilisés pour lutter contre l’épidémie. En tant que directeur d’établissement, vous avez la tâche délicate de faire appliquer les mesures sanitaires indispensables....

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Quand une équipe de direction regarde sa puissance avec réalisme

Il y a plusieurs mois, la direction d’une institution nationale m’a sollicitée pour accompagner l’équipe de direction d’une de ses structures qui rencontrait des difficultés avec son équipe. Lors de ma première rencontre avec cette équipe, nous avons défini le cap de cet accompagnement en : regardant ce que ce codir avait bien fait avec l’équipe,...

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Violence : se saisir des Recommandations de l’ANESM / HAS en Analyse des Pratiques

La violence est un phénomène qui concerne l’ensemble des établissements sanitaires sociaux et médico-sociaux. Elle s’inscrit dans le cadre de la bientraitance des usagers. Elle présente une préoccupation majeure largement abordée lors des séances d’APP. Comment ne pas se sentir démuni par cette problématique ? Quels moyens ont les cadres d’établissement...

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L’indésirable et le désir dans le soin et le travail social.

Un interview de Jean-Yves BROUDIC, autour de l’analyse des pratiques Paru aux éditions Erès en 2018, le livre de JYB (Les bonnes pratiques à l’épreuve des faits. Du désir dans le soin et le travail social.) fait partie d’une collection autour de la psychanalyse et du travail social. L’auteur, sociologue et psychanalyste, y questionne, cas...

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Perte de sens au travail dans le médico social et sanitaire

Trois métiers impossibles : Diriger, soigner, éduquer C’est dans la préface à « Jeunesse à l’abandon » d’Aichhorn en 1925, puis dans « Analyse terminée et analyse interminable » en 1937 que Freud emploie l’expression, « métiers impossible » pour qualifier les activités humaines qui consistent à diriger, à soigner et à éduquer. Il...

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L’écoute de l’intervenant(e) à l’épreuve de son cadre interne

A l’heure où l’on ne parle plus que «d’opérationnalité», de «qualité» et de bonne gestion, l’analyse de la pratique nous conduit à poser autrement la question de la vie quotidienne au travail. Les professions du social et médico-social, pour lesquelles j’anime des groupes d’analyse de la pratique, sont confrontées à de nouvelles formes d’urgence...

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L’idéal groupal par temps de pandémie

« L’individu se sent incomplet (incomplète) quand il est seul »¹ De la mi-mars à mi-mai 2020, le lieu du travail : l’institution, tout comme le lien social et personnel au travail ont été mis en suspens dans leurs formes ritualisées : ce qu’on appelle le temps ordinaire du travail, celui qui conjugue un cadre d’organisation, un groupe d’appartenance,...

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Analyse des Pratiques à distance : Une expérience !

Confinement et télétravail… Qu’en est-il de l’analyse des pratiques professionnelles ? Après expérience je l’affirme : l’Analyse des pratiques en visioconférence fonctionne! Cette période de confinement a obligé bon nombre d’établissements sociaux et médico-sociaux à passer d’une pratique relationnelle en...

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