Skip to main content
Lille, Paris, Strasbourg, Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux, Rennes…
Plus de 500 Professionnels au service des Equipes

Actualité – L’Analyse des Pratiques et vous

Recherchez dans les articles

Information, thématiques, expériences, réflexion, suggestions…

Les professionnels remontent pour vous leurs réflexions et toute l’information en leur possession autour de l’Analyse de la pratique professionnelle, la supervision d’équipe ou encore la régulation de celles-ci ainsi que l’animation de groupes de parole : réglementation, formation, conférences, financement…..
Vous découvrez ou êtes à l’origine d’une information ou d’un évènement relatif à l’APP : Contactez-nous

Recherchez dans les articles

L’imaginaire dans les groupes d’Analyse des Pratiques – Interview de Laurent GARCIA, auteur du livre

Écrit par Marc LASSEAUX le .

L'imaginaire dans les groupes d'analyse des pratiques
Dans la préface qui ouvre le livre, Nabil HAJJI*2 parle (je le cite) « d’un ouvrage baroque aussi bien par sa forme que par son fond, et qu’il convient d’appeler « oeuvre d’art ». Il le dit du fait que vous articulez élaboration théorique, clinique sociale, réflexion méthodologique et proposition d’une méthode. Effectivement, il y a là production...

Lire la suite

Ajustements et secrets partagés entre professionnels (chapitre 3)

Écrit par THIERRY MULIN le .

ajustement ajustements GAPP secret
« Ajustement » est défini  (CNRTL)[1] comme : « Action de rendre une chose propre à sa destination ; résultat de cette opération ». Dans ce sens, tout professionnel ajuste sa pratique pour atteindre les objectifs d’’efficacité et de qualité de son intervention. Cette adaptation devient nécessaire quand les règles et usages en vigueur apparaissent...

Lire la suite

Gestes professionnels et secrets partagés au sein des GAPP (Chapitre 2)

Écrit par THIERRY MULIN le .

gestes professionnels GAPP secret partagé
Le GAPP, au sens de Groupe d’Analyse des Pratiques professionnelles, est le lieu des secrets partagés entre professionnels. Nous avons également appelé « GAPP » pour « Gestes d’Ajustements, Professionnels et Partagés » les confidences des participants concernant leurs agissements « hors cadre ». Du GAPP aux GAPP, un jeu de mots qui fait sens Dans...

Lire la suite

Développer l’Expertise des Aidants : L’Impact des Analyses de la Pratique Professionnelle

Écrit par Annabelle Delamare le .

aidants bénéficiaires
Dans le domaine exigeant de l’accompagnement des bénéficiaires, le développement des compétences et l’expertise des aidants sont cruciaux. Les analyses de la pratique professionnelle émergent comme un outil puissant pour réaliser cet objectif. Cet article explore comment ces analyses peuvent transformer la qualité des soins. Et ainsi,...

Lire la suite

Du GAPP aux GAPP: secrets partagés entre professionnels (Chapitre 1)

Écrit par THIERRY MULIN le .

Secret partagé GAPP
Au cours des GAPP (Groupes d’Analyse des Pratiques professionnelles), nous sommes souvent témoins de secrets partagés. En effet,  les professionnels peuvent décrire comment ils/elles « dévient », par rapport aux prescriptions et attendus de leur structure, aux normes habituelles de leurs métiers, à ce qu’ils avaient initialement prévu ou encore par...

Lire la suite

EAJE : Quid de la présence de cadre hiérarchique en séances d’Analyse de Pratiques Professionnelles

Écrit par Perrine COMPANY le .

EAJE Cadre hiérarchique directrice gestionnaire
La question est récurrente, les cadres hiérarchiques d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) doivent-ils ou non participer aux séances d’analyses des pratiques professionnelles ? Peut-on penser que la présence hiérarchique peut limiter la mise en mot des participants ? Certes la notion Hiérarchique semble proscrite  lors de la mise en œuvre...

Lire la suite

Qu’est-ce qui se joue dans la fin d’un cycle d’analyse des pratiques  ?

Écrit par Marc LASSEAUX le .

Cycle fin dispositif d'analyse des pratiques séparation
 En nous référant à la notion de cycle, nous différencions une durée du dispositif d’analyse des pratiques du temps long de cette instance du travail groupal. La durée met en jeu un lien de travail entre un groupe et un praticien, et à l’institution qui a légitimé ce lien de travail. Pour visiter les enjeux de la fin d’un cycle, nous développerons...

Lire la suite

Intervenant en Analyse des pratiques professionnelles : Psy ou pas Psy ?

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles
Depuis leur émergence,  les séances d’analyse des pratiques (APP) ont fortement évolué. Leurs objectifs se sont précisés, conduisant à une véritable mutation et reconnaissance du “métier” d’ Intervenant en Analyse des Pratiques Professionnelles. Il paraît important de clarifier cette évolution qui concerne autant  la communauté des Intervenants...

Lire la suite

“C’est pour faire équipe”

Écrit par Philippe CANDIAGO le .

équipe
Travailler en équipe, voilà une configuration qui pour être banale, n’en est pas moins étonnante : réaliser un travail donné dans une « chaine » hiérarchique ; inscrire ce travail dans des relations de complémentarité avec d’autres ; et souvent, on ne s’en étonne pas suffisamment, ça ne marche pas si mal. Ça ne marche pas si mal, cela peut paraitre...

Lire la suite

GAPP – Comment bien débuter !

Écrit par THIERRY MULIN le .

GAPP MAS
Mes propos s’appuient sur une intervention dans une MAS qui accueille à Toulouse des personnes fortement handicapées, la plupart âgées. J’interviens depuis plusieurs années dans cet établissement pour animer des GAPP, mais pas avec les mêmes personnes. La séance a duré trois heures. Le groupe était composé de dix personnes, représentant différents...

Lire la suite

L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe

Écrit par Maguy Maloigne le .

Coaching professionnel d'équipe
L’analyse des pratiques et le coaching professionnel d’équipe sont deux approches utilisées dans le monde du travail. Les deux approches permettent l’amélioration des compétences et la résolution de problèmes pour favoriser le développement professionnel. Avant de les comparer une définition s’impose. L’Analyse des pratiques...

Lire la suite

L’Imaginaire dans les groupes d’Analyse des Pratiques

Écrit par Laurent GARCIA le .

L'imaginaire dans les groupes d'analyse des pratiques
Ce livre écrit par le psychologue Laurent Garcia nous propose une approche originale des groupes d’analyse des pratiques professionnelles. Une expérience de terrain au service de l’Analyse des Pratiques Fort d’une expérience de 30 ans de pratique et réflexion du sujet, l’auteur se réfère tant à la psychologie du développement, à la psychologie...

Lire la suite

Petite enfance et législation autour de l’analyse des pratiques – Interview

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

petite enfance
Après l’interview d’Anne Chimchirian par Shirley LETURCQ mettant un focus sur les conséquences de l’arrêté de juillet 2022, voici l’interview retour. Anne Chimchirian avait apporté des réponses techniques dans le précédent article : “Petite enfance : Des compétences d’animateur de séances d’analyse des pratiques professionnelles“,...

Lire la suite

L’importance des analyses des pratiques professionnelles pour le personnel des crèches

Écrit par Annabelle Delamare le .

crèches petite enfance
La petite enfance représente une période cruciale dans le développement psychique de l’enfant. Les premières années de vie sont marquées par d’importants processus d’apprentissage et de croissance qui façonnent leur développement émotionnel, social et cognitif. Dans ce contexte, les crèches jouent un rôle fondamental en offrant...

Lire la suite

Assistantes maternelles: l’analyse des pratiques professionnelles, un outil précieux !

Écrit par Annabelle Delamare le .

assistantes maternelles petite enfance
Dans le domaine de la petite enfance, les assistants maternels jouent un rôle crucial dans le développement et le bien-être des enfants. Leur travail demande compétence, engagement et adaptation constante. Pour soutenir leur pratique et favoriser leur développement professionnel, l’analyse des pratiques professionnelles (APP) s’est révélée...

Lire la suite

Devenir adulte à l’adolescence : quels enjeux pour des mineurs non accompagnés dans un groupe de parole

Écrit par Marc LASSEAUX le .

Mineurs Non accompagnés - MNA
Ils ont entre 15 et 18 ans. Surtout des garçons. Après un parcours solitaire et en groupe de fortune, ils sont accueillis en France au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance. La minorité les protège d’un renvoi au pays ou de l’errance des sans-papiers, sous la réserve que la preuve de la minorité (avoir moins de 18 ans) puisse être établie. Ils ont...

Lire la suite

Petite enfance : Des compétences d’animateur de séances d’analyse des pratiques professionnelles

Écrit par Anne CHIMCHIRIAN le .

Petite enfance EAJE Crèche
Regards croisés entre droit et pratique sur l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels de l’analyse des pratiques professionnelles (APP) autorisés à intervenir dans les services de la petite enfance. Shirley LETURCQ : L’adoption d’un premier texte encadrant l’exercice d’une profession est toujours un moment sensible pour le...

Lire la suite

Analyse de la pratique professionnelle : Méthode intégrative

Écrit par Portail de l'APP le .

méthode integrative
Le livre « Analyse de la pratique professionnelle : méthode intégrative » est un manuel à destination des intervenants en Analyse des Pratiques. débutants ou expérimentés en quête d’une méthode pour diriger l’analyse de la pratique, ou qui souhaitent s’ouvrir à un accompagnement en profondeur dans les secteurs du social, de la petite enfance, de...

Lire la suite

Les risques psychosociaux en milieu professionnel

Écrit par Portail de l'APP le .

RPS
Le livre « Les risques psychosociaux en milieu professionnel » se fixe pour objectifs de répondre aux nombreuses interrogations que se posent les acteurs de la prévention des risques en matière de RPS. Il apporte des clés de compréhension sur leur nature et les différents troubles qu’ils entraînent : stress, dépression, burn-out, harcèlements moral...

Lire la suite